总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?
以校为本,是教育改革与发展的全新的教育理念。校本教研是实施新课程改革的重要内容,是学校发展的动力,是促进教育教学提高的有效形式。
本学期,我校坚持“以校为本”的教研形式,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分享经验。学校为教师之间进行信息交流,经验分离和专题讨论提供平台,倡导科学精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的教研氛围,在学校领导的大力督促和全体教师的共同努力之下,我校的校本教研工作开展得如火如荼,取得显著的效果。
开展校本教研活动,其目的是为了提高全校教师的理论水平和综合素质,促进教师的专业成长及教育观念的转变,激发教师的学习热情和参与研究的兴趣,增强教师驾驭教材的能力和运用现代教育理论的意识,使教师能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动,实现教师角色的转变和课堂教学的优化。为了达到这个目的,我校制定了一系列的校本教研计划方案,并由专人负责,加强对学校教师的教研指导和管理监督。以下为我校教科研工作总结。
一、加强理论学习
校本教研是教师自身发展内存的必然要求和途径之一,教师是直接的受益者,教师的积极主动的个性化教研就来源于校本教研,教师要学习前沿教育理论,掌握多媒体技术辅助教学,注重学科整合,教师个人要积极投身到校本教研之中,只有这样,才能提高自身的教研水平。我校把组织教师进行业务理论学习的工作放在首位,制定方案,确定专题,改进教学方法,采取多样的学习形式,使教师不断完善自身的知识结构和理论素养,不断提高研究和解决教学实际问题的能力。
在校本教研中我们在学习中做到了“四个结合”,即理论学习和实际运用结合,课改实验区的优质课堂实录与本校的课堂教学应用结合;课后反思与校本教研经验交流结合;校本教研与教师的业务能力考核结合。每位教师都有自己的理论学习笔记和心得体会,通过课后反思进行经验交流,通过校本教研解决教学疑难困惑,使学习、应用、反思、交流提高融为一体。
二、重视教学反思
随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究的重要性。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程,常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。在日常的教学中我校非常重视这一环节,要求每位教师认真做好教学反思的记录。
记自己一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的教学水平。记教学中的疏漏与失误,从主观上找原因,使 记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的教学经验。记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,是教材内容的实践来看,通过他们自己切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的教学内容。
记教学再设计,每节课后,对教学情况进行全面回顾总结,根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,及时修订教案,提高自己的教学能力。学校适时进行经验交流,真正使教学反思成为提高自己业务理论水平的有效途径,将反思贯穿于教学的整个过程中,并将反思列入教师考评。
三、强化教师培训,提高教师业务理论水平
本学期,我校充分利用培训资源,多渠道进行教师培训。我校曾多次请进修校辅导员来我校对教师进行教材教法培训,业务理论培训。充分利用校本教研进行课堂教学培训,新课改经验交流等,学校为各科教师提供外出培训学习的机会,拓宽任课教师的知识面。
我校成立校本教研领导小组,制订了详细的校本教研考评办法,建立开展校本教研的激励机制,把教师参加校本教研的情况作为对教师教学常规考评的一个重要方面,充分调动教师参与校本教研的积极性。
本学期,我校加强了校本教研工作的领导,重质量,重过程,讲实效,不搞形式。领导组的成员分工明确,校长负责全校的管理工作,教导主任负责组织领导教学研究的全部工作,教研组长负责组织教师学习本学科课程标准,明确本学科的目的任务,讨论并确定分年级教学要求等。对平时积累的材料和研修的足迹,进行及时归档,健全档案管理。
对于每周教研活动的具体情况都要进行记录,各教研组长备课组长认真做好每次教研记录,教导处工作人员加强对人员的点名,保证按时出勤,每次教研活动结束后,对出勤情况都有详细记录,对听课记录及时检查,对评课表述课表及时整理,使校本教研工作不断改进,促进校本教研深入开展。
四、齐抓共管,成绩显著
经过全体师生的共同努力,我校的教研工作取得了较好的成绩,课题研究取得了阶段性的收获,校本研训成绩斐然。
在新的学年里,我们要继承上学年校本教研中的成功做法,汲取成功经验,不断改进。使集体备课经常化,校本教研制度化,网络教研常规化。在备课上,采用同科集体办公,集体备课的方法,每一节都要集体研究,把教学中的困惑解决在集体备课中,把教学中疑难问题以表格的形式拿到教研组去研究,通过研究,制订出解决问题办法和措施,使问题得到解决。使我校的教研工作形成自己的特色,走出适合我校实际的校本教研之路。我们相信没有,只有更好!
xxx年,我连续担当xxx中教科研主任,主抓科研、电教、实行室、藏书楼并同时兼任高中两个班的生物课,任备课组长,上半年带门徒一名。现将一年工作总结以下:
1、政治素养
我注意从表面长进步本身的程度,每天坚定读书看报,、上彀搜看动静,关心国度大事,进步超辨好坏的本领。从行动上,我能够与上级保存同等,服从的法则,严厉履行上级交给的工作任务,不打扣头,妥帖地办理了本部分的工作坚苦,为各项工作的顺利进行做了一些根本工作。
2、联合协作
教科研处由正、副两位主任构成,一年中,我坚定做到赞成副主任工作,遇事彼此会商,碰到题目互助办理。庆幸于联合的话不说,庆幸于联合的事不做。因为我们的密切互助和部分同志的大力大举赞成,保质保量地结束了交给的各项工作。特别是在藏书楼搬家、资料室归并等工作中,我能够细致考虑、周到安排,带领全部同志加班加点,美满结束任务。在与教研中间教科研室的工作关联中,我注意恭敬上级部分对我校教科研工作的定见和发起,谦和听取上级部分给我们的工作教导,彼此建立了友爱来往干系。前后两次为中间教科研室供给便利场合,为油田教科研工作的进行贡献了一中大校的气力,遭到好评。与一中其他部分,我们坚定办事第1、来者不拒的原则,只要对工作有益,我都与部分同志会商,负担当务,为一线传授供给便利。一年中,异国因为我的失职而造成半点工作上的吃亏。在工作中,我还注意克服本身的浮躁感情,连续进步本身处理实际题目的本领,对不良现象勇于责怪,并能采纳科学有效的方法尽量让对方接纳,与同事干系和谐,也获得了部分同志的赞成。
3、工作绩效
1、教科研
为了做好科研为传授办事的工作,我参加订定了教科研办理轨制,并在职代会上评论辩论经过议定。为了进步我校教师的科研程度特聘请了天津市教科研专家亲临我校教导教科研工作,亲身带领课题组教授,赴山东观光进修,凡是深切课题组教导鞭策课题探讨的集体工作,根据我校教科研轨制的内容,坚定对每个课题组进行按期查抄,资料齐备,分类明了,在本年海滨中间教科研督导中遭到好评。因为工作到位,我校教科研工作一贯在油田处于领先职位处所,一年中获奖并认定的论文就到达百余篇。
2、传授方面
我担当高中生物课和备课组长,和本组教授互助竭力,坚定集体备课,坚定功课全批全改,坚定抓好每个45分钟效果,所教班级会考一次性扫数经过议定,在反复油田统考统阅中,成绩位于火线,深受门生和门生家长的好评。
3、获奖环境
20xx年我被海滨中间保举为市级教科研进步个人,我们部分被保举为市级电教进步单位。
教科研是学校发展的必要条件之一,一个学校的教育要发展,教科研必须先行,教科研与学校的教改和发展,有着密切的关系。一年来,我校初中部的教科研工作开展得有声有色。现将一年来的教科研工作进行总结。
一、领导重视,使教科研工作顺利开展
一年来,由于我校领导对教科研工作的开展比较重视,经常过问,亲自督导。不论是哪里有培训的学习班,都能拿出经费派教师前往学习。尽管学校的经费紧张,学校都能对教科研工作一如概往的支持。在开展教科研工作的过程中,学校领导还亲自对教科研工作做阶段性的小结。由于学校领导的重视,使教科研工作得以顺利开展。
二、建立学习体制,改变教师的教育理念
学校的教育事业要发展,决定因素是教师的教育思想和教学理念。一年来,我校要求教师树立终身学习的思想,要求一线教师每年认真阅读一本教育理论专著,科研干部要带头学习,及时将值得关注的好文章,好的理论专著推荐给大家。学校还定制了许多有关教育理论的刊物和报纸,供大家阅读学习。同时要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,及时了解我国教育改革的新动向。
通过学习,改变了教师落后的教育思想和教育理念,提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平,使大家深刻认识到了学习的好处,教科研对我们教学的帮助,了解了我们日常的教育教学工作、学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。观念的转变还体现在教师的工作实践中,他们改变了以往的备课模式,关注了学生的起点知识,着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔。学校要求每位教师每年要交两篇论文,两篇教学反思,和两篇说课稿。
三、采用多种方式对教师进行培训
为了提高教师教科研的水平,我校对全体教师进行了多种形式的培训。
1、组织教师教师参加各级培训,学校安排进行学科培训
一年来我校组织全体教师参加了各级培训,学校也安排进行了学科培训。培训的目的是让教师了解学科特点和学科基本要求。在了解学科特点和学科基本要求的基础上,深入学习课程标准,对各学科课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改变传统的教学模式和教学方法,探索与课程标准相适应的教学模式。形成了一个人人参与的教科研氛围。
2、系统学习理论知识和实践经验
几年来,学校在购置了大量有关新课程的书籍,《走进新课程》、《课程标准》这两本书人人都有,其它有关新课程的书籍,也是每人一套。还给全体老师印发了大量的学习材料。采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。组织所有教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例。在教师深钻新教材的基础上,让骨干教师上示范课,课后,全体教师参与评课、议课和探讨如何上好这一节课。教师边学习、边实践、边提高。
3、利用网络资源,组织教师进行教科研
充分利用多个教研网站扩大教育资料,提高教师对课程标准的理解,淡化对教材的依赖,激活他们的主动性、研究性、创造性。
四、对教学课堂进行改革
在教科研的过程中、在学校的组织下,尝试全面对教学课堂进行改革,努力创建全新的“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂、生成的课堂、探究的课堂、发展的课堂”等等。
从新的教育理念、教学的“三维目标”出发,整合各种课程资源,形成“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂”。在教科研的过程中,我们要求教师从几个角度来设计教学:第一就是教师要彻底摆脱“以教师为中心,以灌输为手段”的传统教法,采取灵活多变的教学手段和方式,让学生的思维活跃起来,实现“学生是学习和发展的主体”;其次就是在教学中大力培养学生的创新精神、创新能力,让学生学得一些创新方法。
具体说就是培养学生发现问题、解决问题的能力,大胆发表自己的见解,实现课程标准“注重开发学生的创造潜能”的新要求;再次就是要把学习和生活联系起来,把课堂和社会联系起来,实现社会—课堂—社会的转变,激发学生的学习兴趣。
教师在教科研的过程中,通过对课程标准的认真解读和研究,在教学中,努力从新的教育理念、和“三维目标”出发,整合各种教学资源,打破传统封闭式课堂教学模式,形成了以教师为主导、学生为主体、师生共同探讨的全新教学格局,使课堂成了真正开放的、鲜活的、发展的、互动的课堂。
开展情景教学,发动质疑问难,形成“互动的课堂、探究的课堂、发展的课堂、生成的课堂”。在教科研理论的指导下,老师们在进行新课程改革的课堂教学中,努力创设问题情景,大力鼓动学生质疑问难,使课堂成了真正的“生成的课堂、探究的课堂、发展的课堂”。
语文课在进行课程改革教学中,主要让学生联系生活,发掘生活中的语文,把课堂还给学生,让学生自己体验课文,并从生活中和课文中发现问题,使课堂教学沿着学生的发现问题去思考,去探究,并在教师的指导下得出结论,形成生成教学。数学课从生活开始,把数学知识和生活应用联系起来,以问题作为思维的出发点,把数理逻辑的繁琐讲解变成有趣的课题讨论和实验,使学生们感受到学习数学的快乐。
英语课在教学的过程中,根据课程标准,突出了语言情景的设置和语言的交际应用,培养学生的对话能力,以生生互动、师生互动进行交流,自由交谈,使学生的对话能力提高,激发了学生的学习兴趣。物理、化学在教学的过程中,主要以身边的生活现象、身边的工农业生产为切点,创设情景教学,实现理化—生活—理化的教学模式,激发学生的学习兴趣,提高了教学质量。
在教学的过程中,我们还注重培养学生“独立、探究、合作”的学习方式,鼓励学生们提出问题,分析思考问题,争论问题,学生思维在探讨中得到发展,知识体系在探讨中逐渐建构,交流与合作意识在探讨中不断增强,不但使学生们的思想道德品质得到了提高,更培养了学生大胆创新的精神和能力。
加强对课堂教学的评价意识,促进教育教学的发展。为了促进教科研取得良好效果,我们加强了评价督导,以促进课改的进一步发展。我校教导处制定了“基础教育课程改革课堂教学评价标准”。我们把三维的课程目标即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面互相联系,融为一体,特别是对“过程与方法”目标的确定、掌握和实施,作为评价课堂教学的重点,要求教师加强与学生的交流与探讨,反对教师以传授式为主的教学方式。通过教研组的活动和校本教研,改变教师教学思维模式和教学行为,使我校教育教学在新课堂教学评价标准的推动下,得到持续稳定的发展。
五、建立奖励机制,促使教师向科研型转化
1、为激励广大教师积极投身教育科研,学校完善了教科研奖励制度,每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。
2、及时收集、反馈市级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛等信息,着力组织教师参赛、投稿、推荐发表。教师热情极高,我校部分教师将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度,提升了自己的综合素质。
回顾一年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使教科研工作稳步前进。
让学校、教师开展基于教育教学质量提升的教育科学普适性研究,是让教育科研扎根基层,提升教师专业成长素养的必由之路。本学期盛泽实验小学教育科研工作在改革中前行,努力完成期初制定的“为教师创造普适性更强的教科研环境(文化)”目标,主要完成了以下工作。
1.建立健全教科团队建设
在原有“教科协作组”的基础上,扩大和优化协作组的设置。确定了协作组的岗位分工,在整个学期的教科研工作中协作组发挥了巨大的作用,提升了成员的科研能力和获得感。
设立“学科教学研究协作组”,结合以一课三磨为主的校本教研,由协作组组长提出学期研究主题,收集整理研究资料,形成了学科学期研究报告。
设立“青年教师成长协作组”:结合青年教师实际教育教学成长中遇到的问题,由指导教师提出研究主题,组员自主收集实践资料,形成人手一份的研究报告。这其中德育岗位青年教师协作组的成长尤为突出,在各级德育活动、比赛,包括论文、课题申报(结题)等工作上成绩突出。
2.建立健全课题研究机制
(1)提高课题研究的参与率
本学期学校课题研究重点做好了省级课题、区级课题的申报和结题工作。第七批区双学年课题全部顺利结题,其中三项获得优秀。第八批区双学年课题申报立项55项,申报成功率接近90%,其中有四项被列为区重点课题,大大提升一线教师参与高级别课题研究的积极性,强化了对课题研究重要性的认识。
在区级及以上课题研究基础上其他教师人人有学期校级课题研究。课题覆盖率占比达100%,区级及以上课题参与率达到70%以上。
各级课题学校将它们分为“伙伴德育”研究类、“品格提升”研究类、“心理健康”研究类、“学科教学”研究类、“青年教师发展专项”研究类。凸显研究的重点和研究方式的不同。
(2)倡导课题研究的过程性
在课题研究中学校强调突出过程性资料收集和整理。除了区级以上按照各级研究要求的过程性研究资料之外。鼓励教师(特别是青年教师)开展每日20分钟的博客日志或语音日志。让教师过有主题的教育教学生活。
转变学校主课题或重要省级课题研究少数人参与的习惯,在学期初由学校或课题主持人公布课题学期研究计划,全体教师在实际教育教学中为课题研究提供相关研究资料,包括开设相应的校级课题研究。本学期参与主课题研究或者进行相关总结整理的教师占12%,主课题的引领作用进一步增强。
3.夯实教师群体的教科底蕴
(1)落实群体专业学习社团
继续优化教师社团建设,优化重组“读书社团”“写作社团”,建立社团章程和活动机制,落实社团成员学习目标。建立社团成员发展档案,每月的活动教师都能通过现场和网络两个渠道开展充分的交流,成员的自我发展意识大大增强。
(2)提升交流平台价值
开展和利用好“杏坛论语”“微课题交流”等教师展示平台,开展有意义有主题的教育教学研究生活交流活动。教师们分享研究成果、交流研究日志,形成有效的思维碰撞。
4. 积极组织开展和参与各级教科研活动
日常:教师教学日志每月进行评优展示,优秀日志教科处给予论文建议,倡导研究主题与论文写作的真实结合。
强化:继续做好“一文三磨”工作,全面组织参与各级各项论文比赛。本学期在省“教海探航”征文比赛中仍然取得不错的成绩,获得优秀团队奖。
主题活动:参与市级“有效教学”专题研究,开展了“苏式课堂”市级评优课活动。各学科教科研究中都能凸显主题,开展区及以上专题活动。比如期初的数学“错题研究”区级交流活动、音乐的“有效课堂”市级研讨、科学的“省青年教师评优课”活动、语文的“组块教学千课万人全国专场活动”等。
