驾校管理制度通用15篇

【热】驾校管理制度

随着社会不断地进步，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的驾校管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

驾校管理制度1

一、为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。

二、认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。

三、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查，针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育，把不安全的因素消灭在萌芽中。

四、自觉服从驾校的统一调度和管理，积极参加驾校及上级有关部门组织的各项安全教育活动，牢固树立安全第一意识。

五、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。

六、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。

七、禁止将车辆交给外来驾驶员和无证人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶外来车辆。

八、消防器材及设施有专人负责保管，谁保管谁负责，定期检查，保证有效，加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走，并做好检查更换记录。

九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。

十、定期对车辆实行保养检查制度，确保运行车辆始终处于技术状况完好，按规定对车辆进行年检年审工作。

十一、作好车辆事故的处理工作，对事故的经过、调查、及交警部门的.处理意见要记录在案，及时上报学院领导，并对责任者提出处理意见。

十二、建立健全行车安全管理基础台帐，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性，定期组织本单位的年度大检查，成立安检小组。

驾校管理制度2

j驾校教学管理制度旨在规范驾校的教学流程，提升教学质量，确保学员安全，以及保障驾校运营的有序进行。该制度涵盖教练员职责、教学计划制定、学员管理、安全规定、考核评估等多个方面。

内容概述：

1. 教练员职责：明确教练员的教学任务，包括教学内容、教学方法、学员指导及安全教育等。

2. 教学计划制定：规定教学大纲，确定各阶段教学目标，保证教学进度的合理性。

3. 学员管理：涵盖学员报名、入学教育、出勤记录、学习进度跟踪等环节。

4. 安全规定：强调驾驶培训过程中的安全操作规程，预防安全事故的`发生。

5. 考核评估：设定学员学习效果的评价标准，定期进行教学质量和学员满意度的评估。

驾校管理制度3

一、事故的抢险与救护

1、发生事故后，本驾校有关负责人必须立即前往事故地点，积极组织抢救，采取措施防止事态扩大和发生次生事故，并积极抢救受伤人员。发生火灾、爆炸事故时，在迅速报警的同时，应立即成立事故现场指挥部，由主管安全的副校长统一组织指挥，防止火灾事故蔓延扩大，具体执行《事故应急救援预案》

2、保护好事故现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做好标记。

3、发生有害物质大量外泄的`事故或火灾、爆炸事故时，必须设置警戒线，抢险人员必须佩戴好防护器具，防止事故进一步扩大。

二、事故的报告和登记

1、发生事故后，当班或值班人员应立即报告本单位负责人，发生火灾事故时，应先报火警。单位负责人接到事故报告后，应立即报告所属安全主管部门。

2、安全生产事故要立即上本驾校负责人。

3、本驾校对各类事故进行登记。

三、事故调查

1、发生事故，应按照管理权限组织事故调查组，配合主管部门，及时认真地调查处理事故。

2、重大事故、较大事故、特大事故按国家有关规定组织调查，本娇小视情况派人员参与事故调查。

3、事故调查组及调查人员有权向事故发生单位、有关部门和人员了解与事故有关的情况，索取有关资料，任何单位和个人不得推诿或拒绝、阻挠。

四、事故处理

1、小事故、一般事故向驾校备案，经调查后形成处理报告，报经本驾校主管领导审定。

2、较大事故由事故调查组在征求事故单位意见后由本驾校提出事故处理意见，安全部门备案。

3、重大及以上事故由地方政府提出处理意见。

4、对伤残人员的义务劳动鉴定，由驾校遵照地方政府有关规定执行。

5、发生事故后应按事故“四不放过”（事故原因查不清不放过、责任者和群众没收到教育不放过、没有制定出防范措施不放过、责任者没收到处罚不放过）的原则进行处理，事故结案处理一般不超过90天；交通事故处理如遇伤者未愈可适当延长，但一般不超过180天。

