随着个人的文明素养不断提升,报告与我们愈发关系密切,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么,报告到底怎么写才合适呢?
自集团开展整顿工作作风,客服官僚主义动员会后,我按照要求,认真学习了相关文件精神,并细心体会,与其同时,也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神,经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时,也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际,作深入剖析,期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、 存在的问题
由于我刚进入集团,在公司领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改,但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析,所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思,主要有以下几个方面:
1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异,在第一份工作中做出了一些成绩,第二份工作也要求简单,然后就有些自我良好,对自身要求也有所降低,幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。
2、对待工作过于被动。工作时,有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。
3、对自身要求放松。在日常工作中,如果没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时上班时间有过聊天,同时看到很多做得好的东西,心理想着下来试着做,却没落实。空余时间也很少花时间看书,继续学习,勤于练习。
二、存在问题的原因
上述这些问题的存在,主要来自于自身,董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此,借着周末,我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思,概括起来主要有以下几个方面:
1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄,也不够深入,从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题,现在发现职场里需要的更多是综
合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少,这是没有要求自身去学习导致的。
2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高,而且在某些方面还存在依赖性,有些唯唯诺诺,若不知道领导的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,担心事先做的都是无用功。
3、学习意识不够强。空余时间,虽然会做些图,写些东西,看看书,但大多都是自己爱好内的事,对于与工作有关的专业性的书籍,看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强,自我开始松懈,对自己的要求也跟着降低。
三、整改措施和努力方向
对于自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中加以改进,不断进行自我批评,严格要求自己,尽心尽力干好每一项工作,不断学习,提高自身综合素质。具体做到以下几点:
1、加强学习,提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事,而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰,自我素质不断提升才会被社会所认可。因此,现在乃至将来,这都是一个不断学习的过程,要真正做到活到老学到老,而不是满足现状。
3、增强创新意识,大胆敢于挑战。工作性质所决定,这个工作岗位需要创新,需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战,要大胆工作,勤于思考,多想点子。不唯唯诺诺,不害怕挨批评,不害怕被否定。只有不断进取,才能把工作做得更好,从而提高到一个新的水平。
4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。经常反思,保持良好的工作作风。敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队,要虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向领导及周围的同志请教。严格要求自己,不松懈,不违纪,与公司同进步。
网络部
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2014-3-31
作为一名教育工作者,师德师风的建设是我们义不容辞的责任。在教书育人的过程中,我们需要不断自查自纠,提高自身的师德师风水平,以身作则,为学生树立良好的榜样。下面,我将就自己在师德师风方面的表现进行自查自纠,并提出改进措施。
首先,作为一名教师,我深知自己在师德师风方面还存在一些不足之处。在日常教学中,我有时 这并不符合一个优秀教师的标准,因为学生需要我们的耐心倾听和细心指导。另外,在与同事相处的过程中,我也发现自己缺乏一些团队精神,在合作中显得有些孤立。这些问题都需要我认真对待,进行自我反省和改进。
为了提高自己的师德师风水平,我计划从以下几个方面着手:
首先,我需要调整自己的情绪管理,保持内心的平和与宽容。要明白教书育人是一项长期而艰巨的事业,需要有足够的耐心和毅力。我打算通过参加心理健康课程,学习一些情绪管理的方法和技巧,使自己在教学和生活中能够更加从容应对各种挑战。
其次,我会加强与学生之间的沟通与交流,尊重每个学生的个性和特点。每个学生都是独一无二的个体,作为教师,我需要站在学生的角度去理解他们,关心他们,给予他们更多的支持和鼓励。我计划增加与学生的互动时间,多开展一些小型讨论或互动活动,让学生在轻松活泼的氛围中愉快地学习。
此外,我还会主动加强与同事的交流与合作,积极参与学校的各种活动和会议,争取更多的机会与同事共同交流学习,形成良好的团队合作氛围。我要学会倾听他人的意见,接受建设性的批评,并在实际工作中主动寻求与同事的合作,共同提升教育教学质量,共同为学生的成长贡献力量。
在师德师风建设的道路上,我知道这是一条永无止境的道路,但我会坚定地走下去。我相信通过自己的不懈努力和改进,我能成为一名更加优秀的教育工作者,为学生的成长和未来贡献更大的力量。
总之,师德师风的自查自纠是一个循序渐进的过程,需要我们不断审视自己,不断改进完善。只有不断提升自身素养,我们才能更好地肩负起教育的使命,成为学生健康成长的引路人。我将不断努力,以更加饱满的热情和更加务实的行动,为师德师风建设贡献自己的力量。
师德是教师的灵魂,是搞好教学工作的前提保证,是教师的立身之本。作为教师,作为一名党员,我们要在日常教育教学工作中发挥模范表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。
教师的一言一行,都对学生起着潜移默化的作用,因此教师要从小事做起,率先垂范,做出表率。以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师”,“信其道”,进而“乐于学”。针对学习文件,对照自己,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训。
一、加强学习,依法执教
我严格贯彻党的教育方针,增强依法执教的观念,认真遵守学校的有关规定,做到不该看的不看;不该听的不听;手不伸,不家长向学生索要财物;嘴不乱说;心不歪,不该想的不想,站稳立场,从而确保工作的正确方向,和学校持续一致。
二、爱岗敬业,关爱学生
教学中能面向全体学生,尊重学生的个体差异,尽其所能、高效能地传授科学文化知识,使学生终生受益,用自己精熟的知识吸引学生,用精辟的语言感染学生,用高尚的品德影响学生,成为学生一生学习和效仿的榜样。尊重学生,不讽刺挖苦学生,不体罚和变相体罚学生。对侍备课、批改作业要一丝不苟,及时改正讲课中存在的问题,纠正学生作业中的。错误,对于学困生能够耐心辅导,帮忙他们树立学习的信心。
三、终身学习,提高技能
1、作为教师要具备广博的知识、开阔的视野,就要不断读书学习、陶冶情操。我利于业余时间学习教育教学理论,掌握新课程改革的理念,积极参加教研活动,不断总结、反思教学。