虽然本学期在创建普适的教科研文化方面做出了许多的努力,但是在科研成果的转化与应用,学校重大研究项目落实等工作中还存在许多薄弱的环节,需要我们继续深入探索,为学校于教师发展做好服务与指引。
本人自20__年7月任副研究员职务以来,先后任职于扬州大学农学院、扬州大学园艺与植物保护学院和苏州市农业科学院,被聘为副研究员职务。工作期间,对照不同的岗位要求,认真履职,圆满地完成了各项工作任务。六年来,在组织的关心帮助和自身的不懈努力下,综合素质和专业技术水平均有了很大的提高。总结如下:
一、思想品德方面。
能认真学习党的政治理论,贯彻执行党的方针政策,拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法。在工作、生活中对自己高标准、严要求,思想积极要求进步,团结友善,明礼诚信,立志于服务社会,服务人民。
职业道德方面。热爱本职工作,自觉遵守各项规章制度。工作积极主动、勤奋努力、任劳任怨、踏实严谨,爱岗敬业,认真履行岗位职责,做到忠于职守、严于律己,具有高度的责任感和事业心,平时尊重领导和同事,服从分配,与同事之间团结协助、相互配合。
二、教学方面。
三、科研方面。
任现职以来,积极开展科研工作,在研究工作中具有独立开拓、主持攻关重大课题的能力,创新精神与创新能力较强,能把握本专业、本学科的研究热点和方向,并把科研和推广应用紧密结合,实现科研、教学和推广的互动。通过任现职以来的努力,科研能力不断增强,科研水平不断提高,科研成绩显著。
先后主持了国家自然科学基金、江苏省自然科学基金和省农机三项、省农业三项、省综合开发科技推广等其它省市级科研项目10项,参加了国家基金、省基金等研究课题若干项。作为江苏省作物学会水稻栽培委员会委员,在开展基础性研究的同时,能结合江苏生产实际,积极参与成果的转化与推广应用工作,在理论研究和实践应用中科学选题,不断提高自身的专业素养,研究成果的推广应用取得了较好的经济和社会效益。
自20__年10月到农科院工作以来,研究工作能紧密联系生产实际,主动地下基层,下园区找课题,能了解生产一线的实际需求,积极思考,研究、探索符合苏州现代农业特色的研究目标和发展方向。积极发挥团队优势,注重学科的融合和攻关,有针对性地研究分析和解决生产中存在的实际问题,为农业的发展提供实用的技术支撑和服务。
在任现职以来近6年的工作中,本着继续学习、不断提高、发挥所长的工作宗旨和谦逊谨慎的工作作风,认真地做好每一件事情。无论是在学校、社会还是农科院工作期间,都能认真守则,不断学精各项业务技能,并强化在工作中的执行力,高质量地完成了教学、科研和管理的各项任务。
主要参与完成的研究成果“水稻高产与水分养分高效利用技术的研究与应用”和“稻米品质形成机理与栽培调控技术”分别获得教育部20__年度科技进步一等奖和20__年度科技进步二等奖,主持的成果“水稻穗上不同粒位籽粒充实与品质差异形成机理及其调控”获得扬州市20__年度科技进步一等奖(该成果鉴定达到国际先进水平)。20__年被遴选为江苏省“333高层次人才”第三层次培养人选。
四、加强进修学习和挂职锻炼,在实践中提高自己锻炼自己。
任现职期间,受江苏省委组织部的委派,本人参加了“江苏省科技镇长团”,于20__—20__年期间挂职宜兴市西渚镇党委副书记。任职期间,紧紧把握学习锻炼的机会,紧密结合基层实际和农业科技需求,精心调研、科学研究,为地方的`经济发展提供了科学的技术职称和人才支撑,综合表现优秀,被宜兴市人民政府和西渚镇党委聘为“宜兴市科技和人才工作顾问”和“西渚镇社会经济发展顾问”。
此外,积极参加各类专业学习培训、继续教育培训和国内外学术会议交流等多种形式的学习活动。多渠道地提高自己的综合素质和能力。
参加工作以来,本人取得了些许成绩,但也存在不少缺点,如理论研究与实践结合的还不够紧密,转型发展的动力还不够足,学科建设中个人的作用发挥得还不够大等等,本人将在今后的工作中克服不足之处,取长补短,充分发挥自身的才智为农科院的发展做出自己应有的贡献。
20××年×月×日上午,××区小学数学六校联研活动在育才小学举行,来自××的业务教干以及骨干教师共65人参加了活动。
本次联研活动的主题是《××》,首先由××小学本部的××老师执教《××口算》,本节课陈老师在突出了算法多样化的同时,又重点突出了三种“拆”法与“凑整”法,在这两种基础上进而向学生渗透转化法,整节课学生不但灵活掌握了口算知识,更让观课老师体会到了对口算能力的培养,也充分感受数学思想方法的渗透。整节课,__老师把整节课用一个有趣生动的情景串成串,充分感受到了学习数学的快乐,知识能力情感体验大丰收;第二节课由××小学的××老师执教的《口算与技巧》,×老师一开始就给学生设置了悬念,老师和学生进行比赛,老师用口算,学生用计算器计算同时计算十道题,看看谁先算完,一下子激起了学生学习的兴趣,整个过程设计的题目都是围绕如何进行口算,内容涵盖了整个六年级的知识体系,并从中总结出口算的方法与技巧。
两位老师针对执教学生年龄段特征,充分挖掘教材,并利用多媒体等现代教学手段,引导学生积极思考、站得高,挖得深,数学思想方法的渗透,让两节课有了“魂”。通过学习,学生掌握一定的口算技巧,并能够正确的进行口算。
两节课之后,两位执教老师汇报了自己的设计意图与教后反思。接着与会的各校老师展开了热烈的互动评课,从不同的角度和深度,肯定了这两节课的成功之处,并提出了有针对性的建议和问题,大家围绕焦点问题积极讨论踊跃发言,把本次活动推向了高潮。
在互动评课后,由××小学数学教研员××老师做了题为《××能力》的专题报告。她从自己口算的作用以及日常生活等各方面的价值入手,然后针对自己对××小学所管辖7个学区从老师和学生两个层面进行了实际调查,发现中高年级学生口算存在的问题:
1、学生“笔算式”口算最为严重。
2、口算练习的盲目性。
3、口算练习有数量没质量。
4、口算联系枯燥没有趣味性。
5、师生对口算教学态度轻视。
然后针对7个学区出现的情况,根据她自己多年教学和教研经验出发,为老师们指明了加强学生口算培养的基本思路:念好三字经,基(抓基本)、教(教方法)、练(长训练),让老师们受益匪浅。
最后,由××主任对本次活动作了精彩的总结。××主任说:“一个数学成绩比较差的学生口算能力也一定非常差,如果他的口算能力提升了,也就相应的把其他方面的成绩提上去,进而就提高了他的整体成绩,宋老师对口算剖析的深刻到位,要做好三字经,就会很大程度上能提高学生的口算,进而让口算成为学生的一种能力,这是我们共同的追求!”
本次活动由于得到了各联研单位的大力支持,与会老师积极参与,达到了共同研究、共同提高的教研氛围,收到了良好效果。
在教育竞争日益激烈之时,面对优秀生源的不足,我们在上级领导的关心下,在以胡校长为首的校领导的带领下,在本学期以来,开展了针对我校特点的一系列业务培训活动和校本教研活动,取得了一些成绩,现将我们的做法总结如下:
一、强化业务学习,规范师训工作
教师的教育理念能不能跟上教育改革的步伐,决定着教师的教学行为是不是先进,教学方法能不能适应课程改革的需要,而我们校新教师多,这就决定了我们必须重视教师培养工作,为此,在胡校长的决策下确立了:重名师培养,强化新教师的培训,重全体教师的业务学习三项措施。
在总结以往的教学工作上,和对教师的业务评比的基础,申报了一批地、市级名师,经评审莸得地市级的批准,他们是地级骨干教师:xx,市级教师:xx等。在日常的教学工作中涌现出了像:xx等一批新的骨干教师,在这些教师的带领下,我校的教学教研氛围日益浓厚。
为使教师有一个规范的业务学习行为,我们制订了教师业务学方案,确立了业务学习时间:每周星期五晚上,并制订一些措施,集中人员、集中时间、选定内容等,先集中后分教研组进行学习,取得了一定的效果。
二、规范教研制度,深入校本教研
由于我校的生源中素质高的不多,加之新教师又多,为些我们确立了“研究学情,分层教学,重基础促提高”为我们校本教研的方向,为使教研落实,我们是通过以下活动推进的:
学期初,我们就组织教研组长学习市局、中心学校的教学教研方案,了解上级的精神、要求,以及需要开展的活动,在此基础上,我们要求教研组长消化后,根据我们校的特点,制定各教研组计划,并确立好本组的校本教研专题。然后在业务学习上学习,让教师明白本组的教研工作的重点,校本教研专题是什么,自己该怎样参与。
为使工作深入,我们以“三轮讲课”贯穿本学期的`教学工作。在期初,我们在开展九年级研究课,要求九年级教师人人参与,上课前积极准备,上课后我重评教师是否准确把握教材,是否突破了重难点,是否把握住学情,是否有效。
经过一个多月的活动使其他教师得到了一些启示。在此基础上我们分组开展了讲过关课活动,在上过关课过程中,教师参与积极性高,主动性强,不过从中我们发现了一少部分教师的起点定高了,而学生的基础跟不上,在业务学习上经过充分交流,使教师明白了教学必须以学生为本,才能取得好的成绩。最后我们在学期结束前开展了讲复习示范课活动,鼓励教师多到骨干教师班听课,相互探讨、相互学习,才能不断提高。
三、突出特点,推进课题研究
针对我校的生源情况,我们以信心教育为特点,在教学上的具体体现就是:培优帮困,培养学生的良好行为意识,在课题研究上,以贴近学生生活的生物实验与生物能力的�
为使这项工作落实好,我们明确培优班级和重帮困班级,使教师明确任务、确定对象,定好辅导内容,并以定期检查和不定期检查的形式来推进这项工作,并要求教师多与学生沟通,增强学生们“四个学会”的意识,帮助他们树立正确的人生观,使他们能积极参与到学习的全过程。
生物课题是同学们感兴趣的,本学期我们开展做生物实验,植物种类调查、水质污染调查分析和学生写生物小论文,出金点等一系列活动,使学生能感受到知识是从生活中提炼出来的,又能应用于生活,只要付出努力,人人都能学好必须的知识,起到了增强学习信心的作用。
经过全校师生的共同努力,我们组织学生参与了各级各类竞赛,也取得了一定的收获,如:余乐同学获全国英语竞赛三等奖;我们教师也积极参与市级各类“四优”评选;八年级数学教师积极参与到说课选拔赛并推荐苏超红代表中心学校参加市级说课比赛获二等奖。我们相信
总结过去,我明确我们的优势和不足,一定会从中汲取经验和教训,贴近学生实际,从培养学生的行为习惯着手,提高学生的学习兴趣,分层教学,力争使我们xxx中学的明天更辉煌。
在教科研工作中,我们坚持以“科研为基础,教研上水平,教改求发展”的基本思路,以新课程实验为核心,加大教育教学科研工作力度,加强校本学习与培训,加强校本科研,努力探索具有开放性、探索性、多样性的教学方法和教学模式,积极进行适应新课程要求和我校学生实际的课堂实验,努力提高课堂教学的实效性,促进学校教学质量上新水平。
一、着力抓好了以下几个方面的工作:
(一)、明确思路,精心组织,全面推进教科研工作
1、构建新课程实验工作的制度体系,保证新课程实验工作的有序进行。
根据新课程的要求,结合我校实际,20xx年9月制订了《三拨子初级中学教科研管理制度》,构建了具有我校特色的教科研工作的制度体系,从而保证教科研工作的有序进行。
2、严密组织,精心安排,确保教科研工作有效实施
我们在校长娄春凤的安排下,由副校长宋桂学直接抓学校的教科研工作。学校建立了教科研领导小组,经常研究教科研工作,引导教师正确立项,大胆进行教科研实验。推广经验,发现问题及时召开教科研领导小组会议,研究解决问题的办法和改进措施,精心部署和安排,确保了教科研工作的顺利实施。
3、做好新课程实施的资料整理及选送交流
通过近一学期的新课程实验工作,我们及时总结新课改的得失成败,并把其制成电子课件,作为参加新课程改革总结交流会的交流材料。为推进新课程下的校本教研究工作,积极与外校开展校本教研经验交流。抓好新课程实施的跟踪管理,注意对课堂教学改革资料的收集整理和选送。一学期来,我们注意对各学科教学案例的收集整理,教学案例包括:教学设计、课堂教学实录等,并把语文、英语、数学、政治、历史、地理等学科一部分优秀的教学案例选送到上级参评。
(二)、以新课程改革为突破口,扎实开展教科研
1、建立教科研制度,形成良好的教科研氛围
教科研工作,必须以强有力的教研制度给予有力的保证。我校教科研以新课程为导向,以教师为研究主体。通过各种形式的会议、学习和培训,鼓励教师在本职教学岗位上开展教学研究,养成独立思考,自我反思的习惯;同时强调同伴互助和合作,教师之间建立积极的伙伴关系,学校建立起一种促进教师合作、发展的学校文化,形成宽松的环境和开发的氛围,教师之间的交流与对话、沟通、协调与合作,共同分享经验与成功。
2、制订教科研计划和健全检查、监督机制
随着课程改革的实施,对于我校教育教学管理、学生学习管理、教师专业发展等方面提出了一系列崭新的课题。为了应对新课程改革的这一挑战,使新课程改革实验工作的有效开展,新学期开学初,制定了我校教科研计划,教研工作做到了有目的、有计划、有成效地开展。
为了保证教科研工作的有效开展,扎实推动新课程改革,我校建立了一套检查、监督机制:①对教师的学习培训进行认真考核,及时填写教师培训考核档案,并将考核结果同教师绩效挂钩,作为评优晋级等评比活动的重要参考。对于无故不参加教科研培训,不按时完成校本培训任务的教师,按校本培训奖惩制度严肃处理。②对教研组、备课组的教研活动,由学校教研处、教务处每月检查,及时总结,及时反馈意见,及时提出整改措施,而且学校制定学科略,在进行理论思考与教学研究的基础上,积极开展“四课”活动,即:教学模式的“观摩课”、教研组长、备课组长及骨干教师的“示范课”、每位教师一学期上一节“优质课”、青年教师的“汇报课”。学校对“四课”采取“反观摩法”和“评价反思法”进行反思性教学研究,各教研组通过观摩课、示范课、优质课等形式进行相互观摩、探讨,通过同事之间的相互观察、切磋和批判性对话来提高教学水平。反思法:学校对教师上的各类公开课教学全程记录。课后重放,教师的教态、语言、板书,师生互动等都会真实地再现,可以发现、捕捉到许多细节信息。教师以旁观者的身份,并带着他人评议的意见,审视自己的教学:是否以学生为主体、是否体现了设计理念、是否完成了教学目标、是否有亮点、是否有失误……跳出自评的误区,起到“旁观者清”的效果。评价反思法:学校开展各种性质的听课活动,教后都会评课。就是随堂听课,也会交换意见。一般会以课程新理念从教学目标、教材处理、学生参与、教师引领、教学效果等方面去评价教学策略的优劣。这种群众性的评价“诊断”,有利于加快教师成长,提高教学水平。
6、强势推进课堂教学改革,构建我校特色的课堂教学模式
按照新学期开学初的工作计划,结合新课程的实施,构建起各学科课堂教学模式,优化课堂教学。本学期,以年级为单位,充分发挥备课组作为教研实体的作用,加大对教学模式和优化课堂教学的研究力度。本学期中段前各年级、各学科备课组在充分研究的基础上,都构建起适合本学科教学需要合体学科特色的教学模式。在新课标的理念下,努力探索具有开放性、探究性和多样性的课堂教学方法和教学模式,各学科构建了具有学科特色的课堂教学模式,例如:语文科的“自主探究、合作研讨、交流互动、迁移创新”教学模式;数学科的“自学、探究、训练”教学模式等。
学校强势推进课堂教学改革,在总结前段新课程实施的基础上,形成了我校“自学、探究、反思”的 课堂教学模式。开学前,对教师进行教科研培训,通过洋思教学案例观摩与探讨、备课组按“自学、探究、反思”的 课堂教学模式集体备课、备课组上探究课进行讨论研究,为新学期的上课做好了充分的准备。第一至第四周开展对每位教师的听课、评课活动。第五周开始举行面向全校教师的课堂教学模式示范课,各学科基本能按学校的课堂教学模式和新课程三维目标的要求组织教学,能充分突出学生的主体地位;能从学生的问题出发营造教学情境,设计教学问题并引导学生自学、探究,解决问题,通过训练进一步巩固知识;能注重情感态度和价值观的培养,从而使课堂教学能体现新课改的要求,得到各兄弟学校的好评。学期中段,我们组织了教师“教学案“、听课记录、学生的检查,并从学校教学部门到年级、备课组进行了认真的总结,充分肯定成绩的基础上,主要找出存在的问题,提出下阶段的改进措施。中段后,以教研组为单位进行我校课堂教学模式的评比,每学科选出一至两位青年教师参加学校举行的青年教师教学基本功比赛。
7、积极开展公开课、优质课的评比,组织教师参加各级各类比赛
第一学期开学初,我们重新制定优质课标准,广泛开展公开课,优质课的评比活动,中段前由各教研组组织安排听课评课活动,并评选出一批优质课。在最后举行了全校的优质课评比活动,按文、理科两组比赛,这次优质课比赛,课件制作水平较高,课堂教学体现新课改的要求,充分突出学生的主体地位;能从学生的问题出发营造教学情境,设计教学问题并引导学生探究,解决问题。能设计出师生互动方式,达到了优化教学设计,优化课堂教学,进一步提高课堂教学效率。围绕学校强势推进课堂教学改革的中心工作,围绕学校“自学、探究、反思” 课堂教学模式的实施,广泛开展公开课,优质课的评比活动,中段前由各教研组、备课组组织安排听课评课活动,并评选出一批优质课。
8、积极开展科研兴校、科研促教活动
认真抓好科研课题研究工作,已立项结题的县级以上课题有四个。本学年加大教研主题研究, 做到各学科组组有教研主题,各教研组围绕新课改课堂教学模式构建确定一至二个教研主题,绝大部分教师参与课题研究。组织教师积极发表教学论文,一学年来教师在地级市以上刊物发表了数十篇教学论文。
9、加强备考研究,加强对成绩的跟踪管理
本学年加强对各类考试的专题研究,要求各教研组对中考、期末质检、中段考进行专题研究。对于中考我们注意信息的收集整理和反馈;重视抓好期末质检复习备考,要求各备课组做好复习备考计划,做好专题复习和强化训练;对于年级进行的月考、模块考试、中段考试,要求各备课组命出高质量的试题,考试结束后,先由备课组、年级进行分析总结,并上交试卷分析和成绩,我们对各类考试成绩进行跟踪分析,及时反馈。
10、加强学校网络建设,实现资源共享
利用我校较为现代化的校园网络,以及各类比较先进和完备的图书室、实验室和功能室等优势,为我校教师创造优良的教研环境,便于教师个人或集体教研活动,学校加强信息技术与学科教学的整合,建立学校网络,丰富网络资源,利用信息技术辅助学科学 各学科充分利用信息技术辅助学科教学,积极制作课件,实现资源共享。
二、存在的主要问题:
新课程实施的配套管理制度需进一步完善;教研组、备课组的教研气氛还不够浓,少数教研组的教研工作落实得不够到位;教育科研的力度需进一步加强。
三、今后工作设想:
加大校本教研的工作力度,切实抓好校本学习与培训;积极开展教学方面的各种比赛,为教师的专业成长搭建平台;积极推进新课程的实施;进一步推进课堂教学改革,完善课堂教学模式,健全检查、监督机制;加大教育科研的工作力度,抓好课题立项研究,抓好教学专题研究;加大奖教奖学的力度,促进教学质量的提高;加强学校网络建设,丰富网络资源,实现资源共享。
本学期,在新区教科室的具体指导下,在学校校长室的正确领导下,认真有序地执行了学校的科研计划,如期地完成了各项科研任务。现小结如下:
一、学校的科研管理有突破
1、构建一体化的管理体制
我们努力做到教研、科研这两个轮子协同驱动,抓住学校被批准为第三批校本研修学校的有利契机,在具体的研修活动和教学工作中尽力地让教研与科研相互渗透、相互促进,从而真正形成一个“教研科研一起抓,教研科研一体化”的大格局。
2、实行多纬度的管理方式
学校把教科研工作纳入到学校各条线的日常工作之中,成为学校管理工作的重要组成部分。在具体的实施过程中,主动与各处室联手,紧紧依托教研组、备课组、年级组,最终有效落实到每一位教师。同时,用好浦东新区教师研修社区的“科研中心”栏目,发挥网络优势,增强科研工作交流的力度和广度。
二、教师的科研素养有提升
1、青年教师在课题研究中迅速成长
为了助推青年教师的快速成长,我们积极组织和鼓励帮助有热情、有能力的教师申报区级青年教师教育教学研究课题。本学期,陈飞老师申报了《新上海人中农民工子女家庭养成教育的研究》的课题,并被选送申报上海市级教育教学研究课题。
2、广大教师广阔平台上展示成果
学校尽力为教师提供交流科研工作的舞台,抓住各种机会展示教师取得的科研成果。为此,我们邀请了新区教科室主任来我校作了“如何撰写教学反思”的讲座,进行了以“提高学生学习主动性”为主题的专题教学反思的评比活动。广大教师积极参与,纷纷联系自己的教育教学实际,反思和交流在如何提高学生学习主动性方面的探索和做法。本次活动教师的参与面广,参与人数多,质量高。
本学期组织教师参加“爱满天下杯第九届教师教育论文大赛”、“新区信息技术应用推进研究成果征集活动”、“新区教育技术协会第五届年会论文评比活动”、“教育署20xx年教师优秀论文征集活动”、
信息技术与学科整合教学案例征集等多项活动,四十多位教师论文发表、获奖。
三、学校的各级课题有进展
本学期在抓好课题常规工作的同时,做好各级课题的申报和结题工作。我们按照方案有计划、有步骤地实施学校的龙头课题《小学生自主能力的研究》,收集和整理资料,做好结题的准备工作;市级课题《新上海人中农民工子女养成教育的研究》参加教育署《农民工子女教育》课题研究,并撰写学校课题研究经验在新区教科研会议上交流;区级子课题《小学生自主能力评价的培养研究》现已结题,我校语文、数学、英语、德育、信息科技、体育学科等学科的6篇论文入选《现代学校制度研究论文集》。陈飞老师的课题《新上海人中农民工子女家庭养成教育的研究》,被选送申报上海市级教育教学研究课题。
四、今后的教研方向有展望
在我校教育科研取得进步的同时,我们也清醒地认识到自己工作的不足,与领导的期望,与时代对我们的要求相比,还有很大差距。
1、科研成果质量有待提高。教师的教育随笔写作,还存在不平衡的现象。尽管很大一批教师已行动起来,并在行动中有所发展。但同样有相当一部分教师,平时的教育随笔质量不高,存在一定的应付倾向。在发表的论文中,在权威刊物上发表极为短缺,相当一部分论文为“短、平、快”之作,与真正的学术论文要求相距尚远。
2、科研教研对接有待加强。教育科研工作应更好地与课堂教学研究结合起来,应更好地体现教育科研为学校、教师、学生的发展服务的思想,应加大教育科研介入课堂教学实践的力度,努力形成符合现代教育理念,不断促进儿童成长的现代课堂观。
3、课题研究思路有待明确。课题研究的思路还有待清晰明确,管理制度还不够完善,课题考核还没有跟上。在越来越深入的课题研究中,我们自身的水平不能满足研究的需要,部分老师的研究热情还不足,我们的创新精神还不够,我们研究的外部环境还不尽人意。
回顾过去,我们欣慰,我们用勤奋与智慧刻下了一个个坚实的足迹,虽然我们还很稚嫩;展望未来,我们希冀,我们当用百倍的热情、百倍的努力去描绘学校新的蓝图,谱写出我校教育科研更新的篇章。问题的存在正是我们努力的方向,我们坚信,有了上级领导的高度重视,有着全体教师的积极参与,我校的教育科研工作一定会在现有基础上,有新的进步,新的发展。
一学期以来,我校紧紧遵循教育主管部门的部署,以课改为契机,深入发动全体教师广泛参与,积极参与教科研工作,以教科带动教研,扎扎实实地开展教研活动,引领教师专业成长,现作出以下总结。
一、以教科带动教研,引领教师的专业成长。
本学期,我校紧紧围绕“中小学课堂教学综合能力的提高”和“小学生素质教育发展评价研究”两上课题展开教育科研工作,以这两个课题为切入点,引领教师广泛参与,每位教师有自己的研究专题,写出研究方案,定期组织教师理论学习,以理论指导实践、采用案例分析、课题中期小结、教学反思、论文撰写等多种形式开展广泛的研究,让教师从理论上得到充实,从理念上得到更新,并通过各种形式的外出培训学习、外出听课、外出研讨,提高教师的综合素质,开拓教师的视野,促进广大教师的专业成长。
二、定期进行集中教研,为教师创设研究平台。
为了把教研工作落到实处,我校每周定期组织集中教研活动、分学科、分时间、分地点举行。教研活动形式多样,集中理论学习,了解教研动态;观看优秀教学录相,并进行讨论评析,取人之长,补已之短;开设教学研讨课,集中评课,探讨教学中存在的问题,推进教学经验。由于有了这些平台,教师可以展示处人风采,也可以发现自己的不足之处,有价值的经验得以推广、研究,不完善的地方得以改进,学校教研气氛较浓。本学期我校共开设语文教研课10节,数学教研课10节。促进派了教学研讨的实效性。
三、抓教学常规管理,提高教育教学质量。
在教学管理中,我们力求向管理要质量。建立教学质量监控与评价制度。定期检查教师教案及作业批改情况,发现问题及时反馈并进行跟踪检查,期末对教案进行归纳整理,按学科、年级分类,存入学校教案资源库,并评选出优秀教学设计,给予奖励。
规范日常巡课制度,定时巡课与不定时巡课相结合,及时了解教师教学前沿动态。建立推门听课的制度。校级行政领导、教导处不定时下班听课,与执教教师共同切磋存在的问题,加强对教学工作的监控,促进教学质量的提高。
落实年段日常互听课制度。要求以年段教研组为单位,教研组长负责督促,每位教师最少听10节本年段教师的常态课,增强互动交流,达到互相取长补短的目的。
四、集中与分散相结合,推进教研成效。
我们教研形式采取集中于分散相结合。以集中为主,以分散为辅。分散教研是教师利用空课时间、下课时间相互交流,一事一议,一事一论。将功夫用在平时,发现问题及时讨论解决。
五、设教师论坛,促进经验交流,提高教育教学质量。
为了充分发挥骨干教师的示范引领作用,带动广大教师参与教研,广泛提高全校教师教研水平,我校为骨干教师创设平台,让优秀青年的先进教育教学成果(教后反思、案例分析、教育感悟)在教师中进行交流,让先进经验得以推广,以点事面,促进共同提高,同时,评选出最佳经验给予奖励,充分调动教师们的积极性,促进教育教学质量的提高。
以上是我校一学期以来的教研工作回顾,在今后的工作中,我们将发扬长处,改进不足,以教研为先导,继续努力让教育教学工作更上一个新台阶。
为进一步贯彻落实国家和我省《中长期教育改革和发展规划纲要》及省教研室《关于开展全省义务教育阶段校本教研和普通高中课程实施情况的调研通知》(青教研〔20xx〕03号)精神,我校照例在本学期进行了校本教研工作。以校为本,是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。校本教研是实施新课程改革的重要内容,是学校发展的动力,是促进教育教学提高的有效形式。
本学期,我校坚持“以校为本”的教研形式,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分离经验,在多媒体教学上,学校更是大力推广,做课件、用课件,用好课件的思路在教学中广泛使用,效果显著。学校为教师之间进行信息交流,经验分离和专题讨论提供平台,倡导科学精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的教研氛围,在学校领导的大力督促和全体教师的共同努力之下,我校的校本教研工作开展得如火如荼,取得显著的效果。
开展校本教研活动,其目的是为了提高全校教师的理论水平和综合素质,促进教师的专业成长及教育观念的转变,激发教师的学习热情和参与研究的兴趣,增强教师驾驭教材的能力和运用现代教育理论的意识,使教师能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动,实现教师角色的转变和课堂教学的优化。为了达到这个目的,我校制定了一系列的校本教研方案,为保证活动有效顺利开展,加强对学校教师的教研指导和管理监督。
为此学校成立校本教研活动领导小组:组长:组员:
本期的校本教研采取教师业务理论学习,课题研究,集中探讨,组织讲课评比,教学反思,教学观摩,多媒体教学等多种形式进行。
1.教师业务理论学习。
把组织教师进行业务理论学习的工作放在首位,改进教学方法,采取多样的学习形式,使教师不断完善自身的知识结构和理论素养,不断提高研究和解决教学实际问题的能力。
2.课题研究、集中探讨
在校本教研中我们在学习中做到了“五个结合”,即理论学习和实际运用结合;优质课堂实录与本校的课堂教学应用结合;课后反思与校本教研经验交流结合;多媒体课件的制作与多媒体辅助教学的应用结合;校本教研与教师的业务能力考核结合。使学习、应用、反思、交流提高融为一体。
3.组织讲课评比
把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分享经验。
4.教学反思
在日常的教学中我校非常重视这一环节,要求每位教师认真做好教学反思的记录。
(1)记自己一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的教学水平。
(2)记教学中的疏漏与失误,从主观上找原因,使
(3)记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的教学经验。
(4)记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,是教材内容的实践来看,通过他们自己切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的教学内容。
(5)记教学再设计,每节课后,对教学情况进行全面回顾总结,根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,及时修订教案,提高自己的教学能力。
5.教学观摩
我校与兄弟学校相互听课,取长补短、提高教师业务水平。
6.多媒体教学深入课堂,优化教学。
为了提高教师课件制作的水平,每学期举行优秀课件制作评比活动,对优秀的教师进行奖励,在这样的大环境下,使教师的多媒体课质量大幅度提高,为了满足教师上多媒体课的需求,学校全天开放大多媒体室,为了使平时的多媒体课有条不紊的进行,教师上多媒体课前提前到电教室申请登记,由学校统一安排,全力支持多媒体教学。
由于校本教研是一个崭新的事物,我校在校本教研中取得的经验,还有待再实践,找出教研工作中存在的问题,总结经验,不断改进,使我校的教研工作形成自己的特色,走出适合我校实际的校本教研之路。
时光如梭,转眼间一学期又过完了,回顾这一学期,在我们音乐教研组的老师共同努力下,终于圆满完成任务,现汇报如下:
一、指导思想
坚持以更新观念、提高音乐教研组教师的教育教学水平、科研意识为目的。以狠抓课堂教学质量,提高组员的团队意识为方法,促使我组各项工作在原有基础上不断完善、稳步提高,更能够促使音乐教研组每一位成员从思想、理念、教学水平有一个新的跨越。
二、活动重点
⒈通过活动,把我们音乐教研组建设成为学习型的组织,能够形成共同的统一目标,形成真正的合力,从而提高教学质量,真正做到我组全体组员从教学水平上有一个飞速的跨越。
⒉不断完善学习制度,努力提高音乐教师的科研素质和能力,学习内容是:新课标的学习领会,落实大纲要求课堂标准学习。促使我组每一位组员教学理念上得到跨越。
⒊加强组员音乐教学基本功的培训,包括:教师自身基本功和教学基本功,促使我组成员从自身水平上有一定的跨越。
4、积极开展听课评课活动,并组织观看优秀课例视频,观看后展开讨论,发表自己看法,取长补短。
三、取得的成绩和不足之处
1、取得的成绩
从自身做起加强学习,并带领组员学习,学习内容:先进教学经验、新课标、课标解析,观看优秀教学课例,组织听评课等等,使组员的整体业务能力从理论上有所提高。
2、不足之处:通过我们不断的更新思想观念,认真领会学校的办学理念。我组成员从思想上比以前有了很大的进步,能够按照中心的统一部署进行一定的教研活动。但是,在创新方面我们做得还很不够。特别是课堂教学方法方面,我们将吸取更多优秀的经验,多学习,多研讨,努力把我校的音乐教学水平提高一个新层次。
本人20xx年7月从桂林民师毕业后即从事小学数学教学工作至今。自参加工作以来,我一直勤恳工作,刻苦钻研,教育教学效果居县同类班级前茅,并得到同行、家长和学生的广泛赞誉。下面我就近三年来的教育教学及科研工作总结自己的工作和学习情况。
一、忠诚教育事业,严守职业道德
作为一名党员教师,我热爱教育事业,热爱学生,遵纪守法,认真学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,团结同志,刻苦自学,锐意进取,将自己的青春和爱默默奉献给学生,成为学生喜爱、家长信任的教师。
二、潜心班队工作,呵护学生成长
自参加教学工作以来,我一直担任班主任工作,我用自己的真心打开学生的心扉;用自己的信心将班务工作进行得井然有序;用自己的爱心感化后进生,使他们迎头赶上;用自己的慧心组织一次又一次精彩纷呈的活动在工作中我与孩子们一同成长,一同品味成功的喜悦。课余常与家长沟通,与他们探讨有效的教育方法。十年来,家访工作细致周到,每学期每生访1—2次。我所带的班级班风正,学风浓,学生团结互助,思想纯正,在学校组织的多次“献爱心”活动中,我班学生积极捐款,近二十人获“爱心大使”称号。班级各项活动做得有声有色,在同年级名列前茅,多次被评为学校文明班级和“优秀班级”。
三、潜心教学工作,取得理想成绩
参加教学工作以来,我一直担任小学六年级数学教学工作,有丰富的毕业班数学教学经验。每年订阅有关数学教学的参考资料,自觉学习,具有扎实的专业理论知识和教学能力。为了提高教学质量,我经常与有教学经验的老教工谈数学教学。经常深入班级听课,每学期主动上一两节研究课。本人认真备好每一节课,对教材钻研一丝不苟,对学生的性格、特点及爱好了解充分透彻,教学方法灵活实用,设计巩固练习精益求精,课堂教学生趣盎然,学生在轻松愉快的学习氛围中获取知识,在学生中开展“一帮一”学习活动,这样在有利于学习的基础上也有利于学生团结,提高了我的教学技能,在教学工作中取得了显著的成绩。20xx年本人辅导的学生梁毓龙、黄敏参加镇数学竞赛分别获一等奖和二等奖;在20xx年毕业升学考试中,本人所教的班级共有8人考上外国语学校;同年被评为县“基础教育工作先进工作者”。在20xx年六年级数学期末统考中获一等奖;同年本人所教的班级共有4人考上浦北外国语学校。在20xx年秋六年级调研考试中获市级二等奖。在不断地探索和实践中,本人的教学艺术独具一格,每学期都在校内上示范课和公开课,并在校组织的教学比赛中获奖。十年来,曾多次参加镇的优质课比赛,也获得了奖励,成为镇内优秀的“骨干教师”。
四、投身教育科研,注重思考实践
本人一直积极参加教育教学改革实践,20xx年曾与局主管教学的领导共同研究课题《教师职业倦怠的成因与对策研究》。同时还参与本校微型课题的研究,参与的《小学高年级数学解题的研究》也已结题。在平时的教育教学中不断总结反思,写教后记,所写的论文《培养学生用“联系”的方法学习数学》和《给孩子一双“生活的眼睛”》分别获国家级二等奖。
五、不断充实自己,提升自身素养
“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”在信息化知识高速发展的形势下,我一直坚持进修学习,加强自身的知识修养和业务水平,积极参加各种研修和培训活动,先后通过了《WindowsXP》、《Word20xx》、《Lnternet应用》、信息技术与教育、办公自动化、全国中小学教师教育技术水平考试等科目的考试。我广泛学习各种知识,阅读各类书籍,接受新的教育理念,积累资料,做摘抄卡片,写教学日记,并虚心请教,不断完善自己的业务,为教学实践打下坚实的基础。
总之,在工作中我认真踏实,一丝不苟,讲质量,求效率,用自己的坚韧与执着,用自己的敬业与奉献不断诠释着新时期的教师精神,不断书写着自己事业的壮丽篇章。
一、指导思想
以科学发展观为指导,努力贯彻党的十七大精神,进一步落实教育部颁发的《教育纲要规划辅导读本》精神,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,以强化教学过程的精细化管理为突破口,促进全校教师专业化发展,有效提高我校教育教学质量。
二、工作重点目标
1.进一步规范教科研工作管理制度,完善评价激励机制。
2.培养教师中的教科研骨干,加强学校教科研队伍的建设。
3.以学校龙头课题为抓手,规范课题的操作流程,加强对课题的研究力度及管理力度。学校请专家对课题进行具体指导,提供技术支持,使研究规范、科学。使
4.创造条件,推荐有研究能力的教师参加各类教科研学习和培训,以点带面,使校园形成浓厚的教科研氛围。
5.进一步完善教科研校内网络基地。不断开发校园网在教科研工作中的信息服务功能。
三、主要完成工作
1、教师发展规划从“点”充分挖掘任何工作的开展,“人”起着决定性的因素,本学期学校教科研工作将继续重视教师专业发展的建设工作,积极创设教师发展策略。开学初,学校与教师召开好自我发展动员会,调动教师努力挖掘自身潜力,创设平台与机会,让老师敢于发展、乐于发展。我们以教师个人发展规划为引领,让每个教师找一个学期发展点,沿着发展点去努力实施过程。学期末,学校根据实际情况,组织了“教师自我展示评价活动”。每个教师根据学期初个人发展规划,把教学过程亮点工作展示。包括:各级优质课情况(教案反思、照片、录像碟等)个人博客反思集、读书(书目、摘抄、体会)、个人得意教学设计及反思、听课笔记、教学论文、各项荣誉证书、担任的各级课题材料等,强调只要能够体现个人教育教学工作亮点,均可展示。活动评价有所改革,本次活动评价从三方面进行,自我评价占10%,学科组评价占30%,学校评价占60%。活动流程先由每个教师完成自我评价表的填写,把自己的所有展示内容整齐的摆放在指定位置。然后由各学科组分别进行学科教师互评学习,并进行客观记录与评价。由学科组长收齐所有记录材料,上交教科处。活动将作为评选和谐学科组的一项依据。
活动后,我们反思到,开学初,精心策划了自己的发展点,忙忙碌碌一学期,当回扣自己的发展点时,一路走来,我们保留了多少有价值的资料,足以证明我们曾经拥有过这段时光?我们埋头整理的过程,那是一种思路的总结与计划,参与“自我展示活动”,我们都有莫大的收获,同事的点滴做法都带给我们很多的启示,让我们互相学习着,共同进步着!
