环境管理规章制度优秀16篇

在不断进步的社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，

环境管理制度 1

第一条为了保护公司生活和生产环境，防治污染，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。

第三条董事长是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导责任。

第四条公司领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。

第五条公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。

第六条公司安环部负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合生产部共同推进公司清洁生产工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。

第七条公司生产部门在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。

第八条工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要内容，确保环保“三同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。

第九条设备管理部门要将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，达到设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。

第十条安保人员对厂区绿化维护负有兼管责任，将对厂区花草、树木等的管理纳入考核，避免因兼管不善造成的花草、树木等踩踏、坏死、丢失等现象。

第十一条公司各单位要重视环境保护、节能减排方面知识的宣传教育，提高职工的环境保护意识和法制观念。

第十二条各部门在进行职工培训教育时，应把环境保护教育作为一项重要内容，不断提高职工环境保护的意识和环保专业技术水平。

第十三条安环部要对公司环境状况和环境保护工作进行统计调查，并汇总上报公司领导。

第十四条公司任何员工都有保护环境的义务，并有权对污染、破坏环境、毁坏花草、树木的行为向公司领导或有关部门举报。

第十五条公司各产生废气、烟雾等生产工序必须采用环保处理设备设施。

第十六条生产车间必须保证环保设施随生产同步运行，环保设施或设备进行检修，须向设备处、安环部报告，经同意后，方可实施。环保设施必须严格按照操作说明书进行操作。

第十六条固体废弃物应积极回收利用，禁止乱排乱堆现象，杜绝固体废弃物污染环境事故。

第十八条对于新、扩、改建项目，在建设之前，必须执行环境影响评价制度，对建设项目的选址、设计和建成投产后可能对周围环境产生的不良影响进行调查、预测和评估，提出防治措施。环境管理部门在工程筹建过程中对环境影响评价中提出的防治措施的实施情况进行监督。筹建部门在对项目进行论证时必须考虑环境影响评价中提出的防治措施，采用评价中提出的或优于评价中的治理工艺。

第十九条严格执行环保“三同时”制度，即新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目，其环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

（一）工程设计阶段，建设项目的工艺设计应该积极采用不产生或少产生污染的新技术、新工艺、新设备，最大限度的提高资源、能源利用率，从源头减少污染物排放，按照“清洁生产”的要求，尽可能在生产过程中把污染减少到最低限度。

（二）建设项目的环境治理工艺设施尽可能采用国家推荐的技术工艺，禁止采用落后的`淘汰的技术设备。

（三）工程施工阶段，筹建处安排专人负责，落实施工计划与进度，保证工程质量，安全环保处环保科人员在工程施工过程中，要对项目“三同时”情况进行监督检查，以确保建设项目的环保设施与主体工程同时施工。

（四）工程竣工后，试生产或试运行前，由筹建部门申请，督察室、安全环保处、设备机动处、设计管理处、安全科、生产使用单位等部门对设施进行验收，方可进行试生产或试运转。建设项目投入试生产之日起3个月内，向审批该项目环境影响报告书、环境影响报告表或环境影响登记表的环境保护行政主管部门，申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收。

第二十四条建设项目的环境治理资金占项目总投资的比例应不低于国家规定。

第二十五条未经安全环保处、设备机动处等有关部门的同意，各单位对现有环保设施不得私自拆除、改动、改造。

第二十六条对于投入使用的环保设施应按照设计使用说明书定期进行维护，以保证其运行效果。

第二十七条对于可能产生较大污染的部位、工艺，要查找产生污染的原因，改进工艺操作，加强人员操作，尽量避免污染。

第二十八条公司各单位对于新、扩、改建项目的相关资料（包括技术协议等）必须上报安全环保处环保科一份备案。

二、向大气排放污染物时，安环部应当按规定统计企业拥有的污染物排放设施、处理设施和正常作业条件下排放污染物的种类、数量、浓度。排放污染物的种类、数量、浓度有较大改变时，应当及时更新。

三、新、扩、改建工程的大气污染防治项目必须执行环保“三同时”及本制度第五章相关条款。

一、各单位在生产工艺中易产生无组织的部位或场所，必须采取相应措施收集和处理，在达到国家规定环保要求内，做到有组织排放。

二、禁止在厂区焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料、枯草、落叶、垃圾及其它产生有毒有害气体或恶臭气体的物质，各单位有责任教育其职工遵守上述规定。