2、注重培养学生的潜力,引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展。
四、存在问题
1、虽然能够按要求学习文件,但是总归思想认识不够,�
2、班级的学生大部分都是农民工子女,对待这样的学生,他们可能卫生不好,可能作业不能按时完成,教师虽能够耐心教导,但是心中仍然有这样那样的想法,心底对他们还是有点偏见。当优等生与差生产生矛盾时,难免有偏心的时候。
3、对待家长的态度有时不够亲切,当学生存在诸多问题,家长不能够好好配合的时候,不够耐心,情绪急躁,不能很好的和家长进行有效地沟通。
五、整改措施要求
1、加强学习。认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》及班级管理的方法,严格按照规章制度做。尽责地完成每一项教学任务。
2、用发展的眼光看待每一个学生,平等对待每一位学生。从生活学习各方面关心学生,不因学生的家庭、成绩的好坏而另眼看待。给每个学生展现自己的机会。
3、改善课堂教学。针对学生的实际状况进行备课,做到面面俱到。让学生在简单、自主的环境中快乐地学习。
4、加强与家长的沟通。透过交流的到家长的支持与理解。
总之,透过这次学习和整顿,我要根据工作的要求加强自我约束,执行政策不走样,把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位,为国家培养合格的优秀人才。
我项目部为贯彻落实《关于开展下半年建筑施工企业安全生产履职考核暨年元旦、春节前建筑施工安全生产大检查和违法发包转包违法分包专项检查工作的通知》(柳建管字64号)文件精神,于年1月5日,项目经理刘凯组织项目部全体人员对施工现场进行自检自查排查,现将自检情况汇报如下。
自检依据:《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—20xx)、
《建筑工程安全管理标准化图集》
《施工企业安全生产标准》
自检自查领导小组及成员
组长:刘凯
副组长:郭玉华
成员:吴亚李昌色黄声远蓝照流覃健张贵云梁伟俊韦澍文莫厚永
检查小组对以下建筑施工安全进行检查
一、安全管理检查
1、安全生产责任制
已建立安全生产责任制、经济承包合同、各工种安全技术操作规程,各级各部门已按要求执行,并按规定配备专职安全员,管理人员责任考核合格。
2、目标管理
已制定安全管理目标,并进行安全责任目标分解。
3、施工组织设计
施工组织设计和专项施工方案经有关单位审核批准,已按要求进行落实到位。
4、分部分项工程安全技术交底
已对各工种进行书面安全技术交底。
5、安全检查
有进行定期安全检查制度,对检查出事故隐患整改做到定人、定时间、定措施。
6、安全教育
已进行安全教育制度,新入场工人进行三级安全教育,施工管理人员按规定进行年度培训,专职安全员按规定进行年度培训考核合格。
7、班前安全活动
已建立班前安全活动制度,并进行班前活动记录。
8、特种作业持证上岗
各特种作业人员均有特种作业上岗证,持证上岗。
9、安全标志
施工现场已按安全标志总平面图设置安全标志。
二、文明施工检查
1、现场围档
围档的材料坚固、稳定、整洁,沿工地四周连续设置,高度高于1。8米。
2、封闭管理
施工现场进出口设置大门和门卫,24小时门卫值班制度,门头设置企业标志。
3、施工场地
工作地面做硬化处理,道路排水畅通。
4、材料堆放
建筑材料、构件、料具按总平面布局堆放,料堆挂名称、品种、规格等标牌。
5、现场住宿
施工作业与办办、生活区明显划分,宿舍周边环境卫生清理到位。
6、现场防火
有消防措施、制度,配备灭火器,有消防水源和消火栓,动火审批手续完整。
7、治安综合管理
生活区设置工人学习和娱乐场所,建立治安保卫制度,并进行责任分解到人。
8、施工现场标牌
十牌二图齐全,有宣传栏、读报栏。
9、生活设施
有厕所和食堂卫生责任制,卫生符合要求。
10、保健急救
设置急救保健医药箱,有急救措施和急救器材。
三、施工用电检查
外电防护有专项施工方案,设置了安全防护措施;施工临时用电工作接地与重复接地均按规范要求设置;配电箱开关箱符合三级配电两极保护要求,做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求,电箱有门并加锁由专职电工进行维护和管理,配电箱有防雨措施;现场照明专用回路均设置漏电保护,灯具金属外壳作接零保护,潮湿作业使用36V以下安全电压;配电线路和电器装置等均按规范要求进行布置。
四、物料提升机及塔吊安全检查
物料提升机及塔吊安装和拆卸有施工方案,并经监理单位等有关部门审批实施,物料提升机及塔吊安装验收和检测均合格,经建设局备案同意使用,物料提升机及塔吊的操作人员有上岗证,并定期对物料提升机及塔吊进行安全检查和维护,对存在的问题及时整改到位。
五、“三宝”“四口”防护安全检查
施工现场工人均佩戴安全帽,基坑周边防护均设置安全密目网,半地下室底板预留洞口、坑井均进行防护到位,部分临边围护由砌筑工破坏,现已派专人围护搭设。
六、施工机具检查
圆盘锯、手持电动工具、电焊机、潜水泵等施工机具均做到保护接零和漏电保护,钢筋机械、搅拌机等均安装验收
一、自身存在的问题
在师德师风学习活动中,我认真写好学习师德师风心得体验,坚持理论联系实际的学风,做到学以致用,用理论指导自己工作。并认真对照自己的言行,进行了深入的自查自纠,从根本上杜绝严重伤害师德师风的行为,树立起良好师表形象和教育形象。
然而,在师德师风方面仍然存在着缺陷和不足:
1.重教书,轻育人。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人。作为语文老师,我醉心于提高学生的语文成绩的提高,满足于学生语文方面的进步。平时与学生的分析讲解较多,但与学生的谈心少了,对学生的家庭思想等情况忽视了不少。对学生中浮现的诸多不良现象,我也甚至有力不从心的感觉。
2.教育事业不够坚定,遇到艰难不能知难而进,有时有任其自然的松
懈思想。在教学实践中不能放手地开展工作。
3.加强树立终身学习的观念,可持续发展的潜力还不够。
4.进一步加强自身的道德修养,即自身的素质建设。
二、整改措施
对照中小学教师职业道德规范、树立良好的师德师风和加强学校常规
管理的要求,特为自己拟定以下整改措施:
1.教育思想方面
我对教育事业认识的不够彻底,思想意志不够坚定。学习了教师道德规范等法律法规,我就应该有了新的认识。所以在今后的教育事业中,我一定会做到:爱岗敬业,尽职尽责,全心全意为学生服务出色地完成本职工作。
2.师生情感方面在今后的'教学活动中我会更加尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服自己的不良情绪、杜绝不良的行为。平等地看待每一位学生,关爱每一位学生,严格要求每一位学生;要关注学生的全面发展,和谐发展;要充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参预社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。平时注重心灵的沟通,让我和每一位学生都感到身心愉悦、心灵舒展。在生活和学习中,我会时刻做到关心学生,把握学生的心理动向,因材施教。
3.自身方面
古人云:“师者,所以传道授业解惑也”。这就要求教师必须具有精湛的业务素质,业务不精的教师只能是误人子弟。所以在今后的教学活动和实践中,我会进一步加强专业知识的学习,拓展自己的视野,完善自己的知识结构,用科学的发展观来看待学生的学习状况,做到学高为师,终身学习,时刻受教。
4.“德”“风”方面
常言道,“学高为师,德高为范”,身正品端的思想道德素质是对一个教师教育工作者的基本要求,教师的思想、意识、品德、行为仪表等都会对学生产生深远的影响。因此,教师首先必须具有高尚的思想道德素质。而在今后的教育事业之中,我会注重自己的素质培养,真正做好学生的楷模。时刻注意自己的一言一行,做到内外在兼修,努力做一位受人恭敬的教师。
集中整治活动进入自查自纠阶段以来,市民政局按照市委、市政府的部署,要求全局干部深入查摆问题,并开展民主评议,广泛征求各界意见,并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案,采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查,按照自己职责范围内的工作,认真针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查,现就本人作风整治的自查情况报告如下:
一、存在问题和不足
(一)在思想上,我思想稳定但不思进取,放松了对自己的要求,缺乏积极进取的主动性。
(二)在工作中,我踏实高效但存在一定的死角。
(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人现象,不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:1.忙于事务,轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
2、注重指导,轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。