6、事故单位应针对事故发生的原因，对责任者和员工进行事故案例教育和安全意识宣传教育，增强责任意识，采取预防和纠正措施，严防事故重复发生。

7、未严格履行职责，造成事故的，依据《安全生产奖惩和责任追究制度》第5、6、8条规定给予相应的纪律处分。

五、事故建档

1、没起事故处理结案后，建立完整的事故档案。

2、事故档案的永久性保存资料，应分级保管。

3、事故档案资料的管理具体执行《资料档案管理规定》

驾校管理制度4

为提高教学质量，强化对驾驶教练员、学员的管理和考核，形成健康向上的教学秩序，制定下列文明教学制度：

一、驾校领导：

1、制定和完善驾校的各类规章制度、检查、考核制度，做到有章可循；

2、强化管理、责任到人，做到人人有事做，事事有人管；

3、加强对驾校的文明管理，做到办公室，训练场地内外清洁文明。

4、完善对教练车辆、教室、实习场地、生活设施的管理，保持性能常佳。

5、做好各项基础台帐，学员学籍等管理。

二、教练员：

1、加强自身思想、道德、业务素质的提高，为人师表，当好表率；

2、按教学大纲认真备课、训练，指导学员掌握驾驶技术；

3、认真执行驾校的各项规章制度和培训规则，按指定路线安全、高效地进行训练，并做好教学；

4、对学员做到严格要求，不打骂，不体罚学员，不侵害学员的利益，对学员一视同仁，不搞亲疏；

5、接受学员的`评议，不断改进工作作风。

三、学员:

1、尊师重教，虚心求学；

2、团结同学，互帮互爱；

3、遵守驾校纪律，做到有事请假，保证训练时间。

4、爱护驾校公物，不侵占，不破坏，损害公物自觉赔偿，保持环境卫生。

5、自觉参与对教员的评议。

四、理论教学：

1、课前要准备好训练用品、书本、文具等，值日生应保持卫生，预备铃响，有秩序地进教室。

2、训练迟到者应喊“报告”经同意后方可进入教室。

3、课上应服从老师的教导，不得顶撞老师，不随便讲话，打闹，不做与本课无关的事，要按时完成作业。

4、下课铃响后，教练宣布下课，经老师宣布“解散”后，学员方离开教室。

五、实习教学：

1、教练在教学过程中应讲究师德，树立良好的形象，严禁接受学员的财物，不得以任何借口接收学员的宴请。

2、教练过程中严格安全操作程序，遵守交通条例，服从交通警察指挥。

3、按规定的路线教练，教练中不准打扑克或做与教练无关的事。

4、教练员在教练过程中应文明执教，不用粗、脏语言，不得打骂学员，对有过错学员应耐心说服教育。

5、训练过程中，保持车容整洁，训练结束要清扫场地。

驾校管理制度5

随着社会的发展，驾驶证已经成为现代人必备的证件之一。为了培养更的驾驶员，驾校的发展也越来越迅速。在驾校中，学员们需要在校内住宿，因此，驾校宿舍的显得尤为重要。本文将从驾校宿舍管理制度的重要性和实施两个方面进行讨。

一、驾校宿舍管理制度的

1. 维护安全

驾校宿舍是学员们的居住场所，安全问题直接关系到学员们的生命安全。因此，驾校宿舍管理制度的制和，能够有效地维护学员的安全。例，加强的防盗措施、加强对火灾的防范等。

2. 建立良好的学习环境

宿舍是学员们的学习场所，良好的学习环境对学员们的学习效果有着至关重要的'响。因此，驾校宿舍管理制度的制和实施，能够建立起一个良好的学习环境。例，规学员们的作息时间，禁止在宿舍内声喧等。

3. 促进学员的健康成长

驾校宿舍管理制度的制和实施，还能够促进学员的健康成长。例，规学员们的饮食和作息时间，加强宿舍的卫生清洁等。这些措施能够让学员们保持健康的生活习惯，从而有利于他们的身心健康。

二、驾校宿舍管理制度的实施措施

1. 加强宿舍的安全管理

驾校应该加强宿舍的安全管理，例，安装监控摄头、加强门禁管理、加强火灾防范等。这些措施能够有效地维护学员的安全。

2. 规学员的作息时间

驾校应该规学员的作息时间，例，规学员的起床时间和就寝时间。这些措施能够建立起一个良好的学习环境，有利于学员的学习效果

3. 加强宿舍的卫生清洁

驾校应该加强宿舍的卫生清洁，例，期清洁宿舍、加强垃圾处理等。这些措施能够促进学员的健康成长。

4. 加强学员的管理

驾校应该加强学员的管理，例，规学员在宿舍内的行为规范、加强学员的纪律教育等。这些措施能够有效地维护宿舍的秩序，有利于学员的健康成长。

总之，驾校宿舍管理制度的制和实施，对于学员的安全、学习效果和健康成长都有着至关重要的响。因此，驾校应该加强对宿舍管理制度的重，制科学合理的管理制度，并严格执行，从而为学员们提供一个安全、舒适、健康的学习环境。