三、道路保洁清扫应当防治扬尘污染，清扫后的粉尘及垃圾及时运走。

第三十一条定义固体废物：指在生产建设、日常生活和其它活动中产生的污染环境的固态、半固态废弃物质。生活垃圾：是指在日常生活中或者为日常生活服务的活动中产生的固体废物以及法律、行政法规规定视为生活垃圾的固体废物。

一、产生固体废物时应当采取措施，防止或者减少固体废物对环境的污染。

二、不得擅自倾倒、堆放、丢弃、遗撒固体废物。必须存放到固体废物回收处。

三、应当根据公司的经济、技术条件对产生的工业固体废物积极回收利用。

四、需在指定地点倾倒垃圾，垃圾分类，及时清理，禁止随意扔撒或堆放各种垃圾。

第三十三条定义：本办法所称环境污染事故，是指由于违反操作规程致使污染物大量外泄的行为，以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染，厂区环境受到影响，员工身体健康受到危害，给公司造成不良社会影响的突发性事件。

第三十四条环境污染事故根据类型可分为水污染事故、大气污染事故、噪声危害事故、固体废弃物污染事故、有毒的化学品污染事故、放射性污染事故等。

（一）定义：指由于管理不当、操作失误或环保设施使用不当，造成污染物排放超标1倍以上（含1倍），3倍以下（不含3倍），或造成直接经济损失1万元以下（不含1万元）的。（二）处罚措施：视情节轻重，对直接责任人予以100元以上至1000元以下经济处罚。

（一）定义：凡符合下列情形之一者，为较大环境污染事故：

1、污染物排放超标3倍（含3倍）以上，5倍以下（不含5倍），或造成经济损失在1万元以上5万元以下（不含5万元）的事故。

2、人员发生中毒症状。

3、因环境污染引起厂群冲突。

4、对环境造成一定程度的危害。

（二）处罚措施：视情节轻重，对直接责任人予以1000元以上至5000元以下经济处罚，并移送公安机关处理。同时对其直接主管视情节轻重予以100元以上至500元以下经济处罚。三、重大环境污染事故。

（一）定义：凡符合下列情形之一者，为重大环境污染事故：

1、污染物排放超标5倍（含5倍）以上，10倍以下（不含10倍），或造成经济损失在5万元以上10万元以下（不含10万元）的事故。

2、人员发生明显中毒症状、辐射伤害或可能导致伤残后果。

（二）处罚措施：视情节轻重，对直接责任人予以5000元以上至10000元以下经济处罚。并移送公安机关处理。同时对直接主管视情节轻重予以500元以上至1000元以下经济处罚。对分管环保的领导予以100元以上至500元以下经济处罚。

（一）定义：凡符合下列情形之一者，为特大环境污染事故：

1、污染物排放超标10倍（含10倍）以上或造成经济损失在10万元以上的事故。

4、因环境污染使当地经济、社会的正常活动受到严重影响。

（二）处罚措施：视情节轻重，对直接责任人做出10000元以上至30000元以下经济处罚。同时对直接主管视情节轻重予以1000元以上至3000元以下经济处罚。对分管环保的领导予以500元以上至1000元以下经济处罚。相关责任人移送公安机关处理。

一、环境污染事故发生后，责任者或最先发现人，必须立即报告班组长、车间主任、厂长等有关领导，有关领导必须及时采取措施，组织抢救，保护现场，防止事故扩大，同时立即上报总经理。属较大环境污染以上的事故，应在两个小时内报至总经理，重大或特大污染事故经过总经理确认后，由公司办公室48小时之内报至上级行政环境保护管理部门。

二、发生环境污染事故，由产生污染单位填写《环境污染事故报告单》，除留存外，送至公司总经理一份，送达时间不得迟于事故发生后的48小时。

一、在发生环境污染事故后，公司应立即组织有关部门成立调查组，进行事故的调查分析。事故的调查与确认，按事故的严重程度分级负责进行：一般环境污染事故，由生产副经理负责；较大环境污染事故，由公司安环部负责人员会同有关部门组织调查与确认；重大和特大污染事故，由总经理直接负责组织调查。