3、重视安排,轻于要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承诺
1、加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
2、牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起高度责任心的长城,自觉执行单位的各项规定,不要总考虑组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。
3、几年来,本人在勤勤恳恳做事做人的基础上,始终把经济发展,民生、民计工作作为一项重要内容放到突出的位置上来抓,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事,不断密切党群、干群关系,坚决与一切不正之风作斗争,洁身自律,始终牢记为人民服务的宗旨,做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。
为了保障食品质量安全,着重生产细节控制,细化生产过程管理,搞好环境卫生,提升人员素质,加强巡检与出厂检验,杜绝不合格产品流入市场,杜绝安全事故的发生。根据落实质量安全主题责任监督检查规定,及新郑市质量技术监督局,郑州市质量技术监督局食品生产加工企业落实质量安全主体责任的具体要求。我司高度重视并安排专人对落实质量安全主体责任监督检查规定进行了自查,现将企业自查情况汇报如下:
企业质量安全主体责任落实情况:
一、企业应保持资质的一致性。
我司手续一应俱全,营业执照及全国工业产品生产许可证中的厂名,厂址和法人代表都完全一致,符合本条要求。
(一)企业实际生产食品的场所,生产食品的范围等应与食品生产许可证书内容一致;我司的厂址在薛店镇食品工业园,获证单品台湾烤肠(熏蒸香肠火腿制品)与生产许可证内容完全一致。
(二)企业在生产许可证有效期内,生产条件,检验手段,生产技术或者工艺发生变化的,应按规定报告。
我司目前生产条件,检验手段,生产技术和工艺都与取证时一致,以后如有调整将及时向上级主管部门汇报备案。
(三)食品生产许可证载明的企业名称应与营业执照一致。
食品生产许可证载明的企业名称与营业执照的字号名称都是河南省弘润食品有限公司,完全一致。
二、企业应建立进货查验记录制度。
(一)企业采购食品原料,主要食品相关产品应建立和保存进货查验记录,向供货者索取许可证复印件(指按照相关法律法规规定,应当取得许可的)和购进批次产品相适应的索取许可证复印件。我司采购的原料肉批次进行了采购索证(动检证、非疫区证明、车辆运输消毒证。并向供货商索取了包装袋的许可证复印件。
(二)对供货者无法提供有效合格证明文件的食品原料,企业应依照食品安全标准自行检验或委托检验,并保存检验记录:
我公司采购的原料:鸡肉、鸡皮、猪分割肉等批次进行了索取三证(动检证、非疫区证明、车辆运输消毒证);辅料:白糖、淀粉、食品添加剂(磷酸盐、亚硝酸钠、红曲红、诱惑红、卡拉胶、)等均购自取得生产许可证的合法企业;采购的包装袋均批次进行了采购验证并进行记录、索证(包装袋的'许可证复印件)。
(三)企业采购进口需法定检验的食品原料、食品添加剂、食品相关产品的,应当向供货者索取有效的检验检疫证明。
到目前为止,我司采用的食品原料、食品添加剂、食品相关产品均系国内生产,均索取了有效的检验、检疫证明。
(四)企业生产加工食品所使用的食品原料、食品添加剂、食品相关产品的品种应与进货采用记录的内容一致。
我司使用的食品原料、食品添加剂、食品相关产品的品种与进货查验记录内容一致,如换品牌均及时索证备案。
(五)企业应建立和包材各种购进食品原料、食品添加剂、食品相关产品的贮存、保管、领用出库等记录;我司已建立原料肉、辅料、包装袋、的储存、保管、领用、出库等记录。
(六)企业不应使用回收食品作为食品原料生产加工食品;我司的退货均按规定做无害化处理,从不使用回收食品作为食品原料。
三、企业应建立生产过程控制制度。
(一)企业应定期对厂区内环境,生产场所和设施清洁卫生状况自查,并保存自查记录;我公司内环境卫生,生产场所和设施清洁卫生均有本厂职工轮番排班
打扫又有主管副总监督。
(二)企业应定期对必备生产设备,设施维护保养和清洗消毒并保存记录,同时应建立和保存停产复产记录及复产时生产设备,设施等安全控制记录;我司对生产设备、设施维护保养和清洁消毒由主管吴建华负责并记录,同时记录停产及复产时生产设备、设施等安全控制等详细内容,从而保证能随时开机生产。
(三)企业应建立和保存生产投料记录,包括投料种类,品名,生产日期或批号使用数量等。我司生产投料记录,包括投料种类,品名,生产日期或批号,使用数量等均有生产主管牛红月记录并保存备查。
(四)企业应建立和保存生产加工过程关键控制点的控制情况,包括必要的半成品检验记录,温度控制,车间洁净度控制等;我司生产过程中关键控制点的控制情况及腌制工序的原料解冻程度,投料搅拌温度、时间、抽真空时间等由品控员叶晓光负责;蒸制记录由工段长唐丽和程荣欣负责监督并记录。
(五)企业生产现场应避免人流,物流交叉污染,避免原料,半产品,成品交叉污染,保证设备,设施正常运行。现场人员应进行卫生防护,不应使用回收食品等;生产过程中严格要求工人不得串岗,遵守厂规及操作规程,生熟区分开,避免原料,半成品,成品交叉污染,保证设备设施正常运行,本项工作由车间主任李俊钊和李瑞彩负责。
四、企业应建立出厂检验制度。
(一)企业应建立和保存出厂食品的原始检验数据和检验报告记录,包括查验食品的名称,规格,数量,生产日期,生产批号,执行标准,检验结论,检验人员,检验合格证号或检验报告编号,检验时间等记录内容。我司出厂食品的原始检验数据和检验报告记录,包括查验食品的名称、规格、数量、生产日期、生产批号、执行标准、检验结论、检验人员、检验合格证号或检验报告编号,检验时间等内容均由化验员作详尽记录并保存备查。
(二)企业的检验人员应具备相应能力。
我司化验员xxx是经过正规培训学习并拿有化验员资格证书的专业化验员。
xx食品厂,地处xx市经济开发区南园,东临220过道,交通十分方便。本厂于建成,占地3600平方米,建筑面积1800平方米。主要从事味精分装,鸡精调味料、鸡味调味料和复合调味料的生产和销售,于末第一次取得食品生产许可证。
最近一次的审验时间是的1月20号。
从最初组织生产开始,厂里一直严格遵照食品卫生法的要求,步步为营,坚实走好发展的每一步。在厂子的组建和发展过程中,得到了xxxx质检分局大量的无私帮助,厂子一直有着明确的方向和正确的道路。本厂的产品质量一直很有保障,没有出现过什么质量事故。
我校建校时间短,各种设施和设备虽然都是新的,但是为了切实消除校园内、外安全隐患,保护好学校财产安全和维护广大教师、学生的身体健康和生命安全,维护正常的教育教学秩序,我校认真对校内校外进行了彻底的安全工作自查、自纠。
一、自查项目
1、校内自查:
校舍安全,消防安全,宿舍安全、食堂安全、安全保卫、教学安全、危险化学药品的管理和使用,体育器械设施的安全管理和使用等。
2、校外自查:
交通安全、接送学生车安全、网吧、游戏厅等安全检查。我们建立自查小组,校园内、外进行了拉网式逐项检查,针对存在地问题及时、有效、顺利地排除、不能排除的,及时采取措施、上报开发区教育局,商议解决对策,以确保工作健康开展。
二、自查内容及过程反馈
(一)、校内自查:
1、我们建立安全检查领导小组,由后勤校长xx任组长,几位教导主任、德育主任和班主任任副组长对学校此项活动进行检查。同时,将各室相关规章制度入境上墙,并对各室派专人负责。在校舍管理方面,以制度促管理。
2、在消防和保卫上,在防火上,我们检查防火的消防水,同时仪器室、微机房、图书室、体育器材室、财务室等等重要科室安装了防盗门和安装了防护网,同时我们制定了应急预案如有问题及时采取相应措施。保卫上我们学校通过与开发区保安公司协商派给了我们2名保安人员日夜巡罗守卫。
3、食堂和校内消毒,我们对食堂及食品来源来格把关必须有卫生许可证和检疫证的商场或商店购买食物,保证进货渠道的安全性,餐具要定期消毒;教学区内也定期用清互药水消毒保证了师、生的工作和学习的安全。
4、对水、电、暖进行了安全检查。
5、对进入学校的来客进行登记询问保证师生的人身安全。
(二)、校外自查:
1、交通安全,利用全校广播会、班会等形式对学生进行交通法规教育,由于刚下过雪路较滑我们要求班主任每天放学都要提醒交通安全。同时我校还和开发区交警队联系每天上、放学交公安人员来我校门及交通路口来进行安全指挥,这样保证了师生的交通安全。
2、我们对我校的接送深长车及周边的网吧及游戏厅进行了彻底整顿。
安全工作,警钟常鸣,安全无小事,我校全体教职工已将安全工作纳入每天工作的重要日程中。我们将为创建“学习型学校、平安学校”而永远奋斗!
我中心校根据《XX省财政厅关于开展20xx年义务教育经费保障机制资金专项检查的通知》和教育局《关于进一步完善学校财务管理的通知》精神,以及教育局计财科20xx年9月22号召开的财务培训会议的相关要求,对我校财务工作认真进行了检查整改,现将整改情况汇报如下:
一、认真学习,提高认识
认真组织学习教育局财务文件,提高认识,结合我校实际,经校务会研究决定,成立了马街中心校财务整改领导小组。