驾校管理制度6

驾校学员管理制度是确保教学质量和安全驾驶教育的重要基石，它涵盖了学员的入学管理、教学过程管理、考试管理、行为规范管理等多个方面。

内容概述：

1. 入学管理：规定学员报名流程，包括资格审核、合同签订、费用缴纳等。

2. 教学过程管理：制定教学计划，明确教学内容、方法和时间安排，以及教练员与学员的责任。

3. 考试管理：规定模拟考试和正式考试的`流程，确保公平公正。

4. 行为规范管理：设立学员行为准则，包括纪律、礼仪、安全规定等。

5. 成绩与考核管理：设定成绩评估标准，对学员的学习进度进行定期考核。

6. 售后服务管理：处理学员投诉，提供补习、复训等后续服务。

驾校管理制度7

驾校训练场地管理制度是保障学员安全、提升教学质量、维护场地设施完整的重要规范，它涵盖了训练场地的'日常管理、教学活动安排、设施维护、安全规定、环境卫生等多个方面。

内容概述：

1. 场地使用规定：明确训练时间段，合理分配训练区域，确保学员有序进行驾驶练习。

2. 教学活动管理：制定教学计划，规范教练员教学行为，保证教学质量。

3. 设施设备维护：定期检查设施设备，及时维修保养，确保其正常运行。

4. 安全管理：设立安全制度，如应急处理程序，加强安全教育，防止事故的发生。

5. 环境卫生管理：保持场地清洁，定期清理，提供良好的学习环境。

6. 学员行为规范：设定学员行为准则，强调遵守交通规则，尊重教练和他人。

驾校管理制度8

为加强对学员的管理，维护教学秩序，保护学员的合法权益，根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定，结合学校实际，制定本制度。

一、学员必须遵守下列规定

1.学员必须按教学大纲完成培训学时。

2.学员不得私自发动和单独驾驶车辆。

3.学员要遵守安全操作要领。

4.不得酒后驾车。

5.实事求是填写培训记录

6.不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。

7.学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。

8.学员积极反映学校在教学，服务和廉教等方面存在的问题。

二、学员学习管理

1.学员到学校报名填写学员登记表，交纳培训费后即取得学籍。

2.学籍保留期为两年，从缴纳培训费之日起计算。学员在有效期内可随时参加培训。

3.学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。

4.学员违反学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。

5.学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的'，学籍自动取消。

6.学员取得结业证后，学籍期满。

三、学员档案管理

1.学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。

2.档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。

3.学员档案保留时间不少于4年。

教练车管理制度

为加强教练车管理，延长教练车使用寿命，保证教练车的完好率，根据国家有关规定，结合我校实际，制定本制度。

一、教练车的使用

1.教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。

2.未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。

3.与培训无关的人员不准乘坐教练车。

4.教练车必须在规定的路线进行训练。

二、教练车维护

1.教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。

2.日常维护由教练员负责。

3.一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。

4.二级维护由修理厂负责。

三、教练车检查

(一)教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。

(二)检查内容

1.教练车的车容与车貌。2.车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。3.发动机异常响声。

(三)检查方法和要求

1.教练车检查采取教练员自检，训练队内教练车互检、学校抽检的方法。

2.教练员坚持训练前、训练中和训练后的“三检”制。训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。

3.检查中发现故障要及时排除，确保教练车安全。

四、教练车更新

教练车严格按照国家报废年限进行更新，更新教练车要与考试车型保持一致。

驾校管理制度9

j驾校教学管理制度旨在确保学员接受高质量的驾驶培训，保障道路交通安全，提升驾校的教学质量和效率。这一制度通过对教学流程、教练员职责、学员管理等方面进行规范，以达到培养合格驾驶员的目标，同时维护驾校的良好声誉。