2、规范校本培训过程营造教师发展氛围做好学校校本培训计划,确立实施方案。
(1)自主读书好书推荐
读书是与每个人密切相关的一件事情,如何让它更有价值?需要充分发挥教师的主动性,结合学校“教师展示”活动,我们采取教师自读,每期推荐好书的办法,促进教师的读书活动。
(2)观看视频统一思想
高金英老师的讲座给了我们深刻的印象,她虽然年长,但是思想先进、语言幽默、思维敏捷,是我们很多年轻教师所不及的。通过大家多次一起观看视频讲座,我们牢牢的记住了“读好书,交高人”、“保持一颗良好心态”、“脚踏实地做事”这样积极的人生态度,高金英老师的讲座敲响了我们教师如何更好发展的警钟,最有效的学习是自我学习,大家都意识到把“要我学”不如变成“我要学”的主动发展意识!
(3)交流展示激发潜能
开学初,学校进行调查和教师自荐结合形式,研究确定每期主题。开学初抽签决定小组,推荐组长,抽主题准备展示交流。激励教师重点在交流内容及水平上提高质量,特别是借鉴的专家理论和自己的见解等。本学期,我们确定了以下主题:“谈师德”、“教师读书之我见”、我看“学困生转化”、”任课教师与班主任配合管理班级”“智能创造人生”、“我的发展点”。教师们在各自的主题下积极准备,充分展示了自己教育教学观点和学习的收获。本学期,我们全体校干也进行了充分的交流展示。为了带好头,以“潜能创造人生”为主题从活动形式策划到环境营造,我们都精心准备。可以说,本次交流是降临在六小的一种潜在力量;是照耀在任何一位教师前方的一盏路灯;它是早就藏好了倦怠、只表积极的工作态度的一种幸福。现摘记一段教师展示镜头:
镜头一
主持开场:
老师们,金秋九月,我们在万人瞩目的教师节中倍感自豪与欣慰,同时也感到了责任之重。干一行,爱一行,如何爱?爱学生、爱同事,爱职业,更爱自己。本学期第一期教师交流会主题“谈师德”,展示成员:孟娜、付叶红、严珂。下面,请让我们用热烈的掌声欢迎他们精彩展示。
过程抓拍:
主持人严珂,幽默风趣,自然大方,素质高,在无数次的掌声和笑声中语言自如。提到了“责任心“对每个学生负责”“对学生的未来负责”,从身边的小事做起。付叶红谈到“希望学生成为怎样的人,我们就要先做怎样的人。”孟娜谈到了师德是教师“准则”。向大家推荐了台湾作家李雅卿的书《乖孩子的伤最重》,其中醒目的字眼“只要双足不被捆起,孩子总会找到自己的路”冲击着每位老师。
雁过留声:
朱予成校长,以迷人的名人名言引入谈起“从小节抓起,重人格修炼”。孙晶晶谈到“爱”爱学生,虽然每天在和孩子生气。邢吉霜老师给了我们一句经典“做最重要的事情永远有时间做。”刘芬谈到,教师的语言对学生影响极大,不经意间就是一种示范。我也解剖一下自己,我们要去用心观察,用心做。
曹艳霞校长总结点评,感谢、赞扬。这是一次非常成功的交流,不但有内容还让听者有收获。大力提倡脱稿展示,抓住机会。最后号召大家要信任家长,相信家长的力量,达到家校共育。
结尾:
“师德”让我们从我做起,从点滴小事做起,让我们牢记做一名教师的最基本准则,共创和谐六小。因为“和谐”就像一个家一样尤为重要。再次感谢第一小组成员的付出,感谢发言的领导和老师,让我们期待下期交流主题:谈读书。请刘玉荣、张学英、魏娜老师做好准备。
再空再大的主题,只要用心准备,从身边谈起,理论联系实际,就会有血有肉、耐人寻味!
(4)创造条件送教师外出学习,被发挥其辐射作用。落实好外出汇报制度。本学期,我校外出培训活动达20次。力争各个学科都有走出去学习的机会。
3.落实校本教研制度调动教师发展自主性
(1)提升常规教研活动
教研活动研究的目的性、主题性、针对性、实效性,是我们追求的目标。本学期,我们围绕提高课堂效益畅所欲言,营造了积极的教研氛围。
高主任于10月28日,走进我们的常态课堂。听了曹红主任和晶晶老师的一堂课。高主任课后坦诚不公的对我们进行了评课,首先对晶晶老师的语文进行了评价,设计的大环节没有大的问题。学生纪律与组织欠佳,虽是刚调班,刚调组,但我们确实没有把最表面起码的课堂教学问题抓好。教师板书要认真、有序。结合教学分好区域,即课前设计好板书。高主任谈到语文,要走主题单元教学之路。在主题单元中教学速度快,教学质量都好把握。对曹主任的可做了好评,并提出了可行性建议。
(2)规范校级赛课活动
本学期我校为了进一步推进课堂教学改革,提高我校教师的教学技能和综合素质,强化教师的现代教育技术的基本功,组织了“课堂教学研讨活动暨交互电子白板优秀课例评选”活动,活动分语文组、数学英语组、其他学科组三个组进行。采取同组教师共同备课、2人执教的方式进行执教教师所得分数代表整个小组教师的分数并计入考评。评分规则按照“交互式电子优秀课例评选参标准”。老师们在教学设计中设计合理的教学活动,学生参与活动,教学活动中老师们合理应用交互式电子白板的各种功效和实物展台的直观迅捷功能,并在教学设计中说明了的应用意图和目的。
(3)校外赛课
参加“区级音美教师录像课”周星含老师积极准备,从试课到评课,校长全程参与,进行指导,我们从课的设计目的性、可取性,教师语言,特别是教师的激励性语言,熟悉学生的潜前置、教师的音乐素养表现,教师着装仪表等进行了深刻的交谈。夜幕降临,星含老师带着思索回家整理,整理思路,整理状态。“台上一分钟,台下十年功”,星含老师取得了第一名的好成绩。
在区级优质课评选中,我校有8位教师参加,每一个教师都认真准备,抓住机会,磨练自己,我们在一次次的。磨练中体会到成长的幸福!最终由我校2名教师参加了市级优质课评选,有付出就有收获,相信我们在一次次的历练中会慢慢成长,也会取得很好成绩的!
4.开展课题研究,促教师成长。
(1)“书香校园课题的研究”
本学期我校进行了阶段成果展示活动,我校有幸聘请到了山东省教研室综合科科长卢巍,以及王运贵老师、赵亮老师,淄博市教研室贾素知老师。上级领导的参与,给我们的课题工作带来了极大的推进作用。在本次活动中,我校精心展示开展课题以来师生的所有过程性材料,师生相关舞台演出。活动得到了领导的高度赞扬,并提出了宝贵建议,为我们进一步“建设书香校园促进学校特色发展”,起到了举足轻重的作用。带着更大的思考,我们总结到今后工作:
首先,要做到科学发展。科学发展就是我们要向哪个方向努力?这个方向的确定要符合实际,要考虑我们的生源、我们的师资、我们的办学条件,在能力范围内确定一个目标。方向明确之后,要有具体的措施,采取什么样的措施可以达到这个目标,具体如何来做,要有明确的思考。对于我们的书香校园建设,“我们读什么书,发什么味”是我们进一步研究的内容。
其次,要真正走出自己的特色。特色就是与众不同的地方,真正有特色的学校,不是说出来的,而是做出来的。我们要在书香建设中,进一步从学生的阅读基础出发,知道孩子的好读书的愿望,让孩子乐读,而不是逼着读。
第三,要办真正的教育。教育的目的是什么,小学教育达到一种什么样的程度,要有自己的学习与思考。孩子长大后到底需要什么,如何让跨出学校大门的孩子更好地适应社会,为此,我们能做什么,如何做更好,是需要我们基层教育者努力去实践的。
课题是一个抓手,通过课题的开展,留给我们的是团队带来的感动,是专家的启发。相信,接下来我们的路会走得更明确、更扎实。
(2)教师共同体建设研究。学校以共同教研,共同学
(3)区级小课题
本学期,我们针对区级课题,与各教研组长认真研究,从确定主题到如何撰写,我们进行了统一思想。针对数学课题选择之难度,当天下午在校长室又召集了教研组长会议,针对选题和做课题的可操作性进行了周密思考,最终在全体在校数学教师的研讨下,我们选择了数学题为《小学数学课堂教学中及时反馈策略的研究》,语文题为《小学语文教学中有效朗读指导的策略研究》的两大主题研究。本次小课题的申报旨在贯穿与课堂,在课堂中做,在教研中总结的思路进行。正如老师们说的,课题与课堂教学紧密结合,一举两得。研究过程中,每个小组与常规教研密切结合,学校将根据过程研究的成果加入评选和谐教研组。
(4)实施小组合作学习,追求高效课堂。小组合作学习是提高学生学习能力与学习成绩的有效形式,本学期我们继续实施,加大课堂上学生合作学习的研究力度,真正将课堂还给学生,充分发挥学生的作用。
四、教研成果
本学期,有1论文获区级以上等级证书。2人在国家级刊物发表。7人获区级以上综合表彰。1人次获市级基本功比赛二等奖。
下学期计划:
一、指导思想
依据学校工作计划,制定此计划。重视文化建设,以人为本、育人为本,全面提高素质教育,努力提高教育教学质量。
二、重点工作及目标
1、开展学习提升年活动,让“学习”成为“六小时尚”
(1)让读书像呼吸一样自由
采取教师共读和自读相结合的形式。提倡广泛读书,搭建多种读书平台。
(2)集体观看优秀视频,教师文化“润物细无声”
积极搜集优秀专家视频,集体进行观看交流,进一步统一思想,努力营
造自然合作型教师团队。
(3)让教师展示活动成为向往
本学期,我们将继续把教师校本培训抓实抓牢,通过教师展示交流,学习先进理论,结合实践,充分展示教师教学工作。主题的确定要更有针对性、主题性和实效性。重在教师的参与互动,氛围营造,重过程的督促。将进一步提升每次交流活动的示范性和创新性,鼓励教师自录全过程,在反思中进步。
(4)渴望外出培训,享受你我的“福利”
1、努力搭建外出学习的平台,严格外出培训学习的制度,让这种福利升值。
2、研究“教师自我发展评价活动”,促进教师发展意识。
继续采取三方评价形式,督促教师自我进步、自我反思、自我学习的模式。做好开学起的发动工作,鼓励教师创新工作,激活教师的教师工作潜能。
3、深入开展好各级课题,重过程展示重点在共同体的建设引领下,开展小课题研究展示。
一学期的教学工作即将结束。本学期教科研室在学校的正确领导下,能够坚持以课堂教学改革为主攻方向,以新教育研究为载体,以构筑理想课堂为切入点,以提高教师的整体素质为目标,培养教师的科研意识,研究意识。较好地完成了教科研室的各项工作任务。下面就本学期教科研工作进行简要总结。
一、深入开展新教育研究工作
本学期是新教育研究的推进之年,为了全面做好新教育研究工作,教科研室认真制定教科研工作计划,在计划中的找准新教育的研究点,把“构筑理想课堂”和“读写绘”作为教科室的重点研究任务。有关构筑理想课堂和读写绘的文章及时发到博客上,引领教师进行学习。同时深入到班级听教师课堂教学,组织一、二年级的教师进行读写绘教学研讨,经验交流,协助学校做好新教育材料的档案整理工作,通过整理档案能够完整清晰的呈现出新教育的研究路程。
二、创造性地开展教学研讨
本学期的教研活动主要集中在“构筑理想课堂”上。本学期重点开展了一系列教研活动即在开学初开展的“构筑理想课堂,提高教学质量”主题教研活动之四——语文主题教研活动。这次主题教研活动自3月6日开始,至4月8日结束,历时一个月时间。共有十四位语文教师参加了研讨和交流。这次活动历时时间之长,参与人员之广,活动内容之丰富,是实验小学教研活动前所未有的。这次教研活动共出常规语文课28节,每位语文教师出课2节,开展业务学习讲座2次,举行座谈研讨2次,出示范课2节。每位语文教师都围绕如何提高语文课堂教学质量撰写了交流体会文章。
这次主题教研活动,使全体语文教师教学思想发生了根本性的转变,语文课堂教学结构也发生了根本性的变化,语文课堂教学更加真实,教学效果更加突出。通过教研,使每位语文教师都能够在课堂中突出学生的动笔实践能力,新课教学之前都有几分钟的听写生字时间,突出了生字在语文教学重中之重的地位。所有的教师能够注重朗读训练,注重朗读的指导与朗读方式的变换,突出朗读在语文教学中的灵魂作用。每位教师都能够在课堂上注重学生写作训练,增加了随文练笔,提高了学生的写作水平。
紧接着我校根据教师自身特点和学年特点,秉承着“少精多学、精讲多练”的教学理念启动了系列教研活动之五,活动时间是4月20日至6月19日,两个月的时间,分别在一至六年组中开展读写绘、识字、阅读、口语交际、古诗词和习作六个课型的课例研究活动。
三、组织教师积极参加市教研活动
本学期教科研室能够组织教师认真参加市里组织的“一师一优课”,我校共有18位教师参加网络晒课,有8位教师已完成课堂实录并成功上传,我校教师还积极参加“全市中小学青年教师优质课大赛”,马立成执教的《体积单位间的进率》一课获全市二等奖、宋雨濛执教的《米饭、淀粉和碘酒的。变化》一课获全市二等奖的好成绩。
四、认真做好课题研究工作
现在学校有两个xx市级课题分别是《培养中等生自能学习方法的研究》和《运用传统文化强化学生思想品德教育实效性的实践研究》。教科研室组织实验教师开展实验,并且召开课题阶段总结会,丰富课题材料,为课题的验收做好准备。
以上是本学期科研室所做的工作,虽然工作做得初见成效,但是还存在一定的不足。
下学期教科研室将继续在新教育研究上下功夫,把聚焦点仍然放到“构筑理想课堂”上,我们正在实施的主题教研活动之五将开展“构筑理想课堂”示范观摩,通过教活动来推动课堂教学改革,提高教师的研究意识。要继续加大教师的学习和培训,提高教师的学习意识,写作意识,鼓励大家积极撰写博客,进行网上交流,不断提高教师的整天体素质。下学期要继续做好课题研究工作,使课能够顺利通过验收。
转眼新的一学期就将结束,回顾本学期的工作,我们坚持以教学�
一、全面提高我校教师职业道德水平。