二、在事故调查中，要通过现场调查和必要的技术分析、鉴定或试验，查明下列事项：

3、危害程度，人员或动植物受害情况，经济损失数额等。

4、事故发生前生产情况，导致事故发生的起因，作业人员作业时的工艺条件、操作法设备工作参数（如压力、温度、流量）。设备有无缺陷、操作是否正常，事故发生前有无异常反映和征兆。

三、事故调查组在查明事故有关情况后进行事故分析时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，确认事故危害程度和事故发生的直接责任者、主要责任者或领导责任者。

一、通过事故的调查分析，根据事故发生的直接和间接原因、事故危害程度等，提出对事故责任单位或责任者的处理意见。

（一）由于下列原因之一造成事故的，应当追究直接责任者和主要责任者的责任，并视情节轻重予以适当经济处罚。

1、违章指挥或违章作业。对违规指挥者或违规作业者予以200元以上1000元以下处罚。

2、违反工艺操作规程，野蛮操作。对违规操作者予以予以200元以上1000元以下处罚。

3、设计、施工、安装上的失误。对相关失职者予以200元以上20xx元以下处罚。

（二）由于下列原因之一造成事故的，应当追究责任单位领导和有关部门责任人的责任。

1、下达和公布的指示、命令、决定以及规章制度等违反国家和地方政府颁布的环境保护法规、标准、规定。

3、设备超过检修期、超负荷运行或设备、设施有缺陷又未采取措施的。

4、生产设备和环境保护设施在计划检修和保养时，对设备设施中残余污染物未经妥善安置和处理，随意排放的。

5、新建、扩建、改建和技术改造项目，违反国家关于建设项目环境保护“三同时”规定，擅自投产使用的。

6、对已发现的事故隐患不采取积极有效措施，从而导致事故的发生或发生事故后仍未采取措施造成污染的扩大或蔓延的。

二、对发生事故的单位和责任者，根据情节轻重予以经济处罚。

1、发生事故后隐瞒不报、虚报或故意推迟报告的。对直接责任人予以100元以上至1000以下处罚。

2、在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假，甚至嫁祸于人的。对直接责任人予以500元以上至20xx以下处罚。并移送公安机关。

3、事故发生后，由于渎职，不积极采取措施造成污染事故扩大和蔓延的。对直接责任人予以1000元以上至5000以下处罚。

4、违反本办法规定的程序，滥用职权，擅自处理或袒护、包庇事故责任者的。对直接责任人予以5000元以上至10000以下处罚。

第三十九条确定污染事故依据确定污染事故的程度以国家和地方下达的排放标准为依据。

第十一章附则第四十条本制度由公司安环部负责解释。

环境管理制度 2

为了保持xx花园干净整洁，使住户享有优雅舒适的生活环境，特制订本规定：

一、请住户将垃圾用袋装好，扎紧袋口，每日上午八时前置于各户门前，由保洁员收集清运。

二、教育您的家人，小孩爱护绿化带、道路等公共区域环境清洁卫生，切勿乱倒垃圾、杂物、污水和随地大小便。

三、不要将垃圾、布屑、胶袋等杂物投入厕所或下水道。如因使用不当而导致堵塞或损坏，责任人住户需负全部维修费用。

四、严禁在公共地方乱涂乱画乱贴，违者需负清洁、粉刷费用，如属小孩所为，应由家长负责。

五、公共场所严禁张贴广告、标语，乱竖广告牌。

六、住户饲养宠物，须到政府办理相关许可证，并看管好宠物，宠物在公共场所大小便，主人需清扫现场并恢复清洁。

七、住户装修垃圾在清洁队指令地点堆放，装修施工时需负责门前公共区域清洁，装修完毕，应立即清扫，严禁将废弃物弃于走廊及公共场所。

八、清洁队会尽力为住户提供干净的'生活环境，请住户保护、爱惜。如违反本规定，经劝告不听，罚款50元。

环境管理制度 3

为加强小区环境卫生管理，给小区营造一个清洁、优美、舒适的生活居住环境，小区住户应自觉遵守小区管理制度，共同维护好小区的环境卫生，特制定环境卫生管理规定:

1、住户应讲文明、讲公德、讲卫生，自觉维护小区的环境卫生。

2、住户所产生的生活垃圾需袋装，并扎严袋口，自行投放到楼下生活垃圾筒内，严禁放置在楼道内或垃圾筒外，造成环境污染。

3、对于所产生的生活及建筑垃圾、杂物，严禁住户或使用人从窗口、阳台向下抛洒，由此造成的后果由责任人承担经济、法律责任。

4、小区内不得随地吐痰、便溺、扔纸屑、烟头和果皮等废弃物品。

5、住户或外来人员不得在楼宇外墙或楼梯间、电梯内乱写乱画、乱贴广告。

6、住户不得在公共场所（楼道、地下室、楼顶等）堆放废料及杂物。

7、住户不得在窗外吊挂有碍小区外貌的物品。

8、装修的住户应遵守装修相关规定，装修垃圾必须袋装，倾倒到指定位置。

9、住户饲养宠物时必须按照物业中心制定的相关规定执行，杜绝宠物造成的环境污染。

10、住户不得随意在楼梯间、单元门前、地下室清洗油烟机，到指定的地点进行清洗；造成污染的，住户必须负责清理。

环境管理制度 4

为满足人民群众对农村生态环境的美好诉求，根据《中华人民共和国水污染防治法》《广东省环境保护条例》等法律法规，按照《佛山市人民政府关于推进排水设施建设管理体制机制改革的实施意见》（佛府[20xx]1号）、广东省《农村生活污水处理排放标准》（DB44/2208—20xx）管理和排放要求，贴合我市实际，因地制宜制定我市农村生活污水处理设施环境保护监督管理制度，进一步规范全市农村生活污水处理设施的环保监督管理，保障农村生活污水有效收集处理和削减农村生活污水污染物排放。

一、适用范围和基本原则

（一）本制度适用于我市农村污水处理设施的规划计划、建设投资、运营维护、启用报废等环节环境保护监督管理。农村居民生活活动所产生的污水，主要包括冲厕、洗涤、洗浴和厨房排水，不包括工业废水。农村生活污水处理设施是指对农村生活污水进行收集处理的建筑物、构筑物及设备，不包括河涌治理一体化设备。

（二）区域农村生活污水治理，应遵循“科学合理、因地制宜”“能集中则集中、宜分散则分散”的原则，根据生活污水产生量、污水浓度、区域分布特征、处理后排放要求合理选定纳入污水管网和就近分散处理方式；不能纳入污水处理厂处理的，应采取集中式污水处理为主、分散式污水处理为辅的处理方式；水环境生态较好、常住人口少、污水去向明确的可因地制宜选择自净消纳方式处理。

（三）处理规模在500 吨/日以下的农村生活污水处理设施排水水质执行广东省《农村生活污水处理排放标准》（DB44/2208—20xx），处理规模在500 吨/日及以上的农村生活污水处理设施水污染物排放参照《城镇污水处理场污染物排放标准》（GB 18918）执行。

二、职责分工

（一）各区人民政府对农村生态环境质量负责。各区人民政府根据人民群众诉求、当地生态环境容量需求、现有农村生活污水处理设施建设运营情况，组织制定农村生活污水处理设施建设年度计划。

（二）各级生态环境部门负责农村生活污水处理设施出水水质监督，对排放不达标的依法进行查处；对排入的工业废水来源进行溯源排查，严格执法。

（三）各区排水行政主管部门根据市级总体规划细化完善设施建设规划或计划，并负责统筹实施；定期对排水运营公司进行考核评估。各区排水行政主管部门与排水运营公司积极推动城镇污水管网向村居延伸，扩大城镇污水收集范围；将农村分散式污水处理设施及配套管网逐步纳入统一建设和管理，推行分散式设施及其配套管网一体化运营，有效提高农村分散式污水处理设施收集处理效率；将接收的已建成、在建农村生活污水处理设施纳入环境保护监督管理。

（四）各镇人民政府（街道办事处）会同村委会（居委会）负责本辖区未移交至排水运营公司管理的已建成农村生活污水处理设施的日常运行监督管理工作。

（五）在20xx年底前排水设施建设管理体制机制改革的过渡期，未移交至排水运营公司管理的已建成或在建农村生活污水处理设施，仍暂由各区排水行政主管部门（或区人民政府暂指定监管部门）承担建设、运营、监管、退出等具体工作。