组长:李中卫(校长)副组长:茶争茂(副校长)组员:李红涛、罗亮、吴文海、王凤乔、茶正龙、何成虎、茶会国、史家珍。
二、依据制度要求认真进行整改
在整改中,要求财务人员,掌握财务制度,查问题,认真反思,找差距,寻原因。
通过查看20xx年9月至20xx年8月会计凭证、会计报表、会计账簿,在会计报表中没有问题,在会计账簿中银行日记帐,出纳的现金日记账也没有问题,无需整改。
存在问题:
1、出纳员中还没有取得从业资格证,正在学习争取;
2、在会计凭证中没有盖财务公章,财务主管章、报账员章、出纳章及附件章;
3、固定资产报废手续不规范。对全校资产清查上报工作不够细致。整改领导组针对这种情况进行分工协作,分块整改,把所缺的内容整改完整。
总之,财务工作是学校工作的基础,财务工作直接影响着学校的发展,要办好学校,首先要用资金来作后遁。为此,在今后的'工作中,一定要以凤财联发[20xx]97号文件作标准,努力做好所需的支撑材料,按教育局的要求管理好学校财务。坚持每月对经费的收支由财务审核小组审核后,再进行报账、公示。将财务有关事项等在栏目内公布,自觉接受上级领导、全校教职工的监督。做到“给群众一个明白,还领导一个清白”。使学校的义务教育保障机制经费的开支合法、合规、合理,确保学校义务教育保障机制经费的安全性,使义务教育保障机制经费发挥最大的效益。
县合疗办:
为促进我院“合理检查、合疗治疗、合理用药”,有效降低医疗费用,维护广大参合农民权益,根据宁合疗办文件精神及要求,经院委会研究,在我院开展“三合理”自查自纠活动。现将自查整改情况报告如下:
一、工作开展的基本情况。
1、坚持以病人为中心的服务准则,严格执行出入院标准,根据本院现有医疗条件及技术能力进行合理检查、合理治疗。
2、建立健全新农合各项规章制度,严格执行单病种定额付费标准,非单病种报销及时、规范。
3、积极落实新农合政策宣传,更新了新农合单病种付费标准,及时对住院补偿、门诊统筹进行公示。设有新农合就医流程图、举报箱和举报电话。
4、参合农民就诊时确认身份后,使用新农合专用处方并认真填写《新农合医疗证》和门诊登记,严格控制开大处方,无超标准收费,在补偿账本上亲自签字及按手印,以防冒领资金。
5、在药品上严禁假药,过期药品及劣质药品,药品全部经“三统一”配送,零差率销售。
二、存在的突出问题。
(一)我院新农合运行存在的问题。
1、不合理用药行为。主要表现为抗生素使用违反原则、预防性使用时间过长。
2、床头“一对一”的'宣传不到位。主要是在患者入院时进行宣教后,部分患者对新农合政策未完全理解,在日常工作中没有进行反复宣教。
3、住院患者对医院的满意度有待进一步提高。
(二)各村卫生室新农合存在的问题。
1、合疗政策宣传不到位。
2、处方书写不规范,主要是项目不全、处方值偏大、处方书写格式不规范。
3、个别村卫生室存在分解处方现象,合疗报解台账时间排序不规范。
4、不合理用药。主要表现为抗生素使用违反原则,使用量超标准、使用时间过长。
5、个别村卫生室存在暂留患者合疗证现象,对患者的身份审核未严格按要求执行。
6、部分患者就诊报销时签字不规范。
7、个别村卫生室公示不全,主要表现为门诊报销未公示。
8、部分村卫生室服务态度有待改进。
三、整改措施。
1、严格执行新农合的各项政策,对全体人员要坚持进行“三合理”知识培训,不断增强政策观念和执行合疗政策的自觉性, 严禁弄虚作假。
2、加强新农合政策宣传,切实落实对住院病人“一对一”宣传工作,村级要利用村上会议以及民间各种集会加大合疗核心政策宣传与门诊统筹报销政策宣传。
3、加强医德医风教育,改善服务态度,提高服务质量,提高患者满意度。
4、对抗生素使用及处方书写进行培训、合理使用抗生素、深入开展“三合理”检查活动。规范处方书写。要把“合理检查、合理治疗、合理用药”作为一项长期工作,贯穿于合疗工作的始终。对过度检查、重复检查及检查缺失等不合理检查,抗生素使用不合理、临床用药、出院带药、药品管理不符合规定等不合理用药,服务过度,服务不足及不当等不合理治疗进行自查自纠,严格控制医药费用不合理上涨。
我院接《省卫生健康委关于印发开展“荆楚卫健清风行动”实施方案的通知》(鄂卫【20xx】1号)文件精神后,院委会高度重视,结合全国纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风部际联席视频会的有关精神,在第一时间召开了医院科主任及重点部门人群的扩大会议,按照文件要求深入学习和对标自查,现将情况报告如下:
1、成立了以医院支部和院委会的自查、自纠工作专班。和制定工作方案,医院支部书记任组长,分管纪检院长任副组长,院委会、科主任或护士长为专班成员,以医务科、办公室联合牵头对医院重点科室,重点人群、敏感工作逐步摸底核查,没有发现严重问题,一些在服务态度、小恩小惠上发现问题限时进行整改。
2、加大宣传力度,通过职工微信群和QQ群、医院网站等进行正面宣传和引导,做到“人人知晓、人人参与”的工作格局,形成“风清气正”的舆论氛围,保障医院良性的医疗环境。
3、科室门牌上悬挂责任人,院委会每年初与各科室签订廉政责任书,把责任同科室个人绩效、评先评优挂钩,做到警钟长鸣。
4、主动接受社会监督,,设立投诉或者意见箱,认真对待每位患者的投诉,除了极少数投诉服务态度有点毛躁意外,违规违纪事情没有出现。
5、严肃问责,对重点科室负责人,党支部每半年进行一次廉政谈话,对在工作中出现不正之风的苗头或者相关的违规现象,早发现,早干预,防范于未然,以免造成大错。
6、对耗材使用量大的科室(口腔科、药剂科、检验科、药库)在制定相关采购规章制度的前提下,实行采购计划审批制,形成药品、耗材采购有计划,采购上平台、入院进出库的。台账管理、保障手续缺一不可的制度,大设备、大建设走招标,小购买上会讨论研究办法,杜绝流程上失控和采购随心所欲。
7、医院所有采购的药品、耗材都严格统一在省招标平台上阳光采购,坚决杜绝暗箱操作。各类建设都是严格实行招投标(议标)管理,保障医院在阳光下运营,确保国有资产保值增值。
此项工作关乎行业风气,关乎医院发展,我们将严格按照“清风行动”的各项工作要求,以学促改,警钟长鸣,不断提升服务水平和质量,大力营造“廉洁行医、文明行医、依法执业”的良好氛围,对标对表圆满完成各项整改任务。
20xx年x月x日,xx市社保局医保检查组组织专家对我院x年度医保工作进行考核,考核中,发现我院存在参保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一览表”中“医保”标志不齐全等问题。针对存在的问题,我院领导高度重视,立即召集医务部、护理部、医保办、审计科、财务科、信息科等部门召开专题会议,布置整改工作,通过整改,医院医保各项工作得到了完善,保障了就诊患者的权益,现将有关整改情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)参保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一览表”中“医保”标志不齐全;
(二)中医治疗项目推拿、针灸、敷药等均无治疗部位和时间;
(三)普通门诊、住院出院用药超量
(四)小切口收大换药的费用
(五)收费端没有将输密码的小键盘放在明显的位置
二、整改情况
(一)关于“住院病人一览表”中“医保”标志不齐全的问题
医院严格要求各临床科室必须详细登记参保住院病人,并规定使用全院统一的登记符号,使用规定以外的符号登记者视为无效。
(二)关于中医治疗项目推拿、针灸、敷药等无治疗部位和时间的问题
我院加强了各科病历和处方书写规范要求,进行每月病历处方检查,尤其针对中医科,严格要求推拿、针灸、敷药等中医治疗项目要在病历中明确指出治疗部位及治疗时间,否者视为不规范病历,进行全院通报,并处罚相应个人。
(三)关于普通门诊、住院出院用药超量的问题
我院实行了“门诊处方药物专项检查”方案,针对科室制定门诊处方的用药指标,定期进行门诊处方检查,并由质控科、药剂科、医务部根据相关标准规范联合评估处方用药合格率,对于用药过量,无指征用药者进行每月公示,并处于惩罚。
(四)关于小切口收大换药的费用的问题
小伤口换药(收费标准为元)收取大伤口换药费用(收费标准为元)。经我院自查,主要为医生对伤口大小尺度把握不到位,把小伤口误定为大伤口,造成多收费。今年1-8月,共多收人次,多收费用元。针对存在的问题,医院组织财务科、审计科及临床科室护士长,再次认真学习医疗服务收费标准,把握好伤口大小尺度,并严格按照标准收费。同时对照收费标准自查,发现问题立即纠正,确保不出现不合理收费、分解收费、自立项目收费等情况。
(五)关于收费端没有将输密码的小键盘放在明显的位置的问题
医院已门诊收费处、出入院办理处各个收费窗口安装了小键盘,并摆放在明显位置,方便患者输入医保卡密码。
通过这次整改工作,我院无论在政策把握上还是医院管理上都有了新的进步和提高。在今后的工作中,我们将进一步严格落实医保的各项政策和要求,强化服务意识,提高服务水平,严把政策关,从细节入手,加强管理,处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系,把我院的医保工作做好,为全市医保工作顺利开展作出应有的贡献!