__中心小学为更好地贯彻、实施《公民道德建设实施纲要》,更快提高老师的职业道德水平,我们以县科教系统开展师德活动为契机,紧密配合镇中心校行政,并结合本校实际,切实地开展教师职业道德建设工作。首先制订好师德建设计划,利用各种会议组织教师学习《公民道德建设实施纲要》,《__中心小学教师职业道德规范》和组织老师深入学习“师德标兵”先进事迹等有关师德建设的文章,使广大教师树立起爱岗敬业,安教乐教,为人师表的良好师德形象。
__中心小学同时结合本校实际,制订《教师日常行为规范细则》,向全校教师提出师德建设的目标、要求,建立以教育为基础,以制度建设为核心,以督导评估为手段的师德建设工作机制,切实推行师德量化评估方案,努力提高教师队伍的师德水平,努力塑� 其次结合县、镇的师德纪律教育学习活动月,组织广大教师学习有关关纪律教育活动的文章,收看师德专题教育录像片,写读书笔记,心得体会,贴在教师学习园地,相互交流学习。进一步提高教师的道德观念和法律意识。为了把师德建设活动落到实处,还制订《__中心小学教师职业道德考核细则》,每一项进行量化考核,使教师自觉执行。
二、加强学习,树立新的教学理念。
本学期继续紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。透过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。我校教师将新一轮课程改革视为一次难得的历史机遇,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高潜力,以全新的素质结构理解新一轮课程改革浪潮。
透过学习,教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、建立新的现实,培育出有创造潜力的人。从而构成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为主”的思想。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能,用心创造和带给满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性、自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。
三、加强管理,落实常规工作。
1、加强学生学籍管理
学籍管理是学校管理工作的一项重要资料。本学期我们根据县教育局关于加强小学生学籍管理的有关意见,对全校学生的学籍档案进行了全面的复查,发现问题及时纠正,对转学、休学、复学,挂靠的学生学籍进行了规范,并及时办理相关学籍变更手续,对新生实行入学登记制度,建立了完整的学生学籍档案。
2、加强教学常规管理
为了确保学校教学秩序的正常进行,我们建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系,加强了学校内部各项教学工作的科学管理和考核奖惩力度。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。本学期,学校教导处坚持除每月的常规检查外,还重点对校本课程的落实状况进行了专项抽查,保证课程计划的整体有效的落实。
3、加强毕业班管理
毕业班工作是学校工作的重点。为了让每一名学生都顺利毕业,合格升入初中,学校领导高度重视,开学初,学校领导班子经过认真研究,加强了教师的力量,用具有丰富教学经验的教师来担任六年级的教育教学工作,并把毕业班工作列入重点工作之一。及时召开毕业班教师会、学生会、家长会,了解学生状况。要求教师以教材为主,打好学生双基,制定系统的、科学的、周密合理的教育教学计划和复习计划,采用抓两头带中间的办法,认真上好每一节课,个性对过去学习底子薄的孩子,教师更是关心照顾,早来晚走,利用课余时间不计报酬为孩子们辅导。
龙泉中学教科研工作在学校领导的指导下,一学期来通过开展各种活动来进一步加强学校的教科研工作,使学校的教科研工作得到大幅度的提高。现将一学期来的工作总结如下:
一.全面实施“三四八”高效课堂教学模式
新学期伊始,龙泉中学在“三主、七动”高效课堂实施基础上,进一步全面推行“三四八”课堂教学模式。“三四八”课堂教学模式即“三主”以教师为主导,学生为主体,训练为主线。“四块”即辅助环节、自主学习、合作探究、当堂训练。“八环节”即板书课题、出示目标、自学指导、读书看书、检测练习、学生更正、师生讨论、完成作业。
1、学校制定出三四八模式课堂流程组织部分优秀教师进行了“三四八”高效课堂教学模式示范课展示。
2、各级部在学习模式的同时,推出示范课、观摩课,之后不分年龄段进行过关课,学校组织有关人员对每一位教师打分。
3、之后,紧接着举行了“三四八”高效课堂教学模式优质课比赛,共有21名教师参加了比赛,其中8名教师获得一等奖。
二.进一步推行小组合作学习
在上学期比较成功地推行小组合作的学习方式的基础上,本学期要重视对小组长的培养。任课教师和班主任要加强培养各小组的组长和副组长,使他们在小组合作学习中不但起到带头的作用,而且能够起到督促其他学习成员的作用。
三.承接教学能手送课活动
淄川区教研室国洪颖科长带领数学、英语、物理、化学、生物五个学科的区级教学能手来我校送课,我校共计50余名教师参与听课,中心校司校长和学校许校长全程参与了此次活动。同时,我校的刘艺、王丽娜、王成豹三位区级教学能手也参加了此次送课活动。
四.积极参加区教研室组织的校干点评课活动。
陈校长参加。
五.举行“教学开放月”家长进课堂活动
一是从活动目的、领导小组、内容形式、保障措施等方面设计好活动方案,结合学校实际,让方案有可操作性,确保能取得实际效果。二是与当前正在进行的生本教育课堂教学改革、校干示范课、教师生本教育课堂教学达标课、生本教育课堂有机整合,丰富教学开放月的活动内容。
三是诚邀家长走进学校,让家长参与到活动中来,以集中听课为主并辅以其它形式,做到家长参与面广,并与家长进行交流座谈,虚心听取家长对学校管理、教学的'意见和建议,加强家校互动交流。四是学校利用各种形式展示办学理念及办学成绩,向家长介绍当前学校正在做的工作,以及以后的发展规划,向家长介绍学校的特色、亮点工作,并积极争取家长对学校工作的理解与支持。
六.积极参加课题申报并立项
今年11月,我校的三个课题被立为淄川区规划课题,分别是英语组的《小组合作探究在初中英语教学中的应用研究》、历史组的《优化数学教学策略打造高效课堂》、数学组的《历史课堂中以问题设计激发学生学习兴趣的研究》。
七.积极组织校本课程《看得见的德育》,并且参加了市级优秀校本课程评选。
八.进一步加强备课组建设
通过落实备课组建设实施意见,定时间、定地点、定内容等加强集体备课,加强集体教研,发挥集体的力量,努力做到:1、备课精细化。2、上课精细化。3、辅导精细化。4、作业批改精细化。5、试卷分析精细化。
九.师徒结对子活动
今年,刚入校的五位老师,有学校安排分别找好师傅,从教学的各个方面手把手的进行教导、帮助,使五位新老师迅速适应教学工作,尽快步入教学工作的正常轨道上来。
十.本学期师生所获荣誉。
本学期我校有2名教师获得淄川区教学能手称号,3名教师获得淄川区优质课比赛一等奖,并有1名教师参加淄博市优质课评比,共有28名教师获得区级以上各类教学表彰,26名学生在区级以上比赛中获奖,并有3各集体项目在淄博市百灵艺术节中获得三等奖。
在学校党委和主管校长的正确领导下,在上级有关部门的关心和大力支持下,在广大教师和科技处工作人员的共同努力下,科技经费稳步增长,重大科研项目申报成绩显著,国家自然科学基金项目继续保持增长势头;科技成果产出(尤其是SCI、EI论文)速度加快,科技成果推广与技术转让初见成效;人文社会科学研究得到加强;基地建设取得新进展;“211工程”完成了中期建设任务;“985工程”建设通过论证。20__年度科技工作呈现“跨越式发展”势头。
1、科研成果取得重要突破
20__年度我校申报各类科技成果奖27项,其中21项获奖,获奖率78%。“农牧交错带农业综合发展和生态恢复重建技术体系与模式研究”等2项成果获省部级一等奖;“绒山羊绒毛生长机理及舍饲半舍饲营养调控技术研究”等8项成果获省部级科技二等奖,有43项科技成果通过鉴定。
20__年度申请专利172项,其中发明132项,占77%。比去年专利申请量(111项)增加55%。授权专利51项,是去年的2.1倍,其中发明16项,实用新型35项,创历年最好水平。20__年申请新品种权6项,通过国家动物品种审定1项,计算机软件登记24项。
坚持面向国民经济主战场,促进重大成果与技术的转化与推广。据不完全统计,20__年我校“农大系列玉米品种”推广面积达4000多万亩,遍布19个省市自治区,占全国玉米播种面积近14%。“旱稻系列新品种”建立了数千亩的示范区。“草业产业化综合技术”示范推广面积近12万亩,经济效益过亿元;“冬小麦节水省肥高产简化四统一栽培技术体系”成果实现小麦亩产500-600公斤,累计推广面积20__万亩以上;“养分资源综合管理技术”在小麦等作物上推广60多万亩,经济效益1.2亿元;“农大褐3号”节粮蛋鸡新增饲养2千万羽,累计近1亿羽,经济效益8-9亿元;“保护性耕作技术与机具”在全国13个省市自治区示范推广1000万亩以上。“饲草、秸秆机械化加工技术与机具”辐射加工范围2万亩,为企业和农户带来经济效益800万元;“现代节水灌溉设备及技术”已经推广到北朝鲜、埃塞俄比亚等国家;“土壤水分智能快速检测仪器与技术”在11个省建立了21个固定墒情监测站。“高效复合增产菌及其生产工艺”专利技术,以1043万元的价格转让给在美国上市的佳华生物科技公司;“高油玉米技术”成功转让给美国QTI公司,标志着我国高油玉米研究工作继续处于世界先进地位。世界顶级种公牛在我校克隆成功,朱镕基亲自为克隆牛命名“大隆”和“二隆”。该项成果是中国在动物克隆研究领域取得的又一重大进展。
经过一学期的科研实践,根据自己这学期的制订的科研计划。园长的大力支持、教研组长和班长的指导下,班幼儿在音乐节奏感等方面有较大的进步;教学过程中也不断地成长。对此我进行了以下几点的总结:
一、根据幼儿年龄特点,选择歌曲。
两段歌词对于小班幼儿来说,这些叙事歌曲大多有两段。无疑是一个难题。所以我通过舞蹈、节奏乐、体育游戏等方式来加深他印象;并在半日活动的各个环节中加入音乐的伴奏。
所以他喜欢听的故事就是短小、浅显、易懂的这学期中,小班幼儿的理解能力有限。就选用不少叙事的歌曲(如:小马》蚂蚁》等)根据幼儿的特点,学歌前,用讲故事的方式帮助他理解歌词。讲故事的过程中,又不断地提出问题让他自己想办法解决,这不仅加深了对歌词的印象;同时也发挥了小脑筋的创造力。
二、通过多种途径,让每个幼儿积极参与活动。
1、律动激趣
无意注意占优势。根据他特点,体态律动是小班音乐活动教学的重要方法之一。小班幼儿最显著的特点是稳定性差、好动。结合乐曲的内容,编排一些简单的律动。如让幼儿通过模仿小动物走、跑、跳、飞、叫以及生活常规的动作,感知、理解韵律动作所表现的内容,情感意义。使音乐与体态韵律活动融为一体,培养小班幼儿的节奏感、韵律感,以及反应能力和手脚协调能力,激发他学习音乐的兴趣。
2、故事激趣
讲给幼儿听,小班幼儿对老师有着很强的信任感和依赖感。听老师讲故事是最感兴趣的事情。就因势利导将音乐活动的主要内容编成小故事。让他从小故事中理解音乐活动内容,这样,就能够在强烈兴趣的支配下,积极参与音乐活动,教幼儿唱《小鸡小鸡在哪里》小马》歌以及欣赏《小老鼠上灯台》谁会这样》等音乐时,将讲故事这个环节安排在课的导入部分,收到较好的效果。不但培养了幼儿的思维能力、想象力和创造力,而且陶冶了幼儿的情操。
3、游戏激趣
游戏是适应幼儿的内部的需要产生的,是幼儿主动自愿进行的活动。我在开展音乐活动时注意将歌、舞、乐三者相结合,集创造、表演、欣赏于一体,使幼儿产生持久投入音乐活动的热情。如《拔萝卜》、《小手爬》、《丢手绢》等音乐游戏,幼儿连续玩上若干遍,仍然兴趣盎然。
4、图画激趣
小班幼儿生活经验贫乏,其思维以直观形象思维为主。幼儿音乐活动中的内容形象具体,颇具美感(如《闪烁的小星》、《大皮球》等等),幼儿较容易接受。如果我们挖掘音乐中美的因素,制作一些充满诗意的精美的挂图,幼儿便会很快地被那些美妙直观的画面所吸引,增强学习歌曲的兴趣。在教学中若让幼儿用自己的语言来进行一定的描述,抒发他们心中对美的情感,训练他们的语言表达能力,培养他们表现音乐美的能力,更能收到事半功倍的效果。
5、表演激趣
表现欲旺盛。音乐活动能充分满足幼儿这方面的要求。通过表演,幼儿好奇心强。幼儿能体验到用表情、动作、姿态与他人沟通的乐趣。感受音乐的过程中,幼儿能作出较积极的外部反应,能从与他人合作的动作表演活动中获得交往合作的快乐。音乐活动中,启发幼儿用自己的身体动作进行创造性表现,发挥幼儿创编的积极性,开展音乐活动中尽量采纳幼儿的意见和建议,不照搬书上的动作方案,幼儿在创编表演中锻炼了自己,增强自信心,获得了成功感,这有利于幼儿健康人格的培养。
三、加强师幼互动
感谢老师们成长道路上给予我支持和帮助。今后的路还很长,和孩子一起在努力、一起在成长。将一步一个脚印走好我教育路程!