三、管理制度

排水运营公司（未完成设施移交的各区排水行政主管部门或区人民政府暂指定监管部门）应严格按照环境保护管理要求，建立以下各项管理制度，落实环境保护工作主体责任。

（一）建立设施基本情况上墙制度。农村生活污水处理设施主体工程处，设施名称、管网建设、平面布置图、处理工艺、操作规程、安全指引、排水去向、负责人及联系方式等需上墙明示。

（二）建立档案留存制度。农村生活污水处理设施档案资料主要包括：管网收集范围和收集效率，设施处理效率和排放规范情况，排放口和采样口、永久性排污口标志设置，产生恶臭、污泥等处理处置制度，稳定运行设施规章制度建设情况等。

（三）建立运行台账制度。如实将纳污水量和浓度、药剂添加、排水情况、污泥清运、巡查检查、维修维护等台账登记在册，留存不少于3年时间，相关职能部门有权调取查阅。

（四）建立自行监测制度。建立运行维护管理队伍，每年制定水质监测计划，对设施出水进行监测。处理规模500吨/日及以上的生活污水处理设施，对出水每日自行监测1次；处理规模小于500吨/日、大于20吨/日的设施，每周自行监测1次；对规模20吨/日及以下的设施，每月自行监测1次。已安装在线监控设施对污水处理关键设备运行情况进行监控的，自行监测频次可适当减少，但不得少于每半年一次。发现出水水质超标的或设施运行异常的，应加大监测频次，查找原因并及时整改。

（五）建立应急管理制度。做好做足各项应急预案和应急措施，以防发生事故或突发事件对外环境造成污染。

四、监督制度

各级生态环境部门应加强对本辖区农村生活污水设施的监督管理，通过在线监管、抽测、巡查等手段，监督农村生活污水处理设施出水达标，切实发挥生活污水处理设施功效。

（一）完善在线监管制度。处理规模500吨/日及以上的设施逐步纳入《排污许可证申请与核发技术规范 水处理（试行）》管理，需安装在线监测，监测包括流量、化学需氧量、氨氮等指标；处理规模500吨/日以下的设施安装在线监控设施，重点监控污水处理设施的`关键设备运行情况。市生态环境局负责制定在线监控技术要求，并负责建设运维全市农村生活污水设施监控平台，供各相关部门及运维单位共享使用，充分利用智能化、信息化手段保障设施的正常运行。不能实现自行监测或安装在线监控的，生态环境部门需加密巡查和抽测确保排水水质。

（二）建立水质抽测制度。生态环境部门每年制定农村生活污水处理设施废水排放抽测计划，纳入年度监测计划。处理规模500吨/日及以上的设施，每季度至少对出水监测1次；处理规模大于20吨/日、小于500吨/日的设施，每半年对出水监测1次；规模20吨/日及以下的设施，每年按照各区30%的比例对出水抽测。抽测不合格的，排水运营公司（或未完成设施移交的各区排水行政主管部门、区人民政府暂指定监管部门）应迅速排查原因并整改，并及时将整改情况报送生态环境部门和排水行政主管部门；存在违法排污行为的，须接受环保执法查处。

（三）实行环保巡查制度。各级生态环境部门要加强对农村生活污水处理设施的环保巡检工作，发现超标或设备不正常运行情况的，按相关法律法规进行查处，并及时通报给排水运营公司及各区排水行政主管部门或区人民政府暂指定的监管部门。

（四）坚持信息报送制度。农村生活污水处理工作实行月报、季报和年报制度。各区生态环境部门会区排水行政主管部门按照市环境保护委员会办公室的铺排，按时报送月度进展和季度、年度总结。总结内容包括农村生活污水处理部署落实、设施覆盖、管网覆盖、运营瓶颈及建议等。每季度及年度上报区人民政府，经区人民政府校核情况后，再报市生态环境局和抄报市住房和城乡建设局。

如因维护或者其它原因确需停运（或部分停运）、拆除、闲置的设施，排水运营公司（或未完成设施移交的各区排水行政主管部门、区人民政府暂指定监管部门）需做好污水收集处理替代方案，并提前15日报告区排水行政主管部门并向市生态环境局各区分局申请，经同意后方可停运、拆除、闲置。