内容概述：

j驾校教学管理制度主要包括以下几个方面：

1. 教学大纲与课程设置：明确各个阶段的学习内容和时间安排，确保学员全面掌握驾驶技能。

2. 教练员管理：规定教练员的资质、职责、考核标准，以及教学方法和态度要求。

3. 学员管理：包括报名、考试、请假、退学等流程，以及学员行为规范和安全教育。

4. 教学设施与车辆维护：确保教学设备完好，车辆定期保养，为学员提供安全的.训练环境。

5. 安全管理：制定应急预案，强化安全意识，预防教学过程中可能出现的事故。

6. 质量监控与评估：通过学员反馈、考试成绩等数据，持续改进教学质量。

驾校管理制度10

为规范教学管理，规范学驾人的学习行为，培训良好的职业素质，完善学驾人资料档案，承接安全责任倒查，制定本制度。

一、学籍管理。建立学驾人学籍卡，将登记入学的个人基本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日志编号、阶段及结业考核成绩、完全驾驶等录入资料；公安部门科目一、二、三考试成绩等进行全面记载，并粘帖个人照片。

二、学时管理。学驾人无正当理由不得缺课，旷课者将延期培训，不予补课。

三、培训方式管理。驾驶操作培训实行全日制或记时制。学驾人记时培训要与驾培机构负责人、教练员预先约定，具体协调实施。

四、学驾人因故不能按时完成规定学时的`，应个人书面申请，经教学负责人同意，重新调整培训，对无故旷课者，延误责任自负。

五、常规管理。

（一）学员应自觉服从教练员教学指导管理，遵守驾校相关规章制度，尊敬师长，团结同志，训练期间不得嬉戏打闹，不得打架斗殴，不得饮酒后参加训练。

（二）自觉遵守社会公德，爱护公共财物，爱护车辆，不得随意损坏。提高安全意识，确保教学安全。

（三）教练不在时，学员不得私自驾车训练。如出现事故后果自负。

（四）学员操作时不得赤膊、穿短裤、吸烟、闲谈、穿拖鞋或高跟鞋。进入操作训练后要严格遵守操作程序，规范操作，服从教练员指挥，车辆未停稳不准上、下车或换人。

（五）场地训练时，学员和车实行分隔制度，严禁学员在教练车的左右前后观摩，为了预防事故的发生，专为学员搭建了待训凉亭，待训学员可在凉亭休息。

（六）车辆行驶中，学员必须坐在车厢内，不准在车上站立、来回走动、不准扒车；上车时不准攀爬两侧车厢，必须由车后扶梯双手抓牢上车；下车时，必须在车辆停稳后，由车后扶梯依次下车，防止发生意外事故。