一、存在的问题与不足。
一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,总结不足积累经验,分析问题与解决问题的潜力不够,把握工作的潜力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。二是业务工作潜力、说话潜力、组织协调潜力都有待学习提高。
二、整改措施及下步打算。
一是对政治理论,个性是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学,做到自觉加强学习,不断进步。要进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性。
三、书。
1、统一思想,提高认识。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自�
2、遵守纪律,廉洁从政。进一步增强了纪律观念,严格遵守了党章和党的纪律。较好地做到了八小时之内爱岗敬业,有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自我进一步树立廉洁奉公的良好形象。
3、勤政踏实,敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的潜力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的潜力和水平,提高依法行政、依法办事的潜力和水平,把实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。
4、求真务实,开拓创新。进一步树立了科学发展观,正确的人生观、价值观、权力观和利益观,改善工作方法,转变干部作风。
在区医保中心的指导下,经过各级领导和相关部门的高度重视和支持,我院严格按照国家、市、区有关城镇职工医疗保险政策规定和要求,认真履行《xx市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议书》。在院长领导班子的正确引领及全体医务人员的共同努力下,xx年的医保工作运行良好,未发生费用超标、借卡看病、超范围检查等不当行为,有效配合了区医保中心的工作,保障了基金的安全运营。针对此,我院进行了自查工作,按照评定办法认真排查问题并积极进行整改。现将自查情况报告如下:。
一、提高对医疗保险工作重要性的认识
为了提高对医疗保险工作的领导力,我们医院成立了医保工作领导小组,由相关人员组成。小组明确分工,确保医保工作目标任务的落实。我们多次组织全体员工认真学习相关文件,结合本院实际情况,查找差距,并积极开展整改工作。为了与时俱进,我们共商下一步医保工作的大计划,力争在医保方面创造和谐新局面。我们将医疗保险视为医院的重要事务,积极配合医保部门对不符合规定的治疗项目和不应使用的药品进行严格审核,坚决避免违规行为发生。同时,我们加强自律管理,推动医院规范、管理和约束自身行为,以树立医保定点医院的良好形象。
二、从制度入手加强医疗保险工作管理
为确保各项制度得以有效实施,本医院积极完善医疗保险管理制度,并结合本院实际情况,将重点放在履行上级安排的各项医疗保险工作目标任务上。我们制定了一系列管理规定和奖惩措施,以加强对医疗保险工作的监督和管理,并明确了各岗位人员的职责。同时,我们健全了各项基本医疗保险制度,相关医保管理资料齐备,并按照规范进行存档管理。我们还注重认真及时完成各类文书、书写病历、护理病历以及病程记录,并及时将真实的。医保信息上传至医保部门。
三、从实践出发做实医疗保险工作管理
为了更好地服务于患者,我们医院结合本院工作实际,严格执行基本医疗保险用药管理规定。所有药品、诊疗项目和医疗服务设施收费将实行明码标价,并提供详细的费用明细清单,以便患者了解和核对自己的费用情况。同时,我们也会反复向医务人员强调和落实对就诊人员进行身份验证的重要性,以杜绝冒名就诊等不正当现象的发生,确保就诊过程的安全和准确性。
四、经过内部评估
我们发现我院的医保工作在取得显著成绩的同时,与医保中心的要求还存在一定差距,主要体现在基础工作等方面仍需进一步夯实。我们对以上不足进行了深入剖析,并总结出以下几个主要原因:
1.缺乏充分的人员配备:医保工作需要专业且高效的团队来处理日常事务、核算和报销等工作。然而,我们目前的人员配置可能存在不足的情况,导致工作效率无法达到最佳状态。
2.存在信息传递滞后的问题:医保工作需要与医保中心及相关部门保持紧密合作和沟通。然而,我们在信息传递和交流方面可能存在滞后的情况,导致工作协同性不够强,影响了医保工作的顺利推进。
3.基础工作尚未夯实:医保工作的基础工作是确保数据的准确性、文件的完整性以及规章制度的执行,这些方面的工作需要一定的时间和精力去夯实。然而,我们在这些方面的工作尚未达到理想状态,需要进一步加强相关培训和规范管理。为解决以上问题,我们将采取以下措施来弥补差距:
1.加强人员配备:根据医保工作的需要,合理安排人员配置,并进行必要的招聘和培训,确保拥有一支专业且高效的团队。
2.完善信息传递机制:建立健全的信息传递渠道,加强与医保中心及相关部门的沟通,及时了解政策和流程变动,并确保内部各个环节的信息同步。
3.强化基础工作:加强内部培训,提升员工的专业水平和对规章制度的理解;完善工作流程和标准操作规范,确保医保工作的准确性和规范性。通过以上改进措施,我们相信可以进一步夯实医保工作的基础,缩小与医保中心要求的差距,并更�
1、个别医务人员思想上对医保工作不重视,业务上对医保的学习不透彻,认识不够充分,不知道哪些该做、哪些不该做、哪些要及时做。
2、在病人就诊的过程中,有对医保的流程未完全掌握的现象。
3、病历书写不够及时全面
4、未能准确上传参保人员入、出院疾病诊断以及药品、诊疗项目等医保数据
五、下一步工作要点
今后我院将严格履行医疗保险的各项政策规定,自觉接受医疗保险部门的监督和指导。针对前文提及的不足,我们将采取以下主要措施:
1、加强医务人员的有关医保文件、知识的学习,从思想上提高认识,杜绝麻痹思想。
2、加强责任落实,明确领导和医保管理人员的工作职责,加强对医务人员的监督教育,建立健全考核制度,实行奖惩分明的管理机制。
3、今后我们将积极加强医患沟通,努力构建和谐医患关系,持续提升患者的满意度。我们致力于充分保障广大参保人员的基本医疗需求,通过提高我院的医疗质量和服务水平,争取得到参保人员和社会各界对我们医保工作的认同和支持。
一、自查内容
云昙乡重度残疾人115人,其中一级残疾24人,二级残疾91人。自查文件下达后,乡委政府高度重视,庚即召开乡村干部会议,并成立了以乡长为组长的小组,各联系村的乡干部迅速进村入户,与各残疾户户户见面,重点清查:一是全面清理残疾人证办理过程中是否存在人情证、关系证问题,是否存在违规收费、吃拿卡要等行为;二是全面清理和核查申报资料是否真实完整,证件是否伪造涂改等行为;三是全面清理死亡、户籍迁出本县等自然减出的残疾人;四是全面清理身体已经康复,残疾情况与持证等级已不相符合的。残疾人。五是核实各项残疾人惠民资金、惠民政策的执行落实等情况。
二、发现及整改问题
通过以上五个方面对我乡残疾系统正风肃纪工作进行了全面的自查,整体情况良好,但其中存在一些问题,一是个别残疾证年审不及时;二是死亡人口上报不及时;三是降级3人,其中从视力残疾一级降为视力残疾三级,从肢体残疾二级降为肢体残疾三级,从视力残疾二级降为视力残疾三级;四是变更残疾,肢体残疾一级变更为听力残疾一级,由残疾三级变更为肢体残疾二级。五是20xx年和20xx年春节慰问费已通过信用社的一折通已全部划到各残疾人帐户中;六是残疾人重度护理补贴及居家托养补贴的帐户均在各残疾人手中,不存在村社干部挪用帐户和资金的现象,七是在清理过程中全乡共有5名重度残疾人死亡。通过全面清理核查我乡残疾人临时困难救资金、春节慰问金都是按规定发放,审批流程规范,不存在挤占、截留、滞留和挪用等情况。
总之,针对在清理中存在的问题,委政府已高度重视,制定整改措施,并强化管理,始终把我乡残联的正风肃纪工作列为首要工作之一,严格按照政策要求落实到残疾人,真正为残疾人的生产、生活了有力的组织保障和纪律保障,为他们撑起幸福的蓝天。
一、个人存在的问题深刻剖析
对照《六查六看》内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:
一是查思想认识,看队伍管理、安全教育是否到位。针对部队安全工作形势,要求全体官兵认真分析研究,采取有力措施,加强教育管理,广泛、深入、组织开展安全知识教育、条令条例教育、法纪教育,切实增强官兵的法纪意识、条令意识和安全意识。
二是查组织制度,看组织是否健全,责任是否明确。支队进一步明确各类人员的安全工作责任,切实履行职责,认真落实安全教育、安全检查、安全分析等制度,切实抓好重点人员、重点时段的安全防事故工作,确保部队安全管理工作不走过场、不流于形式。
三是查人员管理,看请销假制度是否落实。支队严格落实经常性管理教育工作,落实请销假、查铺查哨、出入营门登记等日常制度、派车制度,杜绝官兵私自离队、不假外出等违纪现象,抓好“五条禁令”的贯彻落实,提高广大官兵遵纪守法的意识,不断增强广大官兵遵纪守法的自觉性。
四是查车辆安全,看是否严格车辆管理制度,车辆性能是否良好。支队严格落实《公安消防部队车辆安全管理规定》,加强车辆的维护保养,确保车辆保持性能良好,并加强驾驶员的管理教育,切实提高驾驶员的驾驶技术和应对复杂情况的`能力。
五是查装备管理制度,看个人防护装备是否完好,技术性能是否符合安全要求。支队严格落实装备安全管理制度和检查制度,对个人防护装备进行认真检查清理,对有问题的装备,一律停止使用,并及时更换,确保官兵在火场上的人身安全。
六是查执勤训练,看安全措施是否落实到位,是否遵守操作规程。在训练过程中,支队要求官兵严守操作规程,防止在训练中出现安全事故,同时加强灭火和抢险救援行车安全和火场安全防护,严格落实防护措施,确保火场安全。
随着市场竞争的日益激烈,企业作风的良好与否直接关系到企业的发展和长久生存。作为一家现代化企业,我们深知作风建设的重要性,因此特别重视企业作风的自查和整改工作。经过一段时间的自查和整改,现就我司的作风自查整改工作做以下报告:
一、自查情况
自查是企业管理的基础工作,也是企业文化建设的重要环节。我们通过各种形式的调研、访谈、问卷调查等方式,深入了解了企业内部作风的真实情况。在调查中,我们发现了一些问题:部分员工对工作流程不够熟悉,导致工作效率低下;沟通不畅,信息传递不及时完整;个别员工执行纪律不严,工作态度不端正等。