（五）严格环保考核制度。农村生活污水处理工作是农村污染攻坚和乡村生态振兴的重要内容，纳入环境保护“党政同责、一岗双责”责任制考核。具体考核任务，以本制度为准。

环境管理制度 5

(1)安全生产责任制、安全目标责任制及执行情况

谟武水电有限公司洋口项目部制订了《各级人员安全职责管理规定》、《运行、维护、管理岗位职责规定》，制定了洋口水电厂项目部、项目部经理、安全专责、值长、班组长、班组安全员、运行值班人员、检修人员等各级人员的安全职责。明确规定了各岗位人员的工作内容、安全职责，规定项目部经理是水电站安全生产第一责任人，对水电站的安全生产工作和安全生产目标的实现全面负责，符合要求。项目部经理与谟武水电有限公司签订了安全生产责任状，责任书中明确规定了洋口项目部的年度安全责任和安全目标，符合《中华人民共和国国安全生产法》的规定要求。但安全生产责任和安全目标未层层落实，分级控制，建议补充签订项目部各级人员的安全生产责任状和安全目标责任状，做到安全责任和安全目标层层落实，分级控制，确保安全目标的实现。

(2)防汛、大坝安全管理制度及执行情况

项目部依据《水电站大坝运行安全管理规定》、《水电厂防汛管理办法》等规定，制定了《防汛管理制度》、《防汛岗位责任制》、《防汛现场安全检查制度》、《洪水调度会商决策制度》，成立了防汛组织机构，制定了年度防汛总目标。明确规定了防汛领导小组、防汛办公室、运行人员、值班人员的安全职责。制定了的防汛物资管理制度、报汛制度、汛后灾情统计与总结报告制度、汛前检查及消缺管理制度、汛期通信管理制度、防汛工作纪律与奖惩办法等，防汛管理制度符合相关规定的要求。

项目部制订了《水工建筑物检查评级制度》、《大坝巡视检查实施细则》、《水工建筑物观测规程》、《高水位及特殊情况观测制度》等大坝安全管理相关规定。明确大坝安全检查的类型为:日常巡视检查、年度详查和特殊情况下的巡视检查。日常巡视检查由洋口水电厂运行管理部水工维护人员在现场对大坝及附属水工建筑物、监测设施等进行巡视检查。日常巡视检查每周一次，汛期应增加巡视检查次数。年度详查是每年汛前、汛后或枯水期由洋口水电厂运行管理部组织公司各部门专业人员，必要时可聘请其他电站专业人员，对大坝及附属水工建筑物、监测设施等进行全面巡视检查，并审阅大坝运行、维护记录和监测数据等资料档案，提出大坝年度详查报告。年度详查每年不少于二次，汛前详查可结合水工建筑物评级同时进行。特殊情况下的巡视检查。在大坝遭受特大洪水，坝区（或其附近）发生有感地震或水库水位骤降、骤升，以及其他影响大坝安全运用的特殊情况时，应及时进行巡视检查并详细记录检查情况。并规定了大坝安全检查的要求、内容、检查方法等。项目部配备了水工专责，作业人员均按相关规定执行。

(3)两票三制及设备缺陷管理制度及执行情况

洋口项目部制定了《两票管理制度》，明确规定了洋口项目部工作票、操作票、安全施工作业票、继电保护安全措施、危险点预控票的管理、检查、统计及奖惩等工作内容。并规定了操作票、工作票的使用、填写要求，检查与考核及典型工作票安全措施。明确了工作票签发人，工作票许可人。工作票签发人，工作负责人、许可人必须进行专业知识及《安规》学习，经考试、考核合格，报公司审查批准后公布。经现场检查核实，相关人员均按规定执行，有相应的操作票记录及工作票签发人、许可人名单等。

公司制定并执行了《交接班制度》、《巡回检查制度》、《设备定期试验轮换制》、《设备缺陷制度》，相关人员均按规定执行并有情况记录。

(4)“两措”计划及执行情况

为有重点、有计划地消除生产中存在的不安全因素，保证设备安全运行，改善劳动条件，保证安全生产，项目部依据《安全生产工作规定》制定了《安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划管理规定》，明确规定了“两措”计划的。编制和执行，计划的监督和修改。现场检查有2007年安全措施计划，符合要求。