（七）学员对培训学时要及时核对，有异议应及时申请裁定，必须本人在驾驶培训记录中签字确认，不准代签。资料入档保存4年。

（八）结业考试：每培训阶段和期末由教学负责人组织对学驾人进行相关考试科目或道路驾驶培训考核，并做出详细记录，成绩评定记入教学日志，学籍卡存档4年以备例查。

驾校管理制度11

驾校训练管理制度是确保驾驶培训质量和安全的重要规范，旨在为学员提供高效、有序的学习环境，同时也保障教练员的教学质量和驾校的运营秩序。

内容概述：

1. 学员管理：规定学员的报名流程、课程安排、考试准备及行为规范。

2. 教练员管理：明确教练员的职责、教学标准、考核机制和职业道德规范。

3. 教学设施与车辆管理：规定车辆的'维护保养、安全检查及教学设备的使用规定。

4. 安全管理：设立安全操作规程，预防训练事故，制定应急预案。

5. 培训质量监控：建立教学质量评估体系，定期进行教学效果检查和反馈。

6. 售后服务：处理学员投诉，提供持续学习支持和毕业后的咨询服务。

驾校管理制度12

为贯彻落实《培训教学大纲》，全面完成规定的教学项目、计划、目标及课时，完善实施中的规定流程及各项教学资料，规范教学。制定本制度。

一、理论培训（科目一）教学组织与管理

（一）设专职部门、专职人员负责教学工作的总体计划运作，负责具体实施组织与管理。

（二）每期（班）在主管部门审核后开始培训。学员按时报到入学。制作花名册（签到册），划分教学班、安排食宿、规定作息时间、确定教员、举行开学典礼（入学教育）。

（三）制定和公布本期教学实施计划,教练员严格执行计划。

（四）学时考核由所在班理论教员负责考核，依据教学实施计划与实际到课进行考核，实际参学学时及时确认（签字）。

（五）补课培训管理。因故（经批准）缺课的学驾人可申请补课，负责人批准可安排补课。凡缺课课时超过等于2/3或不服从管理的，不予安排补课，必须重新学习。

（六）教学日志、培训记录的填写。教学日志、培训记录由学员、教练员、教学负责人分别填写。分管校长签章，留存入档。

二、实际操作（科目二、三）培训组织与管理

（一）手续程序。科目一考试结束考试合格后，及时安排科目二、三科目培训。分期开班，分班组织，分车训练。因驾培能力限制原因未能同期安排操作的学驾人，单位必须做出预约培训（通知）。

（二）学驾人必须服从单位的.统一组织与管理，必须服从教练员的教练指导。对操作培训安排有意见或对教练员教学有意见应按正确渠道反映，不得发生有妨碍教学及教学安全的行为。

（三）记时培训管理。学驾人个人申请，单位负责人批准，安排专职教练员、实行记时培训制。

（四）教学计划执行情况的检查。由教学负责人组织实施，负责对每车、每个学驾人、每阶段的培训检查，原始资料整理存档。

（五）结业考核工作由单位教学负责人组织、实施，学驾人考评成绩必须在教学日志中如实填写，并作出客观评价。界定是否按期结业。

（六）阶段考核或结业考核时发现学驾人学时不足或培训目标未达标时，实行缓签补课，确保培训质量。

（七）在完成全部培训后，由教学负责人召集本期学员、教练员召开座谈会，征求各方意见。确认驾驶操作培训总学时并在驾驶培训记录中签字（章）。

（八）科目一、科目二、科目三的相关资料在结业考试后应及时整理交存档案室保管，履行交接手续。

（九）严守纪律、严格管理。学驾人在全程培训中应自觉执行请销假制度，精心维护车辆设施设备、严格执行安全制度。不发生打架酗酒等违纪违法行为。

驾校管理制度13

为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，制定本制度。

1.学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。

2.学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。

3.聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。

4.申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。

5.聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。

6.在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。

7.在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。

8.必须按训练规程认真执行教学大纲教学。

9.考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。

10.认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。

11.及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。

12.考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。

13.尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。

14.学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。

15.停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训

16.训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。

17.对提出调车、调教练的学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。

18.服务要热情，学员有呼必应，有问必答，有事必办，有难必帮。努力实践零缺点、零延迟、零烦恼。

19.学校建立教练员考核制度。对教练员实行年终考核。考核内容：

(1)教练员任教能力

(2)教学质量

(3)职业道德

(4)廉洁自律情况

考核方法

(1)教练员考核由学校考核小组负责。

(2)教练员考核实行逐人考核。

(3)考核采取三种形式，向学员发放教练员年终考核问卷、操作和笔试等。

(4)年终考核与平时考核相结合。

(5)考核成绩作为年底评优依据，存入教练员档案。

学员管理制度

为加强对学员的`管理，维护教学秩序，保护学员的合法权益，根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定，结合学校实际，制定本制度。

一、学员必须遵守下列规定

1.学员必须按教学大纲完成培训学时。

2.学员不得私自发动和单独驾驶车辆。

3.学员要遵守安全操作要领。

4.不得酒后驾车。

5.实事求是填写培训记录

6.不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。

7.学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。

8.学员积极反映学校在教学，服务和廉教等方面存在的问题。

二、学员学习管理

1.学员到学校报名填写学员登记表，交纳培训费后即取得学籍。

2.学籍保留期为两年，从缴纳培训费之日起计算。学员在有效期内可随时参加培训。

3.学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。

4.学员违反学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。

5.学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。

6.学员取得结业证后，学籍期满。

三、学员档案管理

1.学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。

2.档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。

3.学员档案保留时间不少于4年。

驾校管理制度14

第一章总则

学员要按照招生简章的要求办理入学手续，入学后要严格服从校方管理，自觉遵守法纪、团结互助、努力学习，争做优秀学员。

第二章 招生管理规定

第一节报名要求

1、参加学习的同志必须遵守学校的各项管理制度和规定，服从领导，听从指挥，思想进步，作风正派。

2、必须遵守《道路交通管理条例》的各项规定，不准留长发，污言秽语。讲究精神文明，违者取消学习资格。

3、身体条件：年龄在18—50周岁，初中以上文化程度。身高1.55米以上，视力匀为0.7以上，无色盲、听力、肺、血压、心脏均正常，无防碍驾驶汽车的其它疾病和残疾。