二、整改措施
针对自查中发现的问题,我们立即制定了整改计划,并组织全体员工进行了相关培训。首先,我们加强了对工作流程的培训和学习,确保每位员工都清楚自己的工作职责和流程,提高工作效率。其次,我们成立了沟通协调小组,定期组织沟通技巧培训,提高员工的沟通能力和信息传递效率。再次,我们加强了对员工纪律的管理,建立了健全的'考核奖惩机制,激励员工树立正确的工作态度。
三、整改效果
经过一段时间的整改,我们取得了显著的成效。员工工作效率得到了明显的提高,整体工作氛围更加和谐;信息传递更加及时完整,各部门之间的配合更加默契;员工的工作态度得到了有效的转变,执行纪律更加严格。公司整体作风焕然一新,符合现代企业的要求。
四、下一步工作
尽管取得了一定的成效,但我们深知企业作风的建设是一个长期的过程,需要持续不断地投入和努力。下一步,我们将继续加强对员工的教育和培训,不断提升员工的综合素质和专业能力;加强内部沟通机制的建设,促进部门之间的合作和信息共享;进一步完善考核奖惩机制,激励员工更好地完成工作任务。
总之,企业作风的自查和整改工作是企业管理中至关重要的一环。只有不断审视自身,发现问题并及时采取措施加以整改,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们将秉承“以人为本、精益求精”的企业理念,不断完善作风建设工作,为公司的可持续发展奠定坚实基础。
按照教育局关于开展“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动的。总体部署,结合我校实际,我校立即召开全体教师会,传达贯彻落实通知精神,对相关工作进行了部署。
一是加强领导。我校成立由李志俊校长任组长,王继权、孙华、杨春雪、李占州为成员的“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动工作领导小组,实行“一把手”负总责,中小幼后勤负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次整治工作取得实实在在的成效。
二是提高认识。及时将上级有关文件发布到各个教师手中,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握市关于师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,护教师形象,争做人民满意的教师。
三是自查自纠。我校积极开展教师“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动自查自纠活动,认真对照上级文件精神进行排查,严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等,所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;利用所教学科的不同,联合在家中或在外租用教室进行集体家教;为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。
四是严肃追究责任:
1、对发现并查实有违纪行为的,情节严重这调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格。
2、家校联动。通过家校平台向广大家长宣传“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动,号召家长自觉抵制盲目各种不正之风。通过致学生家长一封信的形式,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
通过“肃行风、转作风、提能力”专项整治活动,营造了良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度,取得了阶段性的成果。
一、引言
随着医保政策的不断完善和监管力度的加强,我院高度重视医保工作,积极响应上级部门的号召,对医保工作进行了全面的自查自纠。通过此次自查,我们发现了一些存在的问题,并制定了相应的整改措施,以确保医保工作的规范性和合规性。
二、自查情况
医保政策宣传不足:部分医护人员对医保政策了解不够深入,导致在实际操作中存在违规现象。
医保患者身份核验不严格:存在未严格核对医保患者身份,导致冒名顶替、挂床住院等违规行为的发生。
医疗费用管理不规范:部分科室存在过度检查、过度治疗、不合理用药等问题,导致医疗费用过高。
医保档案管理不完善:医保档案存在缺失、不完整等问题,给医保审核和结算带来困难。
三、整改措施
加强医保政策宣传和培训:
组织全院医护人员参加医保政策培训,确保每位员工都能深入了解医保政策。
设立医保政策宣传栏,定期更新医保政策信息,方便医护人员随时查阅。
严格医保患者身份核验:
加强对医保患者身份的核验,确保人、证、卡一致。
建立健全医保患者信息登记制度,确保信息的。准确性和完整性。
规范医疗费用管理:
加强对医疗费用的监管,严格控制过度检查、过度治疗和不合理用药。
建立健全医疗费用审核制度,对医疗费用进行定期审核和评估。
完善医保档案管理:
建立健全医保档案管理制度,确保医保档案的完整性和准确性。
定期对医保档案进行整理和归档,方便医保审核和结算。
四、整改效果
通过此次自查自纠和整改,我院医保工作取得了显著成效:
医护人员对医保政策的了解更加深入,操作更加规范。
医保患者身份核验更加严格,有效防止了冒名顶替、挂床住院等违规行为的发生。
医疗费用管理更加规范,降低了医疗费用,提高了医保资金的使用效率。
医保档案管理更加完善,方便了医保审核和结算。
五、总结
此次医保自查自纠整改工作不仅提高了我院医保工作的规范性和合规性,也增强了医护人员的医保意识和法律意识。我们将继续加强医保工作管理,不断完善医保制度,为参保人员提供更加优质的医疗服务。同时,我们也希望上级部门能够继续给予指导和支持,共同推动医保工作的健康发展。
本年度的医保工作在市、区医疗保险经办机构人事局的监督指导下,在院领导领导班子的关心支持下,通过医院医保管理小组成员和全院职工的共同努力,各项医保工作和各种医保规章制度都日趋完善成熟,并已全面步入正规化、系统化的管理轨道。院组织医保管理小组对20xx年度的基本医院管理工作进行了全面的自查,对存在的问题进行逐一分析并汇报如下:
一、加强医院对医保工作的领导,进一步明确了相关责任。 (一)院领导班子重新进行了分工,法人院长同志亲自负责基本医疗保险工作。
(二)完善了医院医保办公室建设,配备了专兼职人员。财务科长兼任医保办主任。
(三)完善了医保办公室的制度,明确了责任,认识到了院医保办要在市医保中心的领导和指导下,严格遵守国家、省、市的有关医保法律、法规,认真执行医保政策,按照有关要求,把我院医疗保险服务工作抓实做好。
二、加强了全院职工的培训,使每个医护人员都切实掌握政策
(一)多次召开领导班子扩大会和职工大会,重复查找医保工作中存在的问题,对查出的问题进行了分类,落实了负责整改的详细人员,并制定响应的保证措施,是整改工作井井有条的进行。
(二)组织全院员工的培训和研究。从11月3日起,医院围绕医保整改工作组织了数次全员培训,重点研究了国家和各级行政部门关于医疗保险政策以及相关的业务标准,强化了医护人员对医保政策的理解与实施,使其在临床工作中能严格掌握政策、认真执行规定。三是
(三)加强医疗护理等营业研究,全面提高医疗护理质量和服务水平一是完善医疗质量办理系统,组织医护人员认真研究《病历书写规范》,责成营业副院长每周一次到科室抽查住院病历,每月月底检查出院病历并评分,重点督查病历书写及时性、治疗计划的合理性、病情告知的有用性、病程记录的完整性等各方面问题,做到及时发现、及时反馈、及时更正。
二是严格执行诊疗护理常规和手艺操作规程以及医疗核心制度。各科医师及时地变更执业地点,诊疗期间执行“专业专治,专病专管”政策,严禁医师跨专业、跨范围执业现象的发生。
三是在强化核心制度落实的基础上,注重医疗质量的提高和持续改进。健全和完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制,实行院、科、个人三级医疗质量管理责任制,把医疗质量管理目标层层分解,责任到人,将检查、监督关口前移,及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。
四是完善考勤考核制度和职业道德教育,提高广大医护人员的`服务意识。
(四)加强医院全面质量管理,完善各项规章制度建设 一是从规范管理入手,明确了医保患者的诊治和报销流程,建立了相应的管理制度。对全院医保工作提出了明确要求,如要严格掌握医保患者住院标准,严防小病大治、无病也治的现象发生。按要求收取住院押金,对参保职工就诊住院时严格进行身份识别,保证卡、证、人一致,医护人员不得以任何理由为患者保存医保卡。坚决杜绝冒名就诊和冒名住院现象,制止挂名住院、分解住院。严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准,贯彻因病施治原则,做到合理检查、合理治疗、合理用药。管理人员还要每周不定期下科室查房,动员临床治愈可以出院的患者及时出院,严禁以各种理由压床住院,严禁医务人员搭车开药等问题。
二是对一些紧张制度、承诺和须知进行了上墙公示,轻易医保患者就�
三是完善了财务办理制度,聘请市会计师事件所的专家来我院理顺了财务账目办理,对财会人员进行了培训,建立了标准的财会账目。
四是加强了药品管理,建立了药品账目。聘请了两名药师主管药房。药品和卫材的购销、使用、保管及破损销毁都有严格的审批手续,并按时清点库存,不使用过期药和无正规厂家生产的产品。
五是加强了医疗设备的使用办理,明确了详细岗位职责,保证了不做不需要、无症状的化验检查以及重复检查。
(五)加大了奖惩力度,建立起完善的监督制约机制 一是医院在认真研究各项医保政策和法规的基础上,结合医院具体情况,制定了医保奖惩制度。一旦发现有违规违纪者,将按照医院管理制度进行处理。
二是加强住院患者的办理,在疗区建立了医保患者住院登记簿,凡住院患者亲自签字,告知医保有关请求,以便配合医院办理和治疗。通过这次整改工作,我院无论在政策把握上照旧医院办理上都有了新的进步和提高。请各级领导相信,在今后的工作中,我们肯定认真落实医保的各项政策和请求强化服务意识和提高服务水平,严把政策关,从细节入手,加强办理,处置惩罚好内部运行机制与对外窗口服务的关系,把我院的医保工作作好,为全市医保工作顺利展开作出应有的贡献!