运用了语言的提示来加强和幼儿互动。充分利用身边的资源调动幼儿的情绪、激发幼儿的兴趣,师幼互动是每个活动中不可缺少的这学期的实践过程中。让他高兴的把自己的嘴巴、脚、手,甚至身体的每一个部位都变成乐器。
活动过程中,另外。还注意观察幼儿表现。如果有与众不同的就及时提炼经验,便于幼儿间的相互学习和启发。
教研工作是基础教育工作的重要内容之一。它在教育改革中日益显出不可缺的重要作用。作为一名教师只有经常地进行学习、研究,才能从平凡的司空见惯的事物中看出新的方向,新的特征。本学期即将结束,回顾这一学期的教育科研工作情况,现将本学期工作总结如下:
1、坚持学习,努力提高自己
通过多种途径,大量阅读教育方面的书籍,坚持参加学校组织的理论及业务学习。使知识不断积累,思想与时俱进,不断提升教育教学理念。多写教育教学随笔。总结自己的教育教学经验,形成自己的。风格。坚持写读书笔记、收集先进的教育教学理论和案例不断提高自己的自身素养。
2、增强上课技能,提高教学质量,
使讲解清晰化,在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多。
3、虚心请教其他老师。
在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。
4、重视学生已有的`知识基础,
关注教材的系统性分析教材的编排体系和知识之间的内在联系,可以从整体上把握各类知识在小学数学教材中的分布,认清各类知识的来龙去脉与纵横联系,以及它们在整个小学数学教材中的地位和作用。对同一类知识来说,又可以充分认识到所要教的那部分内容,其知识基础是什么,为哪些后续知识的学习作铺垫等。只有这样才可以避免教学过程中的前后脱节或者重复。
本学期我们低数组的全体教师认真学习新课标精神,以整体推进素质教育为目标,以课堂教学改革为重点,深入开展教学研究,以课堂教学改革为切入点,以促进学生生动活泼地学 现将工作总结如下:
一、学习数学新课程标准,切实转变教师的教育教学理念。
新课程标准体现鲜明的时代气息,它的应运而生,为教育注入了新的生机。教研组把组织全体数学教师学习新课程标准有关的课改文� 每周的业务学习,使每位教师都深深感到新课程标准对教师的要求更高了,不转变传统的教学观念,不提高自身的知识素养,不掌握现代化的教学手段,将很难适应新的教育形势。教育形势的严峻,将使每位教师更好地产生使命感、紧迫感和危机感。我组全体数学教师形成共识:要成为一名现代型教师,必须树立终身学习的观念。而实践经验只有上升到一定的理论高度,用一定理论来指导,那么这个经验才能称之为经验。针对这一情况,本学期每次活动中留一定的时间来学习理论,每位数学教师每年至少订阅一种教育刊物,如《小学数学教师》、《小学教学设计》、《教师博览》、《素质教育博览》《山东教育》等,这些教育刊物为教师转变观念,改进教法,提高理论修养起了重要的作用。
二、大胆改革课堂教育,加强教育科学研究。
新世纪的教师将面临种种挑战,为了能适应教育新形势,教师必� 只有切实改进课堂教学方法,用新课程理念指导新的教学行为,课程改革才能取得实效性发展。本学期,教研组继续以“在小组活动中落实课堂实效性研究”为课题融入新课程理念,积极探索与新课程相适应的教学方法改革,由以讲为主转向合作探究为主,由接受学习转向发现学习,把新的教学评价观(关注并利用学生的生活经验、开拓学生学习的时间和空间等)贯穿于对老师的课堂教学评价中,从而改变教学方法,在教学中充分体现新理念。创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流的学习型校园文化。
三、改进教学手段,提高课堂教学效益。
为了提高学生的学习兴趣,同时提高课堂的效率,老师们经常利用多媒体技术进行教学,运用投影仪或多媒体课件。同时老师们也经常在一起钻研教材内容,然后就教材的内容对教学设计、教学的重难点如何去突破、对如何把握例题讲解的深浅程度、习题的选用等等发表个人的见解和意见,大家一起学习、研究,取长补短。虽然这学期每个数学教师都很忙,但对于常规的教学工作每一位老师都常抓不懈,为了教好每一位学生,老师们在上课时能结合新的理念,创设宽松愉悦的学习氛围,设计情趣横生的生活数学,使学生学的有趣,学的轻松。在临近期末的作业学习交流中,我们看到了老师们认真批改学生每一次作业的痕迹,不少老师还在作业本上写了富有特色的评语。
四、创新评价,激励促进学生全面发展。
我们把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握,抓课堂作业的'堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,定性采用评语的形式,更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。
五、做好培优补差工作。
在切实抓好教学常规,大面积提高教学质量的同时,老师们努力做好培优补差工作,做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等,从而根据学生的思想状态进行相应的辅导。定期与学生家长、科任老师联系,进一步了解学生的学习情况,在教学中努力把培优辅差工作落实到教学的每一个环节,充分发挥各种积极因素,教师们坚持不放弃每一个后进生,
都以良好的心态接纳他们,正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的能力。在工作过程中,注重优生的辅导。对差生进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我判断与控制能力。他们以更多的关心和爱护,相信每一个学生都能学到自己适合的知识,让他们在学习上有所进步,以提高学生的整体水平。
六、存在的问题。
1、教师课件的制作水平有待提高,今后应在这方面加强学习和交流。
2、教育教学水平有待进一步提高。
3、切实转变教师的教学方式和学生的学习方式,加强信息技术与课程的整合,进一步提高信息意识和应用水平。
总之,一学期以来,数学组教师注意自身素质的提高,始终以高标准严格要求自己,在教育教学工作中取得了一定的成绩。本学期通过一系列的活动,让每一位老师都有不同程度的提高,让每一位学生都取得了进步,这是我们数学教研组活动的目的。我们的工作还有很多需要提高改进的地方,我们将在今后的教学工作中大胆探索,不断创新,让教研工作更上一层楼。
步履匆匆的走过了20xx,或许是因为忙碌,不曾有半刻停歇。身为一名教研组长,或许是因为"任务驱动"的迫使,才让自己步入了校本研修的轨迹,亦如一只高速运转的陀螺,永不停歇。驻足叹息,只能用"天降降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨"来自我慰藉。精心思索,其实"付出"也是一种"获得","经历"也是一种"存储",存储着经验,也存储着教训。现将自己在20xx年在教科研方面所做的事做以总结:
一、学习掘启了个人成长的"源头活水"
有时拿到一篇课文,反复备课,甚至烂熟于心,却总觉得就课文教课文真的太过狭隘,但到底怎么教?教什么?自己也是一头雾水。偶尔打开名师教学实录,才恍然大悟,柳暗花明。才知道自己已经进入事业"高原期",只是在上演着"年年岁岁花相似,岁岁年年人不同"的悲哀,必须学习方能有章可循,得心应手。
一年以来,我借"人民教育出版社官方网站"、《新课程标准》、《课程标准解读》渐渐明晰了人教版小学语文教材的编排特点,主要内容及目标要求,同时,还借助网络观看了3――5年级的名师课堂实录约100节左右,阅读了中高学段配套的教育专著《跟着名师教语文》六本,定期翻阅《小学语文》、《小学语文教师》、《小学语文教育学》等教育刊物,认真研读,虚心学习,撰写学习笔记万余字。
珍惜每一次外出学习的机会,先后多次参加"名师之路"、"班主任培训"、"教学能手工作站站长培训"、"精英教师培训"等。培训期间认真做好学习笔记,及时撰写培训心得,对照反思自己在教学实践中的问题,得其神而忘其行,人之所长皆可为我所用。
通过网络学习,外出培训,个人研修的方式,让我历经了思想的洗礼,接受了许多新的教育教学理念,也为我的教学工作指明了前进的方向。
二、"务实"成为自我研修的不竭动力
"研"是"修"的目标,"修"是"研"的方式。研修,才能让我们的教学工作不是单调的重复,而是不断创新。
我积极参加校本研修的`各项活动,在全校进行了"说课标、说教材"展示,每学期上一节"示范课",带领语文组全体教师认真投入到"一课两讲三磨"的公开课听课、评课活动中,经过全体教师的指导,我校的路琪、秦亚玲老师还承担了全县"送教下乡"活动的授课任务,获得很高的评价。
在平时的工作中,我认真的做好"双常规"工作,将校本研修的成果用以指导自己的课堂实践,我执教的示范课《翠鸟》、《长相思》,常态课略读课文《卡罗纳》、《慈母情深》等受到了全校师生及教研室领导的一致好评,教学设计也荣获县级教科研成果评选"一等奖",省级课题《略读教学策略研究》已经立项,最终将形成较为完整的略读教学思想和相对成熟的教学方法。
三、复制"勤能补拙"的经典,收获"聚沙成塔"的惊喜
1、勤思考
教而不思则罔,思而不教则殆。无论做什么事,不能一味的向前,有时候停下前进的脚步,思考一下,怎样才能做得更巧,要借交流和思考营造灵气。在教学过程中,我善于思考,因思考而产生对教材的独特处理、独到见解,思考、学习、交流、改进、记录之后,最终竟产生了很多优秀的教学设计,教研论文,大有"穷则变、变则通、通则久"的效果。
2、勤动笔
聆听很多专家的报告,他们的一些做法我们也经常做,之所以他们能形成理论,只是借阅读和实践滋养了底气,比我们多了一点勤奋。所以,课后我也养成了勤动笔的习惯。课后将自己的课堂随时反思总结,及时记录整理,精彩的教学片断,难忘的教育叙事,师生相处的感人瞬间……一年下来,竟也有几十篇。
3、勤交流
处处留心皆学问。在学校的"五统一"管理模式下,课前课后,我们同年级组的老师都会在一起交流讨论,不知不觉间,向老教师学到了很多经验,也聆听了年轻教师很多新的新的教育思想,自己成长,学生也受益。
仅仅是做好平时的事情,勤奋竟让我有很多意想不到的收获。在"说课标、说教材"比赛中,我先后荣获"县级一等奖"、"市级一等奖"、"国家级特等奖"、"县、市、省级教学能手"等荣誉称号,多次承担县、市级"送教下乡"活动的授课工作,受到各县听课老师的一致好评。今年11月,被渭南市教育局授予"鱼丽娜教学能手工作站",并担任站长职务。3月份在我校召开的校本研修现场会中,我承担撰稿、展示课和会议解说工作,受到各级领导的赞赏。
四、让规划为成长"助力",用行动让梦想成真
规划是个人成长不可缺少的"维他命",合理的规划 在20xx年,我给自己制定了"两年成长规划"截止20xx年岁末,我已基本达成自我专业成长的目标,今年年底,在"渭南市精英教师培训"中,我又制定了"一年成长规划"希望自己能成长为一名更为专业的研究型教师。
梦在前方,路在脚下,相信,行动就有收获,坚持才有奇迹!我定会怀揣梦想,脚踏实地,背负行囊,继续前行!
时临期末,再翻看我组本期的教研活动计划以及本期教研活动记录,历历幕幕又在眼前拂过,感觉到有欣慰,也有收获,也有值得期待的。
首先,按照教研组计划,以提升业务水平,提升教学质量,以学校规划为依托,坚持基于课程标准的教学,教学评一致性研讨活动,我们克服困难,教研活动及时调整,做到了间周教研活动,保证了主题教研有序进行。
第二,采用分备课组的备课教研活动和教研组共同问题的研讨活动并行进行,每都有主持人引领,全员参与,集思广益,保证了同伴互助的实效性。
第三,每教研活动围绕“教学评一致性”,导学案的编制和应用进行,着力解决“启智课堂”模式下的研究问题,重视本土化课堂的生成,解决组内共性问题的事情,如面对开卷考试如何进行核心素养的培养;怎样保证复习的有效性,实效性;以及结合上级和学校倡议的活动进行,如微课、课堂达标的准备活动,新授课研讨课展示活动,高效复习观摩课活动,期中质量分析等。
第四,重视不间断的QQ等网络教研分享活动,和对部分教师优质课的跟踪听评课活动,不仅促进了做课教师的提升,也有力推动了整体水平的'提升,从理论与实践结合上进行呼应,重视教科研课题研究的贯穿进行,以及研究的校本性。
总之,教研中多一些有感而发的需求性,多一些直面问题的导向性,以及相互促进的帮扶性,在校组织的不论新授课还是复习课观摩都达到了一定水平,多人在区教研和达标课活动中取得不错成绩,成区学科团队建设核心成员。
也让我们更多了一些期待和使命,希望在来年的课堂达标逐级参评中有更多一等奖教师产生,我们的教学成绩稳中有升,教师在道德课堂建设中步伐走的越来越稳定。
溪安八中是一所具有54年办学历史,文化底蕴浓厚的农村完中校,现为福建省二级达标高中。xxxx年以来,学校新一届班子在蔡鹏图校长的领导下,坚持“为学生的可持续发展奠定基础”的办学理念,依据八中的现实状况,提出“全力打造八中人品牌,实现八中跨越式发展,创建福建省知名农村完中校”的办学目标。这一目标鼓舞人心、催人奋进。要实现这一目标,关键在于要有一批勤勤恳恳、任劳任怨、敢于创新、乐于奉献的教师队伍。为此,我们抢抓新课改发展机遇,以校本教研为抓手,以校本培训为依托,以提高课堂教学效果为重点,调整教研思路,实施有效教研,打造“八中人品牌”,促进教师专业化成长,努力开创教科研工作的新局面。几年来,我校的教科研工作遵循“求真、务实、高效”的原则,勇于创新,注重实效,开展了一系列卓有成效的工作,取得一定的成绩,现将我校教科研工作总结如下:
一、加强青年教师培养,提升教育教学质量
我校青年教师居多,这似 但年轻教师充满朝气和活力,敢拼敢干,接受新事物、新思维的能力强。我校就是抓住这一点,充分挖掘青年教师的潜力,化劣势为优势,打造出一支生力军。
1、加强师德教育,打造和谐教师团队。
以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以践履笃行的师德典范为榜样,弘扬高尚师德,力行师德规范,凝聚人心,培养教师强烈的职业幸福感、价值认同感、历史使命感和社会责任感,锻造“我与学校共成长”的校园文化。
2、优化制度环境,营造人文成长空间。
学校在关注教师精神成长的同时,重视教师的专业成长,努力为教师搭建专业成长的平台。统一印制《教师专业化发展规划表》,要求每位教师制定自我发展规划;制定《溪安八中教师发展性评价方案》,改革评价方式,实施发展性评价,形成以教师自评为主,学校领导、同事互评,家长与学生共同参与的教师评价制度,初步实现评价内容多元化、评价方式多样化。
3、施加工作压力,充分挖掘教师潜力。
学校采取大胆放手、工作压担的方法,让青年教师茁壮成长。每一届毕业班,学校都会从基础年段中抽选十多个教学表现优秀的新手,让他们直接负责毕业班的具体工作,并通过“名师嫁接”的方式,安排经验老到的资深教师与新青年教师达成“帮教”协议,促进教师共同提高。直接给年轻教师施加巨大的压力,让他们充分发扬敢拼敢干的精神,有效地化压力为动力,推动他们不断成长。学校注意将一些在压力下表现良好的新手继续留在毕业班任教,经过四年一轮之后,这些教师就基本上熟悉了基础年段和毕业班年段的教学差异,教学经验明显地丰富起来。经过几轮的充实、巩固后,不少教师已成长为学校的中坚力量,有的已� 一些新老师也迅速成熟,开始崭露头角,在学校的教育教学中发挥着重大的作用,� 这些青年教师正当风华正茂,意气风发,他们是八中未来的希望,更是学校发展的根本保证。
这些措施的施行,使一大批青年教师得以迅速成长起� 学校现有市级学科带头人2人,市级骨干教师19人,县级学科带头人6人,县级骨干教师22人,县高中学科指导组成员8人,县级教坛新秀4人。获得国家级表彰的教师1人,省级表彰10人,市级表彰25人次,县级表彰145人次。一支勤敬有为、和谐共进、年轻而有共同价值追求的教师队伍已经形成,他们在体验自身成长的快乐的同时,也收获了学校发展的喜悦。
教师的成长促进学校教育质量的提高和办学品位的提升。中考方面,上高一级学校升学率和上一级达标中学正式录取线的学生数均位居全县前列。近五年来,共有11位学生在中考中进入全县前十名,其中有三位同学勇夺全县第一名。高考方面,本二上线率超过省平均水平,达到省一级达标高中评估标准的指标要求。本一、本二上线比例逐年增加,xxxx年高考,本一上线人数突破百人大关,达108人;本二上线人数517人,均创下历史纪录。尤为可喜的是,近五年来,有三位同学夺得全县第一名,且一批学生跻身全县前十名,并被全国一流高校录取。xxxx年陈晓鹏同学被北京大学录取,xxxx年柯少婷同学勇夺全县文科状元并被中国人民大学录取,xxxx年柯杜芹同学夺得全县理科状元并被清华大学录取。xxxx年,李越超同学夺得全县文科状元。高中会考的及格率、优良率均大大超过省一级达标高中的指标要求。学科竞赛方面,近三年来,已有25人次获得省级以上奖励,40人次获得市级奖励。其中柯杜芹同学在xxxx年全国高中数学联赛和全国中学生英语能力竞赛中分别荣获福建赛区一等奖,殷宝印同学荣获全国中学生英语能力竞赛福建赛区一等奖,柯宝得同学在xxxx年泉州市第21届中学生美术、书法现场赛中获绘画组一等奖,刘剑伟同学在xxxx年泉州市中学生作文竞赛中夺得高中组第一名。
二、扎实常规制度建设,促进教师相互研讨
我校教研工作一直坚持走“教研促教学,教学与教研相结合”的发展模式,确实做好教研常规制度的落实,积极为教师相互研讨提供机会。
1、定期召开教研组会议。依托教研组,搭建教师“业务切蹉、相互学习,提升自我”的平台。学校注重选拔业务能力高、课改意识强、深受学生欢迎,工作能吃苦肯干的优秀教师担任教研组长;及时召开会议,对教研组长进行业务培训,让教研组在新课改中发挥应有的作用,在研中教、在教中研,达到以研促教的目的,有效解决课堂教学中的实际问题。