4、手续：凡符合以上条件要求学习的同志，必须持商丘市本人身份证方可报名。

5、学校办学宗旨：诚信永恒、追求卓越。努力为社会输出合格的汽车驾驶人才。

第二节 报名程序

1、持本人身份证到报名处交纳租赁费和培训费。

2、到城信大夏交纳考务费。

3、到学校登记、建档，领取有关学习用品。

第三章 食宿管理规定

第一节

住宿管理规定

1、学员在校住宿期间应遵守学校制定的一切规章制度。

2、学员在校住宿期间要爱护学校的一切公共财物，如有损坏照价赔偿。

3、学员须持卡住宿，不得随便安排无卡人员住宿；

4、学员到住宿登记处按规定交纳押金，凭押金条到所住宿楼层服务处领取被褥、脸盆等。被褥按号使用，未经同意，不得随便更换，否则，违规一次罚款人民币20元。

5、爱护公物、卫生，不要随地吐痰，果皮、碎纸等杂物要投放在走廊垃圾箱内。

6、不准在室内做饭、饮酒、吸烟。不准在走廊、楼道、门窗晾晒衣物和鞋袜。

7、学员要妥善保管钥匙，如有丢失照价赔偿。

8、每晚10点息灯入睡，杜绝夜间长明灯。

9、学员如有问题，可找楼层服务员及值班员询问处理。

第二节就餐管理规定

1、学校为学员提供就餐条件，生活费自理。

2、学员应先到食堂购买餐卡后，凭卡排队就餐。

第三节 交接管理规定

1、每期学员毕业离校前，应将借用的被子、褥子、草垫、脸盆、水瓶等物品如数上交。

2、所交物品如有损坏应照价赔偿损失。

3、物品交清后，让保管员在押金收据上签字后到财务科退回押金。

第四节 清点管理规定

每个学员在毕业离校前，都应对自己所带物品进行一次清点。如果有借用别人的钱物应自觉主动归还。

本守则所有规定，学员都应自觉执行并给予积极配合。

第四章 培训管理规定

第一节 学员守则

1、学员到校后要服从管理，自觉遵守法纪，努力学习，争当优秀学员。

2、尊敬领导和教练，团结学员、互相帮助。

3、爱护公物，损坏公物要照价赔偿。

4、严禁打架斗殴，酗酒闹事。如有违犯，轻者给予大会批评，并给予50—200元罚款，重者开除学籍，学校概不退款。

5、在训练期间，遵照学校规定，积极配合教练训练。不经批准不许擅自上车和动用教学仪器设备，违者对造成的一切损失和后果均由本人负责和赔偿。

6、对自带的钱物要加强保管，防止被盗和丢失。

7、学员在校学习期间，要遵纪守法，如果发现有赌博、偷盗、嫖.娼等违法乱纪行为的，学校给予停驶，并罚款200—500元，情节严重的开除学籍，交司法部门处理。校方概不退款。

8、理论学习时认真听讲，做好笔记，按时完成作业，不许交头接耳，不准在教室内抽烟。

9、要自觉抵制教练员的不良行为，发现教练员违犯教练员纪律时，要及时向校方报告。

第二节 训练管理规定

一、学员入校后，必须按照学校指定的教练员、教练车，佩戴学员证上车训练，否则，不准参加培训。

二、学员在训练过程中，必须严格操作规程，听从教练员的管理、指挥。严格遵守交通法规，谨慎驾驶，确保行车安全。

三、在道路训练中，不管任何情况下，学员绝对不准单独驾驶车辆，必须有教练员在座，否则，后果自负。

四、要发扬团结友爱精神，培养良好的职业道德，尊敬教练，团结同学，在训练中按次序轮流上车训练，不争不抢，不准打架斗殴，不准以强凌弱，不准打闹嬉戏、不准攀爬车辆，维护好训练场的秩序，确保安全。