一、领导重视,精心安排
为认真搞好此次行政权力运行专项整治自查自纠工作,我局召开了专题会议,及时研究制定了专项整治的工作方案,再次对运行平台领导及人员进行了明确分工,并成立了领导小组,由局长苟毅任组长,分管领导为副组长,纪检、监察、行政审批股及相关业务股室负责人为成员,具体负责落实行政行为的自查工作,确保工作落到了实处。
二、对照问题,开展自查
我局在自查工作中,严格按照通监发(20xx)1号文件内容和要求,逐项对照检查。经认真自查,我局能正确履行职责,做到了依法、高效、规范、公开、便民。其具体做法是:
(一)对行政权力运行分管领导和具体人员抓落实。我局将此项工作纳入议事日程,认真按照通监发(20xx)1号及通政管(20xx)49号文件要求,成立了行政权力运行领导小组,印发了《县司法局关于成立行政权力运行平台责任分工的通知》文件,运行平台分管领导李先成主任在20xx年3月18日司法行政工作会上对行权运行平台工作进行了安排。局党组书记、局长苟毅最后强调指出:相关业务股室务必高度重视行权运行工作,若因工作不实被通报,每月不按时录入发生的案件,将严肃问责。
(二)及时录入,责任到人。我局严格按照《县人民政府关于公布县级行政权力事项目录清单的通知》文件公布的内容实时同步在行权平台上运行,无补录和不录入现象,及时录入,并以文件形式将行权事项细化到相关业务股室,责任落实到人。
(三)建立台账,严格监督。对行政权力运行建立监查台账和巡查台账,建立内部运行机制,由纪检、监察室对行权运行平台每天实行两次督查。行政审批股每天巡查两次,一经发现案件预警、报警及时处理。
(四)发现案件,及时录入。我局行权事项不存在游离平台外运行,一旦发现有投诉、举报的案件,及时录入平台,不存在暗箱操作和选择性录入,更不存在脱离监管。
(五)健全制度,严格管理。建立行权运行平台管理制度,一是制定好运行平台的会议记录;二是建好平台的收案登记;三是案件的归档。
(六)严格问责,逗硬考核。我局将行政权力运行平台工作纳入年度目标考核,若因工作不实,受主管部门和上级通报,必须严格问责到股室和责任人。
三、存在的问题
(一)未细化工作领导班子及操作人员责任分工,制定职责分工清单。
(二)业务培训有待加强。
四、整改措施
(一)我局将认真按照通政管(20xx)49号文件精神,进一步细化行权运行平台工作领导及操作人员责任分工,制定完善职责清单。
(一)将在4月份对业务股室具体业务人员,进行一次全方位系统化业务培训,从而进一步提高业务技能,提升办件质量。
自查自纠是一个人不断完善自我的过程,是对自己言行的反思和检讨,更是对自己进行持续改进的动力。在日常工作中,每个人都会有做得不够好的地方,通过自查自纠,不断找出问题,勇于承认错误并及时进行整改,才能不断提升自身素质和工作能力。以下是我个人的自查自纠整改报告。
首先,我在工作中发现了自己存在的问题:工作中有时候缺乏耐心,容易急躁;在团队合作中,不够主动沟通与协作;对于新事物接受能力不足,不够勇于创新。
针对以上问题,我制定了以下整改措施:首先,加强自我管理,要求自己在工作中保持耐心,学会冷静应对各种突发情况,尤其在与同事合作和与客户沟通时更要注意自己的情绪管理。其次,我会积极主动地与团队成员沟通交流,分享想法和经验,提高团队合作效率。最后,我会主动学习新知识,提高自己的专业技能,勇于尝试和创新,不断提高自己的适应能力和创造力。
在整改措施的指导下,我开始逐步付诸行动。首先,我在工作中尽量保持冷静,不再轻易发脾气,而是用理性思维解决问题,这不仅提高了我的工作效率,也改善了与同事之间的关系。其次,我积极参与团队的讨论和交流,提出自己的观点,促进团队的合作和创新。同时,我也将更多的时间用于学习和探索新知识,努力提高自己的专业水平,不断丰富自己的知识储备。
在整改措施的指导下,我逐渐发现了自己的变化。通过不断地自查自纠和持续的努力,我的工作效率得到了提高,团队合作能力也得到了加强。同时,我也更加敢于挑战和创新,不断尝试新的工作方式和方法,提高了自己的适应能力和创造力。
通过这次自查自纠整改的过程,我深刻体会到了自查自纠的重要性和价值所在。只有不断地审视自己,找出问题并勇于改进,才能不断进步,提升自己的工作能力和综合素质。我会将自查自�
教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。因此,师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。我深�
一、主要存在的问题:
1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。
2、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。
二、分析产生这些问题的原因:
1、是自己放松了学习及对自己的要求;
2、是思想上有等、懒、靠的情绪;
3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
4、平时思考的不够多,工作方法单一。这次自查使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施:
通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:
1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下功夫,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。
2、强化责任,提高效率。树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。
3、开拓创新,提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。
近年来,我国提出了“自查自纠、主动公开、接受监督”的工作要求,鼓励各行各业积极进行自查自纠,规范自身行为。在这样的背景下,我深感做好自查自纠工作的重要性,特撰写此报告,梳理自身工作中存在的问题,并提出改进措施,以期更好地履行职责,为公司发展贡献力量。
首先,我发现在工作中存在以下问题:
一、时间管理不当:在工作中,我曾出现过因为没有妥善安排时间而导致任务拖延的情况。有时候会被琐事打扰,没有专注地做好当前的工作,导致效率降低,影响工作进度。
二、沟通不畅:在团队合作中,我发现自己在与同事沟通方面存在一些欠缺,有时候由于表达不清晰或者态度不够积极主动,导致团队合作效率下降,影响了整体工作的顺利进行。
三、学习能力有待提高:随着科技和行业的迅速发展,我需要不断学习新知识和新技能以适应工作的需求,但在工作之余我未能花足够的时间进行系统的学习,导致了自身的业务水平和竞争力有所下降。
基于以上发现,我将提出以下改进措施:
一、合理规划时间:我将学习并实践时间管理的方法,合理安排每天的工作计划,养成良好的时间管理习惯,确保每项工作都能按时完成,提高工作效率。
二、加强沟通训练:我会主动参加相关的沟通技巧培训,提升自己的沟通能力,注重与同事的沟通互动,促进团队内部的合作与协调,共同推动工作任务的落实。
三、持续学习提升:我会利用业余时间系统学习相关领域的知识和技能,关注行业动向,不断提升自己的专业能力,做到学以致用,为工作注入更多的活力与创新。
最后,我将定期对自己的工作状态进行自查自纠,不断总结经验,及时发现问题,不断改进自身的工作方式和方法,力求做到更加符合公司和团队的工作要求。
作为一名员工,我深知自己的成长与公司的发展息息相关,通过不断自查自纠,我相信自己能够更好地适应工作的需要,更好地融入团队,为公司的长远发展贡献自己的力量。希望在未来的工作中,我能够不断完善自我,积极进取,以更加优异的工作业绩回馈公司的培养和信任。
近年来,随着社会的进步和发展,自查自� 作为一名企业或个人,及时进行自查自纠并积极进行整改,是提升自身素质和业务水平的重要途径。本文将结合实际情况,就个人自查自纠整改情况进行报告。
自查
自查是指对自身行为、工作、学习等方面进行全面、系统地检查和审视。今年以来,我养成了定期进行自查的习惯,主要包括对个人职业技能、工作态度、沟通能力、时间管理、学习进度等方面进行全面梳理。通过自查,我发现自己在工作中存在以下问题:
首先,工作效率方面仍有待提高,存在一定的拖延现象,导致任务完成不够及时,影响了工作效果。其次,沟通能力还需加强,有时在团队合作中表达不够清晰,导致沟通误解。再次,个人学习规划有时显得有些松散,需要更加系统地进行学习规划和执行。最后,个人职业技能需要不断提升,以适应快速变化的工作环境。
自纠
自纠是指在自查的基础上,对发现的问题进行深入分析和反思,并制定针对性的改进措施。针对上述问题,我进行了自我反思和自我批评,并确立了相应的自纠措施:
针对工作效率问题,我制定了更加详细的工作计划,合理安排时间,并严格按照计划执行。在沟通能力方面,我开始主动参加一些沟通技巧培训,同时在日常工作中加强与同事的沟通交流。对于学习规划,我增加了学习时间,建立了更加科学的学习计划,并采取了一定的激励措施来保证学习任务的落实。在职业技能方面,我积极参加各类专业培训和讲座,不断提升自己的专业知识和技能。同时,我也在业余时间加强了相关技能的自主学习。