规范每两周一次的教研活动管理,确定地点、时间、主题、发言人,进行考核登记,严格考勤。教师在教研活动中,踊跃发言,给同伴以惊喜、帮助,给自己以提高。现在教师们已经习惯于搞教研,并以研为乐,以研促进自己发展。
2、制定常规制度,保证教研成效。落实每周听课制度,要求每位教师每星期必须听一节课,值日行政如实登记,每周的教师例会上由校长通报听课情况,既确保教师落实听课制度,又让教师从听课中发现问题,及时交流和研讨。
改变公开课开课制度,由每学期要求新教师开设汇报课,骨干教师开设教改实验课、示范课,定期开展教学公开周活动的形式,到每位科任教师每学年都要开设一节公开课,让课�
制定《溪安八中课外教育成果暨骨干教师奖励办法》,对辅导学生获奖、发表cN级教育教学论文的教师和骨干教师、学科带头人给予一定的奖励和津贴,从经费上给予教学教研方面的保障。
3、开展教学业务比武,为教师互相学习交流提供平台。课堂是教学的主阵地,更是学生获取知识的主战场,教学质量高低直接取决于课堂教学水平。提高课堂教学有效性一直是我校教学工作的重中之重,也是我校全面提高教学质量,实现八中跨越式发展的有效途径。为了促进我校课堂教学活动有效性的研究,推进我校新课改再上一个新台阶,我们在组内公开选拔的基础上,推荐3-5人参加每学年举行的全校性教学业务比武活动和教学技能竞赛,具体包括讲课、做毕业班省检试题,教案撰写、练习的拟定等多个环节。
由于学校主要领导高度重视,组织实施周密严谨,改变了过去评课不痛不痒的模式。我们评课注重实效,看一节课成功与否,不在于教师讲的好不好,而在于学生是否得到实惠,教师心目中是否有学生,是否贯彻“三维目标”,这种导向有效促进了我校教学方式的改革,促进了教师加强对教材、课程标准、考试说明的研究,提高课堂教学的实效性。
三、抓实抓好校本教研,科研素质稳步提升
1、加强新课程培训,促进教师专业化发展。
学校加强教师专业发展的培训,制定《溪安八中普通高中新课程师资培训实施方案》和《溪安八中师资培训培养提高计划》,并根据方案对教师实施分层次全员培训,围绕理念、通识、课标、课程、教学实践、课题研究、综合素质评价及校本课程开发等内容,通过讲座、示范课、课题指导等形式对教师进行全面培训,培训主题突出,形式多样。扎实有效的培训让教师对新课程有了全面的认识,开阔了视野,对教师树立新的教学观、教材观、学生观起到促进作用。
2、坚持走出去、请进来,开拓教师视野。
为提高教师新课程的执行力,学校努力创造条件,鼓励教师积极参加课改培训和教研活动,每月给予每位教职工学习培训专项补贴100元,让他们接受高层次的培训,聆听专家的报告,促进教师提升理论水平和专业水平。学校要求外出学习的教师及时总结别人先进的经验,回来后在一定层面上做好二次培训工作,实现“信息、资源共享”。
同时,学校邀请任勇、程灵、陈志泽、戴冠青和陈怀朗等知名专家、学者来我校开办讲座,邀请兄弟学校的同行前来听课、指导,有效地开阔了教师的视野,增长了他们的见识,促进教师在反思中提高。
3、重视校本课程开发,促进新课改顺利进行。
校本课程开发共有七类:心理辅导类、学法指导类、科学素养类、人文素养类、身心健康类、生活职业技能类、专题讲座类。学校以教研组为单位,组织发动教师根据个人兴趣和特长编写校本课程,对教师完成的校本课程,课程委员会组织进行评定,有一定水平的,纳入课程管理并开设。目前,已成功开发并在高中阶段实施选修的有《清水岩旅游文化》、《溪安乌龙茶》、《溪安乡土地理》、《英语歌曲欣赏》、《花卉栽培与观赏艺术》等31门校本选修课程,作为选修Ⅱ模块,每门选修课按规定开足课时,做到有课程纲要、有教材、有教师、有教案,有考核。校本课程的选修极大地激发了学生的学习兴趣,使学生的个性和特长得到发展,深受学生欢迎。
4、重视教学反思,让教师在反思中提高。
教学反思是教师角色转换的重要方式,教学反思可以使教师成为先进教育的实践者,能使教学中的经验得到积累,使经验通过提练,升华转化为理论,并内化为自己的教学行为。我们提倡教师在教学中反思,在与学生交流中反思,在与专家的碰撞中反思,在反思中提高,在反思中提升自己。每学期我们要求每个教师至少写两篇高质量的教学反思论文,并把他们作为教师考核的重要标准。学校每学年把一些好的反思论文汇编成《溪安八中校本教研文集》,还把一些高质量的论文推荐给有关部门刊物发表。近三年来,教育教学成果显着,教师参加市级以上教学案例分析、说课等教学技能比赛,共有12人获奖(国家级1人,省级2人,市级9人);教师在市级刊物及以上刊物发表论文共有95篇(其中在公开发行的报刊上发表的论文67篇),这些都是教师们在教研中不断探索的结果,是他们认真践行新课改的结晶。
5、加强课题研究的管理,提升学校教科研的层次和水平。
学校充分发挥各级学科带头人、骨干教师、教研组长、备课组长在课题研究中的组织和协调作用,带领教师积极开展课题研究工作,课题研究已成为教研组、备课组和教师的自觉行为。近两年来围绕学校教育教学实践中突出问题开展的研究课题有12个,参加教师达80%以上。学校近两年有2个市级研究课题,即政治组的课题《学校社会主义荣辱观教育实践研究》和化学组的课题《高中化学sTs新课程教育》,都已通过市教科所的结题验收。
学校也注意加强校级课题的研究,要求每个教研组每学年都要确定校级课题,尽可能按学段、按年段来开展。课题研究的有序组织和开展,提升了教师的教育教学研究能力,提高了教育教学质量,促进了学校的可持续发展。
近几年来,我校的教科研工作取得了一定的成绩。但是,存在的问题也是明显的:学校的青年教师比例过大,有影响力的县级以上名师为数不多;部分教师的科研积极性有待提高;教师的整体科研理论水平与强校的要求还不匹配;教学与科研还没有真正融合,课题研究在很大层面上还是跟潮流,走形式,真正教师自己课堂教学中思考的东西,确实需要解决的东西研究还不够多;部分教师的课题研究和论文撰写的功利思想还比较严重。总体而言,我校的教科研还不能完全满足高中新课改的需要,水平有待提高。学校要以高中新课程改革为契机,充分发挥“泉州市普通高中新课程实验样本校”的示范作用,努力为新课程实验提供可借鉴的经验;大力实施科研兴校战略,积极开展“自主——合作——探究”学习方式研究,加强课题研究;加强学校课程建设,积极开发体现学校培养目标要求与办学特色的校本课程,努力构建稳定有效的国家、地方、学校三级课程体系;进一步完善与课程改革相适应的师生评价制度,建设学校教学质量监控和评估系统,建立促进教学质量持续改善的机制。总之,要通过扎实推进高中新课程改革,增强办学活力,提高办学水平和品位。
本学期,我校以思想和科学发展观为指导,紧紧围绕区教育局提出的工作重点和学校的发展方向,在全体教师共同努力下,大力开展教育创新,努力发展教师专业水平,积极探索提高有效课堂的途径;不断丰富学校文化,大力推进素质教育,努力提高教育教学质量。
在实践中提高了教师以学生为中心的意识,逐步形成稳定的、科学的教科研的有效策略。现把主要做法总结如下:
一、本学期开展的工作回顾
(一)继续做好教学常规建设,提高课堂教学的有效性
1、抓教学常规管理,确保教学工作有序进行
本学期继续以广州市教学质量评价标准和《柯木塱小学课堂教学常规》作为日常教学工作的基本要求和工作重点。以科组为管理单位,各科实行科组长负责制,科组长在学校教学工作框架下,把教学中的各环节要求动态的具体化,做到既规范管理,又能充分发挥教师的特长,提高了构建教师教学特色的意识。在教学中,优化过程管理,重视学生的学习过程和学习效率,教会学生学习和思考问题的方法,评价时注重学生的进步程度。
2、建立“同课同构”和“同课异构”的课例研讨活动机制。其一,以行政听课和科组教研听课为载体。全体行政每周一第三节下班听课,分两个小组进行听课,在听课的过程中把上课教师的课录制下来,教导处专门建立“互助角”共享文件夹,下分学科、教师子文件夹,每个教师在上完课后找听课的老师评课,完成后写反思和形成一个新的教学设计。最后把原教学设计初稿、评课后的第二稿、反思、上课的课件等材料放在同一个文件夹。同时,各小组以书面的形式给上课老师提出优点和建议。以此提高了课例研讨的质量,积累了一线教师的基础资源,为促进教师的专业发展奠定了良好基础。其二,各科组本学期安排了一到两次以学习方法或教学主题为研究对象的“同课同构”活动。在开展以课题为主导的模式基础上,探索以方法、主题为研究内容的"同课异构"、“同课同构”的模式,为“同课异构”和“同课同构”的教学模式注入了新的。
3、构建互助学习平台,引领教师在互助中成长
本学期,继续鼓励教师参加科研自组织、“3+7”校际联盟、中小衔接等互助团体,并勇于承担团体的工作;校内以科组教研为单位,发挥科组教师的力量进行教学设计、教学组织、学困生辅导等的互助行动;在教师专业发展上采用了“行政—科组—骨干教师—新手教师”及行政跟踪与辅导模式。
(二)加强课堂教学和学习诊断研究,深化课程改革
4、以问题研究为主的课堂教学
教师在备课和实施课堂教学时,要提高提问的意识和能力,根据本班学生的实际情况,设置多级问题,以问题为导向,采用启发式教学,通过问题引导学生主动学习、主动思考、创新思考、培养兴趣,发展其高级思维。在设置问题时认真研究问题的有效性和针对性,通过问题引导学生主动学习,发展其高级思维。
5、确实落实“一二一”教学模式
教师在实施课堂教学时,大多数教师都能贯彻精讲多练的原则,创造机会让学生在参与活动中体验和运用知识。讲课的总时间一般能控制在15—分钟之内,课堂实施以学生讨论、学习活动、当堂训练、师生共同归纳整理知识规律等为主。但是要求课堂结束前用五分钟左右时间给学生质疑和布置预习作业,课后拓展以重点识记和分层探究练
6、做好测试结果的分析,及时查漏补缺
本学期要求英语、语文教学质量精细测评价系统,数学用精细分析表,把成绩通过系统的统计分析,针对问题提出解决的具体策略,重点对期前、期中、期末的测试要把测试结果进行精细测评的分析,并把分析报告上交教导处的m盘相应文件夹里。针对每次的分析结果,要设计相对应梯级练习,组织学生对知识进行巩固与提高。
(三)加强课题研究,构建理论联系实际的机制
7、本学期,学校要求各课题实验人员把课题研究融入课堂教学中,使课题研究草根化,常规化,使课题研究真正促进教师专业发展,转变教师理念,提高课堂教学有效性。
本年度由朱越强老师负责的市青年专项课题《校本课程开发促进教学工作的机制研究》,于9月份结题;现在正在开展的各级各类课题有:天河区一般课题2项、天河重点课题1项、广州市子课题1项、天河区小课题10项,天河区项目研究2项、国家级项目研究2项;正在进行结题冲刺阶段的2个。这学期开展较好的如下:《通过moodle学习卷,促进学生谈论生活学习作息时间的口语交际能力的实践研究》(黄艳芬负责);《用数学语言表述100以内的加减法的计算方法》(徐春霞负责);《小学四年级纸袋装饰的教学策略研究》(陈煜静负责);《小学五年级英语“一对一”数化游戏教学的策略研究》(贺元红负责);《小学四年级语文上册概括文章主要内容的教学策略研究》(罗翠兰负责);《小学五年级记叙文对话描写的策略研究》(肖冬梅负责);天河区重点课题《国际背景下培养小学高年级英语学科素养的策略研究》(杨运娇负责)。这些课题都按照合同的约定进行了开题、过程研究、相关资料的整理,有些课题拍摄了研究课例,正在准备撰写结题报告。
(四)其它
8、继续贯彻“减负精神”,提高课堂教学效率
学校高度重视学生的课业负担问题,各科教师继续贯彻教育部关于减轻学生课业负担的规定,严格控制学生的作业量,坚决按照教育局规定的作业量时限布置作业,各学科之间要注意协调作业总量。各科课外作业总量(包括预习)为:一、二年级不留书面家庭作业,三、四年级书面家庭作业不超过半小时,五、六年级控制在1小时以内的书面作业。休日布置以动脑与动手,书面与实践相结合的课外作业,体现了活动性,趣味性,丰富性相结合的原则,留给了学生充分的自主学习的空间。
9、以赛促研,促进教师的专业发展
今年我校教师积极地参加了广州市计算机多媒体教育软件比赛,此项活动中区、市、省、全国各级教育主管部门共同举行的比赛,在区的比赛中提交了10件作品。其中,徐春霞老师的作品获得了广州市和广东省的一等奖;陈启炎老师的作品获得了广州市和广东省的二等奖、全国三等奖;电子书包实验基本保持每周2节常规课,上半年英语科的课例获得二等奖一个,三等奖一个,优秀奖二个;科学科获得plt作品评比三等奖和优秀奖各一个;数学科获得三等奖一个、优秀奖四个。教师以参加比赛为突破口,进一步梳理知识结构,提升理念,增强整合运用知识的能力。
二、存在问题及展望
1、继续开展项目学习活动
(project—based learning,pbl),是研究性学习中最常用的一种学习方式。基于项目的学习通过专题来综合各学科己学的知识,安排围绕专题的真实学习任务,在合作学习的环境下,设计并实施一系列的研究活动,并通过作品呈现来进行表达和交流,使学生不仅能学到解决问题的知识和技能,也能获得如何应用知识的能力。
在信息技术环境下,强调信息技术在项目学习中作为搜寻信息和知识的工具,处理和分析信息的工具,表达思想和知识的工具,以及交流传播信息和知识的工具。强调应用多媒体(整合文、图形、视频、动画和声音等多种媒体)来呈现和传播项目学习的学习成果(作品),使学生在项目学习活动和多媒体作品的创作过程中发展研究(explore)、表达(express)和交流(exchange)能力。通过项目学习,促进帮助教师转变教学方式和学生的学习方式,以学生为中心,培养学生可持续发展的能力。
下学期重点开展科学科的项目学习研究,同时数学和英语科开展信息技术环境下资源的运用研究活动。
本学期,我校深入贯彻科学发展观,加强学习和研究,深化教学改革,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师的专业素养。进一步提高了我校的教学质量,紧跟时代步伐,提升了办校质量。使我校的教育真正成为适合学生发展需要的土壤和促进学生健康成长的动力。
完成的工作:
1、教师业务学习每双周一次,内容安排科学合理,学习效果显著。
2、做好了第三期教育科研骨干教师的培训推荐工作,做好了到期科研骨干教师继任的组织协调工作,对到期的科研骨干进行了调查和统计。
3、推广科研实验课交流活动。以教研组为单位,每个教研组选派出一名教师做课题实验课公开课。并在其中产生去县赛课选手,认真做好选课,备课,导课,上课的指导工作。
4、迎接规划办领导深入学校,组织教师进行了县级科研示范课初选,四名教师参与比赛,娄春军脱颖而出,参加了在团山子中学举办的依兰县科研协作体课题示范课大赛,取得了优异的成绩。
5、对课题的后续研究进行了指导,努力把研究经验应用于教育教学。
6、征集所有参加课题研究人员的教育科研实验反思。对全体教师进行了教育科研通识性培训。
7、加强了国家、省、市、县科研成果的征集工作,并择优在学校校本研修论坛上发表。
8、组建了新一轮课题申请立项领导工作组,选拨了新一轮课题组成员。
岁月不居,时光如流,一个学期又过去了,在大家共同努力下这学期的教科研扎实有效地推进着,实效是本人工作的出发点!
一、以教学常规为抓手,扎实有效推进教科研工作
教学常规工作是教学工作的基础,只有扎实抓好常规工作,才能立足精准教学。本学期在教科研方面的做得扎实有效
1、各教研组制定好本学期教研活动计划,9月初召开了本学期第一次教研组会议,就本学期的教研安排共同学习县发展中心发的工作行事例,特别强调几个工作的时间截点、工作的有效、各方面的工作必须有实际操作方案,坚决杜绝一切虚假、事后做假行为。
2、在9-1月份,教研室按照“月月有主题、周周有活动”原则,立足本校,搭建平台,深入挖掘我校部教师内涵,充分发挥我校市县骨干教师、省市大赛获奖教师和“三名”教师的辐射、引领,青年教师汇报课、市县骨干教师展示课、省市大赛获奖教师观摩课、 “三名”教师示范引领课(讲座)、分层次开展教学研讨,并组织集中评议,同时安排骨干教师去省内外参加有质量的专题学习和课堂教学观摩,并且学习回来后认真撰写学习心得,对学校教师进行二次培训。每次活动都有专人进行现场拍照,现场考勤,这一学期可以非常自豪地说,听课的考勤也做到真实,听很多老师反映,这个学期的教研活动的风气大有改进!
3、《校本研修录》的完成情况做到真实有效,特别是听课记录,由于常规要求,学期末都要检查,这个学期以抄手册为完成任务的现象少了很多,从检查过程来看,质量还是相当不错的,同时也可以很自豪地说,专职老师手册完成率达到了100%!
二、以培养年轻教师站稳讲台为目标,推进青年教师培养工作
我们学校历来都非常重视新教师的培养工作,本学期又有三位新老师加入我们的队伍,他们具有良好的素质,为我们的队伍注入了新的活力。开学第二周,在校长室的布置下,教研室安排了新教师汇报课,叶玲玲、王周君、杨清月等三位老师为我们上了汇报课,安排了专职老师进行课后指导,听这三位老师反映,收获很大,以后可以多安排此类的活动。
三、以教师素养业务评比为手段,推进教师素养提升
本学期,教科室发动全体教师积极参与各项的`教师素养评比,取得很大成绩,黄鑫龙老师在安徽省教科院组织的生物优质课比赛中,获省二等奖,王周君老师获合肥市信息化大赛二等奖,王恒贵和外校人员共同参与的国家级课题结题,并荣获证书。
在这次取得成绩的背后,有我们的老师积极的探索与共同协作的过程,在这个过程中,提高了自身的素质,在此,对他们的付出与取得成绩表示祝贺!
当然也存在着一些不足。如:《校本研修录》的记录特别是听课的随笔还不够多,听课的思考存在欠缺,个别老师还是存在抄手册的现象,有些工作是为了完成任务而完成的,质量低下的现象也占一部分。
总之,我们努力了,工作有了一定的实效,但在实效的路上,我们不能有片刻的停留,来年需要改进的方面还很多,但只有在实效的路上一直走着,我们一定会让教研也能成为每个老师自觉的内在动作,更有效地促进教学!