五、学员在训练期间，不准饮酒，不准穿拖鞋、高跟鞋，不准吸烟，否则教练有权停止其训练。

六、树立良好学风，要勤学苦练，好学多问，戒骄戒躁，虚心向教练及学友请教，出色完成各课学习项目，争做合格驾驶员。

七、要自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校领导管理，爱护公物，保持车辆的清洁，积极协助教练员维修、保养车辆，确保车辆的完好运行。

八、在校住宿学员，要在值班教练和代班领导的领导下，自觉遵守住宿制度，配合服务人员，保持宿舍的清洁卫生。

第三节 请销假管理规定

1、不准无故迟到和早退，没有特殊情况不准请假。

2、如果确有特殊情况不能按时参加学习的应逐级请假（先给教练员请假、教练员再报请教研室批准后，请假方可生效），归队后及时销假。

3、如果因学员经常请假和旷课，不能保证学习时间或学习不认真，造成期终考试不及格不能按时毕业的学员，下期再学，学费重交。

第五章 生活管理规定

第一节 生活管理规定

1、严格遵守作息时间，坚持按时吃饭，按时上课，按时出车。

2、学员在学习期间，一律不准喝酒，一旦发现，教练员有权给予停驶。

3、住校学员，晚上不经批准，不准单独擅自离校，如有特殊情况需要离校者，应经批准后，两个人以上方可外出。归队后及时销假。

4、遵守公共道德，说话要和气，要团结互助。

第二节

卫生管理规定

1、学员要讲究个人和环境卫生。保持宿舍和教室的整洁。

2、起床要叠被，整理好床铺。

3、教室和宿舍每天都要由卫生值日员负责清扫。

4、坚持卫生检查评比制度。每周检查评比一次。

第六章 评议教练员制度

第一节 指导思想

为了提高教学质量，增强教练的责任心和事业心，帮助教练员更进一步改进教学和管理方法，学校规定，在每期学员毕业离校前，让学员对本班教练员进行一次评议，学校把评议结果作为对教练员的一次考核内容和是否继续聘用的条件之一。

第二节 评议方法

给每个学员发一张教练员评议表，每个学员按教练员评议表规定的基本内容如实认真填写。

第三节 评议内容

教练技术、管理办法、带头遵守纪律情况、是否有让学员请吃饭和索要钱物现象等。

第七章 学员意见反馈管理规定 第一节 目的

为大力发掘学员内在思考力和创造力，充分利用学员的聪明才智，推动学校的.教学完善及学校的持续发展，特制订本办法。

第二节 意见反馈人资格

1、凡本校学员皆可提出意见

2、意见可以个人或数人名义提出。

第三节 意见内容

1、学校建设上的意见或具有发展价值的意见

2、理论、实操教学的改善。

3、意见内容不得涉及虚假、个人方面问题。

第四节 意见方法

1、写好的意见投入意见箱，于每月1日开箱并于月底审查公告。

2、意见内容不需获各级领导之许可

第五节 意见审查

1、设审查委员会，调查意见内容，评议落实。

2、审查委员会组成： 主任委员：校长担任副主任委员：副校长、办公室主任担任 成员：各科室科长

第六节 意见的通知及公告

1、每月底公布审核结果，并通知意见人。

2、经采用者意见在本校通讯上予以公布。

第七节 意见保留或不采用的处理

1、经委员会认定尚待研究的暂予保留延长其审查期限。

2、不采用的意见，委员会应告知意见人，并予以协助修改。

驾校管理制度15

一、教练员必须经过上级有关部门培训考试合格持证后方可上岗，教练员在教务室的领导下，负责完成好本学员的驾驶教学任务。

二、教练员必须按照全国统一教学大纲和学校的教学计划认真施教，并填写好当日的教学日志。

三、教练员必须具有良好的职业道德水准，模范地遵守国家的'各项政策法令和学校的各项规章制度，为人师表，教驾育人。

四、教练员要树立以校为家，关心学校的建没和发展，爱护学员，廉洁从教，一视同仁，决不能吃、拿、卡，要。

五、教练员应不断地学习驾驶新知识、新技术、新方法，总结教学经验，提高教学水平。

六、教练应该牢固树立以人为本、安全第一的思想，做到时时想安全，处处注意安全，忠于职守，严格管理，严格要求。在执教中因失职所造成的一切损失由教练员本人全部负责。

七、建立、健全教练员档案。