整改情况报告
经过一段时间的自查和自纠,我发现自己在各方面都取得了一些进步。首先,工作效率得到了明显的提升,任务完成得更加及时,同时也减少了不必要的拖延现象。其次,沟通能力得到了改善,与团队成员的沟通更加顺畅,工作合作效果也有了明显的提升。再次,通过合理的学习规划和执行,我的学习效率得到了提升,学习成果也更加明显。最后,我在职业技能方面也获得了一定的进步,得到了同事和领导的认可。
总的来看,自查自纠整改是一个持续的过程,只有不断地审视自己,发现问题,然后针对问题进行自我纠正和改进,才能不断提升自我。下一步,我将会继续保持这种自查自纠的习惯,进一步完善自己,并希望能够在未来的工作中取得更大的成绩。
自查自纠整改情况报告至此结束,谢谢阅读。
一、基本情况:
为了切实做好本公司安全生产工作,认真落实好安全生产责任制,我公司相关负责人高度重视,加大了隐患排查和整改。
二、高度重视,加强组织领导。
为保证检查工作取得实质性效果,项目部成立了以矿长为组长、组织相关安全人员进行安全检查,并对自查自查需要检查的项目进行了细化,落实到各责任人,发现安全隐患,必须认真进行安全整改。
三、加强安全宣传,确保落实到位。
矿山充分利用班组会、周一安全学习时间组织全体员工学习有关公司各项安全管理制度,制作安装了大量安全警示牌和宣传牌,营造了浓厚的安全活动氛围。
四、认真组织开展各类安全专项检查。
根据会议安排部署,矿山组织了综合安全大检查,施工用电专项检查,防火专项检查,并对安全技术措施执行情况、全员安全技术交底情况、三级安全教育培训及持证上岗情况进行了全面排查。通过各类安全检查和隐患排查,分别以检查纪要、隐患整改通知单现已全部整改完毕。
五、下一步工作计划
1、加强管理、树立安全生产意识。
认真落实安全生产责任制,加大安全生产工作力度,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产工作责任制层层落实。
2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。
要按照安全监督管理局及有关部门对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程落实到位,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强员工的安全生产意识和法制观念。
3、经常性检查,把安全生产的检查工作体现在一个“勤”字上。
要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中出现的安全隐患问题要加快整改,杜绝安全生产事故的发生。总之,安全生产隐患整治是落实安全发展、实现可持续发展的重要举措。在管委会和安监局正确领导下,我们在安全隐患整治工作中也取得一些实实在在的效果。但与上级的要求相比,还有许多工作要做,我们将在本次安全自查自纠大检查中的基础上,继续加大安全生产工作管理力度,确保我公司安全发展、持续发展。
根据市教育局、黑土乡党委政府下发的关于秋季学期开学安全排查的通� 现将自查情况汇报如下:
一、建立安全工作管理体系
成立了由校长负总责,各部门、各年级分工负责的安全管理体系,做到了分工明确,责任明晰。重视安全宣传工作,利用例会、寒假学习会对全体教师集中进行安全政策、法规的宣传和典型安全案例的分析,引导教师熟悉安全法规,重视安全教育,提高安全意识。
二、建立健全安全工作制度
1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。
将安全工作列入各处室的目标考核中,制订考核制度和责任追究制度对造成重大安全事故的,严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书,加强安全责任意识。
学校与各部门、班主任、任课教师层层签订安全责任书,明确各自的职责,将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度,切实增强了安全责任意识;与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。学校给按装了视频监视器,白天不允许乱人进入,课间接孩子必须由学生父母当面请假,老师确认许可,方能出校门,保证学生人身安全。
3、不断完善学校安全工作规章制度。不断完善充实各项安全规章制度,建立定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。实行24小时值班制度,明确值班职责;制订学校各项安全规章制度;建立了事故及时报告制度、突发事件应急预案和安全预警机制;对涉及学校安全的各项工作,都做到了有章可循。
4、建立全方位安全工作教育网络。
我校把定期召开家长会作为一个长效机制,建立了“学校社会家庭”三结合教育网络;实行了校领导、班主任、值日教师、学生干部组成的管理网络;实施校门口每天放学校长、值班教师的监督模式。同时,定期与乡派出所联合对学校周边地区的治安环境进行综合治理,彻底清除社会不安全因素对学生的影响,为师生提供健康的学习环境。
三、加强教育,努力增强安全意识
1、认真组织安全教育周活动。
学校安全教育周以校园安全为主题,组织师生学习安全教育工作文件;对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识等方面展开深入全面的大检查,消除隐患;以宣传、知识讲座、黑板报、手抄报等形式广泛开展安全专题教育活动。
2、开展丰富多彩的安全教育活动。
聘请有关部门领导和专业人员对学生进行安全、法制方面讲座,用身边的例子说服教育学生;利用班会、少队活动、活动课、学科渗透和119消防日宣传活动等途径,采取板报宣传、张贴标语、举行主题班会、安全征文等形式开展丰富多彩的安全教育活动,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育,做到了防患于未然;还通过《致家长的一封信》增强家长的安全教育意识。
3、努力抓好学生的安全管理
开展心理健康教育,正确引导学生的情绪,杜绝校园暴力的发生;坚持执行学生考勤制度,要求班主任每天对学生进行严格考勤,对缺勤学生及时跟踪回访与家长取得联系问清缺勤原由,有效杜绝了无故缺课现象的发生。
四、近期整改情况
高度重视各类安全设施的配备和维护,添置了灭火器,做到定期检查、定期更换;本学期学校重新对供电线路,进行了改造;各类线路、灯具、电源做到了定期检查维护,无私拉乱扯现象。
五、存在的问题
1、学校体育设施安全隐患:学校操场篮球板损坏(4块)
2、食品卫生安全隐患:
换气扇损坏、食堂门口高坎无护栏、门窗损坏
3、学校附属设施安全隐患:门卫室后面围墙缺口未修补、四楼电表处裸露电线较多、学校大门松动
4、交通安全隐患:门卫室的松懈导致大量外来车辆进入校园
5、地质灾害安全隐患:
黑土至三坝、黑土至尖山路段容易滑坡
6、治安安全隐患:校外人员从校门进入校园、无人过问
7、消防安全隐患:无消防器材
8、其他安全隐患:校外居住民房学生居住场所简陋,电线裸露等
9、校门两边的道路比较狭窄,过往车辆很容易挂、撞伤学生。
10、学校周边的道路两边没有斑马线,没有安全警示牌。
通过这次拉网式的安全大排查,我校对排查中发现的问题,做到排查清楚整改有效。在排查中严格执行上级的有关要求和精神,发动全体师生,依靠社会各界的力量,扎实工作,确保了我校师生安全,校园安全,确保了校舍财产万无一失。在今后的工作中我们将继续把学校安全工作抓紧抓细抓实,让学生舒心,让家长放心,让社会安心。
保安大队组织党员干部学习“两规”后,为更好的贯彻落实“两规”规定 ,在全队展开了全面的自纠自查工作,具体内容如下:
一、 素质建设方面
1、 保安队在工作之余,认真加强整个队伍的思想素质建设,学习科学文化知识,不断的提高队伍思想觉悟性和业务水平。
2、 加强自身的身体素质锻炼,做到"拿得出,打得赢"充分体现保安队伍的内在素质。
3、 大队保安队员能够严格要求自己,服从领导的安排和管理,不折不扣以完成上级所交待的任务为已任。
4、 工作责任心较强,能严格遵守《保安职责》,认真做到保安队伍的两个"十不准"坚决维护单位形象和利益。
二、 存在的不足
1、 精神面貌不够饱满,个别队员执勤时精神低迷。
2、 个别中队队员存在迟到、早退等违反劳动纪律的现象。
3、个别队员着装不合格,影响保安队员形象。
通过学习和领导的。教育使我们充分认识到错误的严重性,我们本着"对公司和单位负责"的原则,现作出如下整改:
1、 进一步加强队员素质建设管理,增强工作责任心。
2、 认真学习和领会“两规”内容和精神,不断的提高队伍思想觉悟性。
3、 在工作中开展批评和自我批评,使每个队员能充分的认识到自身所存在的不足,从而提高队员的业务水平和工作效率。
总之,在今后的工作中我们要继续发扬优点,改正队伍中的不足表现,端正工作态度,提高业务水平,做到"政治合格,纪律严明,作风过硬",树立保安队员的良好形象。