本学期我教科研工作以切实提高教学效益为主题,在“科研为先导”的旗帜下,进一步加强学习与研究,不断更新教育理念,深入研究教育教学理论,紧紧围绕新的课程标准,将教研、科研、校本培训融为一体,提升学校的教育科研水平。在学校领导的指导和帮助下,经过各位教师的共同努力,改变了传统的教学模式,优化了学生的学习策略,重视培养学生的创新精神和实践能力,提高了课堂教学的效益,学校教科研工作取得了较大的提升。
一、组织教师认真学习课程理论,改变观念,提高教科研能力。
1、加强理论学习,提高教师的理论水平。
2、培养学校教科研骨干队伍,提高教师科研能力。
为进一步将理论学习和教科研实践融为一体,我校充分发挥校长室、教科室的指导作用和服务功能,以读书、教师培训等提高教师的理论水平。
(1)读书。我校开展“研读教育名著,与专家对话”的读书活动。充分结合县镇的读书活动,以“第五届读书峰会”为契机,共同阅读了《为了自由呼吸的教育》,撰写读书笔记和读书心得。同时在阅读好的数目时能够及时交流心得体会。组织教师将读书所得与教育教学实践相结合,写出读书论文、心得、读后感等,并积极向报刊投稿。
我校积极发挥教研组长组织成员广泛阅读理论书籍,吸取营养。每个教研组有固定的理论学习时间。获奖情况统计如下:20xx年西沿小学教育教学读书获奖或发表统计
(2)教师培训
为增强研究人员的科研能力,通过积极组织教师的研讨活动,提高教师的科研能力和科研业务水平,本学期我们根据县、镇教科室的安排,认真组织教师外出参加学习和听课活动,外出听课后,我们要求外出的教师认真写一份听课心得或上一节移植课,并组织教师学习讨论。
二、让每一位教师都成为一名反思型的教师。
本学期,学校要求每位教师上完每一节课都要及时的思考,把本节课情况做一个总结。及时对于学生的掌握情况和自身的教学环节进行反复推敲。采取“取其精华,去其糟粕”的原则,把课堂教学中的优点及时记录下来,需要改进的地方及时思考解决方法。以年级组为单位交流讨论,充分让教科研活动能够有效地辅助我们的教学,同时教师的个人素质也得到了提高。
本学期,在教师的博客整理过程中,教师能够及时地总结自己的教学反思,教学案例,以及教学随笔,使教师的专业水平也得到了提高。我校四十五岁以下的教师都建立了自己的博客,相互督促和激励,采取“互助学习,相互提高”的学习形式,使我校的读书及科研氛围得到了加强,教师的行为素养有了极大的提升。
三、在上学期活动的基础上继续开展丰富多彩的活动。
1、继续落实教学常规。我们克服师资不足的困难,采有专兼结合的办法,严格按照课程计划要求开齐开全课程,开足课时。在教学常规管理中,我们坚持常规月查和通报制度,定期组织“五查”,即查所开学科的教学各环节是否落实,查学生课业负担是否减轻,查教师听评课是否参加,查教研活动是否开展,查教师的教后体会和小结是否撰写,规范教学行为,提高教学质量。
2、活动课的开设,培养了学生和谐全面的发展。以落实活动课为突破口,扎扎实实地实施素质教育。我们把活动课列入教师工作量,千方百计解决场地、器材和师资等困难,保证活动课做到有教师、有设施、有计划、有检查、有记载、有总结。我校根据学生爱好,成立了书画、电脑、习作、英语、数学、体育兴趣小组,每周开展一次活动,使一大批特长生成长起来。
3、充分发挥校教研组的作用。根据教研组制定的学期计划和学校举办的各项活动,及时调整适合现实的活动,使学生的成长伴随着老师的成长而成长,真正体现“教学相长”的理念。
四、存在的主要问题
在这一学期里我校的教科研工作取得了一定的成绩,但与学校的要求还有一定的距离,特别是在教研活动开展过程中,教研室深入不够,特别是对一部分教研组长指导不到位,导致一部分教研组教研活动实效性不强,没有长远规划,无针对性,从而不利于教师间的同伴互助,影响教师的专业发展。
五、下一步打算
针对教科研存在的问题,我校今后工作将进一步立足于课堂教学,本学期打算申报两个课题,将课题的“立足点”与学校当前的教育教学工作重点同步;将教研的“着眼点”放在理论与实践的结合上;将教研的“切入点”放在挖掘学生的潜力上。教科室紧密与教导处工作配合,重视过程的管理,加强对教研活动的监管、检查与考核。每次活动的出缺勤点名记录等。切实提高教研活动的实效,促进教师的专业发展,为学校的可持续发展提供不竭动力。
本学期,教科室在常熟市教育局教科室的关心指导下,在校长室的直接领导下,坚持以实施课程改革为重点,以教学质量为中心,以教育科研为抓手,以重点课题为载体,以推进教育信息化为契机,进一步强化率先意识、效率意识、竞争意识和责任意识,着力提高学校科研水平。回顾反思,总结提高,现对本学期教科研工作作如下总结:
一、健全教科研网络,加强教科研队伍建设
学校领导十分重视教科研工作,真正把教科研工作作为“一把手”工程来抓。校长带头承担课题研究,带头学习科研理论,带头作科研辅导,带头深入课堂进行调查研究,并且带头撰写教科研论文。领导带头走在前,为全校教师参与教科研起到了表率作用。
本学期,教科室充分发挥青年骨干教师、兼职教科员的力量,形成了校长室、教科室、兼职教科员、全体教师共同参与的教科研网络,从而有效地保障了教科研工作的顺利开展。
二、营造科研氛围,促进教科研工作深入开展。
1、校际互访,注重教学经验的交流。
教不研则浅,本学期,学校进一步加强了教育科研。一是派出一批青年骨干教师外出参观学习,听取业务讲座,石梅小学、实验小学、莫城小学、义庄小学、练塘小学、张桥小学、辛庄小学等学校中,都有我校教师学习的身影,青年教师的视野开阔了,他们的科研业务水平提高了。二是积极开展借班上课活动,青年教师蔡向红老师参加了《教育科研论坛》组织的上课比赛,被评为优质课。通过外出借班上课和校际互访,青年教师的业务水平有了长足进步,提高了课件制作水平,提升了各自的教学能力,营造了积极向上的教研氛围。
2、以活动、竞赛促进教师快速成长。
为促进青年教师快速成长,学校制订了骨干教师培养计划。通过开展结对活动,全面提升我校青年骨干教师特别是新上岗教师的业务水平和科研能力。
学校全面开展青年教师校本活动,全体青年教师积极参加学校组织的教学设计、上课、教学反思、教学摘记、教学心得等培训内容。期末,校长室组织人员对全体青年教师的'校本培训进行了考核,并对优秀青年教师进行了颁奖,有力的推进了青年教师的快速成长。学校制定了“青年教师台帐”,要求青年教师每学期阅读两本教育教学专著,每月撰写两篇教育心得,每月阅读一本教育专题杂志,每周做好一篇教学摘记,从平时的教育教学工作中积累经验,以指导自己以后的工作。针对我校新上岗教师数量较多,学校特别制定了新上岗教师台帐,要求新教师每月记录师徒结对活动过程及收获,使新教师在平时的教学中积累经验,指导教学。
同时,学校积极开展现代教育技术培训,进一步完善学校网站建设,学校主页内容进一步得到充实,青年教师人人有主页,人人会制作多媒体课件。
3、继续抓好校刊的出版工作。
这一学期,整个辅导组教师论文撰写情况比较好,35岁以下教师两篇论文、35岁以上教师一篇论文的任务能按时完成。学校教科室能及时收集教师论文,并组织教师进行论文交流,虽然本学期各项工作比较忙,但是《教学苑》第30、31期能如期与广大教师见面。校刊的出版为学校师生教学提供了交流的场所。
三、课题工作开展扎实有效。
1、做好课题的立项、申报与过程管理。
围绕学校课题,本学期继续加大了“园艺文化”综合实践活动的探索,开展以小课题研究为主的实践活动,积累经验,为新一轮“十一五”课题的开展做好铺垫。
根据学校课题工作的发展要求,我校省级课题“网络环境下,教学活动组织策略的研究”,于今年12月份顺利结题,并得到了省教育科学研究院领导的高度评价,课题被评为评为三等奖。
2、组织好论文的发表交流。
在组织开展教学笔记,教学故事评比活动的基础上,我们还有重点的组织师生参加各级评优、竞赛活动,争创佳绩。本学期,我校在常熟日报教育特刊发表学生习作十多篇;教科室坚持将教师的优秀论文及时上送,获得了较好的成绩:王培红老师《创新,孩子需要什么?》发表于《教育科研论坛》20xx第9期;刘芳老师《生活——让语文教学更精彩》发表于《教育科研论坛》20xx第11期;龚才元校长《依托地域文化
开展课题研究
实施环境教育》发表于《中国改革风云录》;李益平《动手又动脑,心灵手又巧》发表于《常熟教研》20xx年17期;黄亚平《结合“园艺文化”,激发学生学习兴趣》发表于《常熟教研》20xx年17期;朱秋霞《英语教学中学生自主创新能力培养的探索》获英语论文评比三等奖;梁培兰《新课程标准呼唤着科学性的快乐教法》获苏州市中小学音乐教学论文评比三等奖;沈月珍《艺术教育新思路、新理念、新实践的探索》获常熟市中小学艺术论文评比一等奖;沈月珍《在美术教学中如何培养学生的创新能力》获常熟市中小学艺术论文评比二等奖;王艳《浅谈强化美术课程中的写生教学》获常熟市中小学艺术论文评比三等奖;管炜《读清风故事,树诚信美德》获20xx年度思想品德学科优秀论文三等奖。
四、下学期工作设想
我校的教育科研工作,任重而道远。在今后工作中,我们要做好以下工作:
1、课题研究要与平时的学科教研活动紧密联系,以加强科研成果的推广和应用。
2、进一步加强理论学习,多开展与课题研究有关的活动,尝试开展教育沙龙活动。
3、多发表高质量的论文和案例。
4、进一步加强过程管理,做好资料的积累。
总之,通过本学期的工作,我校教师的科研意识普遍增强了,科研方法比以前有了较大的提高。今后,我们还将继续努力,力争使我校的科研工作再上一层楼。
一、加强校本培训,促进教师专业发展
大力开展校本培训,提高教师的专业水平,是提高教师专业水平的捷径。
1、师讯快车,校本培训的主要途径
是我校教师外出学习反思材料的共享园地,精华与大家一起分享,困惑与大家一起探讨,不仅促使外出学习的教师以研究的眼光看待每一次活动,在反思中提升自己的专业素养,也为全体教师架构了一个放眼看外界的窗口,促进整体提高。
2、网上家园,校本培训的崭新平台
网上家园的开放为促进教师专业成长提供了一个崭新平台。我们的网上家园主要由管理平台、前沿理论、课堂教学、随笔专栏、案例研究、谈天说地等六大板块组成。自11月1日正式投入使用以来,帖子总数超过3000个,家园成为教师网上学习社区,互动、平等的人际氛围逐渐形成,合作、交流的科研氛围日渐浓厚。
3、专题学习,完善校本培训内容
根据学校主课题的需要,广泛宣传多元智能理论(特别是课题组成员更要深入学习多元智能理论并组织好所带班级学生学习了解多元智能理论),以板报、校报、论坛发布等多种形式组织老师学习多元智能理论,使教师了解相关理论,使老师将有关理论运用于教育教学之中,发现并培养学生的智能强项为塑造学生健全人格奠定基础。
二、加强课题研究,强化学校教科研规范度
本学期我校开展这两方面的课题研究:一是学校根据三童主课题的理念以及现有成果,积极实施杭州市立项课题《小学生多维学习系列活动的开发与实践》与浙江省专项课题《信息技术下小学生多维学习系列活动的开发与实践》的研究。二是组织好20xx年度32个富阳市级立项课题的研究以及前几年立项还尚未结题的课题研究。
为规范过程管理,有效保证课题正常进行,在课题承担者中开展五个“活动:
1、期初制订好课题研究阶段性计划。
2、参加一次教科研例会,汇报自己的课题研究情况。
3、填写“,及时记录好实验中的成败得失。
4、围绕自己承担的课题上好实验课。
5、期末写好课题阶段性小结。
本学期我校赵晓云老师的《综合实践活动校本课程的开发与实践》、杜敏姣老师的《精心设计多维作业,促进学生全面发展》撰写的论文获得杭州市第18届教育教学优秀论文三等奖。在富阳市第16届教育教学论文评选组织活动中,我们共收到论文 篇,其中专题论文 篇,综合论文 篇,课题论文 篇,案例研究 篇,教科室及时市级以上各类征文信息,迅速反馈,组织教师积极参与,对教师的论文进行修改、筛选,把好质量关。
三、加强课堂教学实践,沟通学校教科研主渠道
1、多层面的课堂教学研讨活动,促进共同发展
本学期我校进行了多层面、多形式的课堂教学研讨活动:名优教师示范课、青年教师的比武课、中年教师风采课、年级互听互评课和领导随时推门听课。通过听课研究、自我反思等举措,提高教师自我反思能力。
2、全面铺开,全员参与,促进整体成长
20xx年11月,我校承担了富阳市小学新课程教学研讨活动,推出的研究课中语文9节,数学5节,音乐、品德与生活、美术、体育、科学、英语各1节,综合实践活动课5节,涉及所有新课程以及所有承担新课程的教师,形式别具一格,意义深远,体现了新课改实验的整体性、均衡性,促使我校参与新课改的教师在自我成长的道路上迈出了成功的一步。
四、构建校本课程,为学校教科研注入新鲜活力
新课改给教师的自我发展提供了很广阔的园地,教师不能只是课程实施中的执行者,应具有课程意识,要求教师主动开发课程资源,做教材的生发者、创造者。校本课程的建设为教师提升自我价值提供了契机。本学期我们在使用已有校本课程的基础上,新开发了《自主阅读考级手册》,使教师具有开发本土化、乡土化、校本化的课程能力,确立自己的专业地位。
五、加强队伍建设,保证学校教科研顺利展开
1、重视优秀教师梯队建设
我校建立了星级教师业务档案,完善“评审制度,实行动态管理。本学期通过了前一届星级教师的年审考核工作,完成了本年度星级教师的申报考核工作,这学期共有8名教师被聘为学校二星级教师,17名教师被聘为学校一星级教师,14位教师通过一星级教师年审。同时学校组织了学科带头人、星级教师和年轻教师结对、帮教、合作活动,引导教师关注自我发展,促使教师群体共同提高,努力构建一支“的师资队伍。
2、开展师德群体创优活动
本学期我们表彰了学校“。在我市中小学第四轮师德培训中我校尝试新的举措,由我校的第三届“十佳教师为全体教师做师德报告,重视挖掘这些身边优秀教师的人格优势、知识优势、先进的教育理念和丰富的实践经验。同时我校开展了以年办为单位的“先进年级组评选活动,通过群体创优活动,促进整体提高。
本学期,XX中学的教学教研工作主要以校区教学教研工作计划为参考,大力推进教育科研,深化课堂教学改革,扎实开展校本教研活动。以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,以提高课堂教学效率为重点,全面提高教育教学质量。现就一学期来对我校的一些做法作如下总结。
一、强化学习,提升教师的整体素质
开展了多读书,读好书活动采取多种形式鼓励教师多购书,多读书,读好书,使学校真正成为“书香校园”。继续开展教师基本功训练活动每周抽出一定的时间进行“三笔字”的训练,夯实教师的基本功。充分发挥远程教育和一体机的功能全体教师参与了继续教育网上培训,让每位教师进一步熟悉一体机设备并能熟练运用,会制作课件,鼓励教师运用课件上课,会用电脑备课,尽量在网上学习,在网上交流,鼓励教师创建自己的博客。
二、抓好常规教研,提高教研水平
(一)建构学X平台,促进专业成长
1、加大教育理论学习,促进专业成长。我校结合建设书香校园活动,掀起读书热潮,特别是开展教师读书活动,网上学习与网下学习相结合,学习有关教育教学理论,既能及时了解教改动态信息,开阔视野,又能提高教育教学理论水平。
2、通过“走出去,请进来”的方式加强对教师业务能力的培训积极搞好校内的校本培训,在校内开展名师视频学习和校内公开课交流活动。同时还有针对性的地组织教师参加各级各类的听课观摩活动。在这一学期里,我们组织全体语文教师参加了语文主题学习论坛及观摩课活动,不断提高教师的教研水平和教学能力。并邀请兄弟学校到我学校观摩课改课堂,对我们的课堂提出指导性建议,共同探讨课堂改革话题。
(二)抓好校本教研,促进教学实践
我校根据期初制定好的教研工作计划,根据学科特点,深入开展各科的校本教研活动。做到研训一体原则,既有教研课的观摩研讨,又有专题性的理论学习。使每一次的活动都对大家有一定的触动。举办一课多研、同课异构活动。通过活动,增强教师之间的互相交流、互相了解、互相学习。
结合我县教委的语文主题教学,语文方面把如何指导学生有感情的朗读和开展“走近、走进文本,走出文本”的校本教研作为校本教研的重点。注意总结经验。在这一学期里,我校的教师能按要求做好教学反思,撰写教学反思,能积极把理论与实践相联系,有意识的把实践上升为理论撰写成文章。
(三)重视校本教研,创出亮点
本学期,我校的校本教研工作继续坚持进行。其中,教师共同听课,共同评课,互相学习,互相交流,学习制作课件,使用课件上课是校本教研的一大亮点。鼓励教师学习制作课件,运用课件上课,提高教师的现代化教学水平。
利用多媒体课件可以优化课堂教学,提高课堂质量。把抽象的问题形象化、让静止的图像动起来,可以“引其观、诱其思、导其向、排其难、解其疑、探其源、穷其理”。所以,我想,我们校本教研时,还要加强这方面的学习,提高自身的专业素质和业务水平。
三、严格落实常规管理
全面贯彻新课程计划。开足课程,上足课时。校长、主任亲自上课,并经常深入课堂听课,了解情况,探讨策略、解决问题。加强教学全过程监控工作,提高教师质量意识。做好培优辅差工作,教师能制定好培优辅差的计划,并按计划实施,落实好各项措施,确实提高学生的学习能力。
做好教案作业等常规检查,完善校内常规自检方案,发挥教研组长的作用,做到定期与不定期检查相结合。开展好学校兴趣小组活动,响应上级开展各种学科竞赛活动,注意培养学生个性、特长,促进学科知识互补,实现以活动促教学的目的,在各项竞赛中取得了较好的成绩。
总之,我们将创新教研工作思路、积极服务课改,努力走在新课程改革的前列,带动和指导学校、一线教师,进一步领会新课标精神,将XX中学的课程改革推上一个新台阶。