(5)安全教育培训制度及执行情况

洋口项目部制定了《安全教育、技术培训管理制度》，规定了洋口项目部员工岗位技能培训的组织、要求、内容和方法。要求对新进人员、实习人员及新转入本部门的人员进行三级安全教育，经考试合格方可上岗。对在岗人员，每年举办一至两次安全或专业知识、技能知识等竞赛活动、每年举办一次安规、运规及检规考试。项目部每月至少学习一次安全规程，定期进行技术讲课和技术问答、反事故演习、运行分析等岗位培训活动。对操作票签发人、工作负责人、工作许可人每年进行培训，经考核合格后方可上岗。现场检查有考试、培训记录和试卷，符合要求。

(6)安全生产检查及隐患整改制度及执行情况

公司制定了《安全例行工作管理规定》，对水电站的安全检查作了明确规定，安全检查分为日常安全检查、监督性安全巡视检查、定期试验维护检查和季节性安全大检查。日常安全检查由运行人员完成，主要是检查现场有无违章行为，安全日活动是否正常开展，重点检查安全薄弱环节是否存在不安全现象，对检查中发现的隐患记录在设备缺陷记录表中。监督性安全巡视检查由各级领导进行，每月至少进行一次，监督性安全巡视检查主要内容:员工遵守劳动纪律情况、规程制度的贯彻执行情况、设备运行情况、设备缺陷管理情况、现场安全设施、消防设施情况、安全整改落实情况、现场文明情况。定期试验维护检查由生产部进行，定期检查设备是否有缺陷和隐患。季节性安全大检查分别为春季和秋季安全大检查，参加人员为部门领导或安全专责师。对检查中发现的的隐患由上级下达《限期整改通知书》，要求定期整改，并将整改情况用书面形式上报安监部。现场检查有相关的检查表、检查记录、隐患整改通知书等，符合要求。

(7)安全生产例会制度及执行情况

洋口项目部制定了《安全例行工作管理规定》、《安全生产运行分析管理制度》，安全例行工作主要包括:安委会会议、月度安全分析会、周安全生产碰头会、安全网例会、安全日活动、班前（班后）会、安全检查、安全记录、安全简报等内容。安委会会议每年召开两次，分析安全生产情况，提出安全工作重点。公司月度安全生产分析会与班值长工作例会合并召开，由总经理或分管生产副总经理主持，公司领导、各有关部门领导、班值长以上相关人员参加。部门月度安全分析会每月召开一次，部门领导主持，部门专责师和班（值)长参加。班组安全日活动:检修维护班每周开展一次(每月不少于四次），运行班组每个轮值开展一次。安全检查分为日常安全检查、监督性安全巡视检查、定期试验维护检查和季节性安全大检查。季节性安全大检查春夏一次、秋冬一次。所有安全活动均要求有相关记录和总结，编制安全月报和简报，公司、项目各相关部门都能按规定执行。

(8)安全操作规程制定及执行情况

为确保安全生产，企业制订了各类安全操作规程，如《水务管理规程》、《水工建筑物观测规程》、《水工建筑物维护规程》、《水轮机运行规程》、《调速器运行规程》、《发电机运行规程》、《高压配电装置运行规程》、《水工机械检修维护规程》、《水工作业安全规程》等，操作人员均按以上安全操作规程执行。符合要求。

(9)生产设备的管理、维修、保养制度及执行情况

为保证生产设备能够安全可靠地运行，项目部根据本工程生产的特点，制订了《设备缺陷管理制度》《设备巡回检查制度》《设备定期轮换制度》《安全工器具管理制度》《水工机械检修维护规程》等，按规定进行日常维护、保养和定期检测。操作人员均按以上操作规程执行，并有设备缺陷检查和缺陷处理相关记录。

(10)消防、防火管理制度及执行情况

根据《消防法》、《电力设备典型消防规程》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的要求，为确保水电站防火安全，保障完成灭火救灾任务，洋口项目部制订了《消防安全管理规定实施细则》明确规定了各级消防安全岗位职责，制定了消防安全宣传教育和重点要害部位的消防要求、消防设施器材的管理及消防安全检查等相关规定和要求，并制定了防火安全检查表。项目部还制定了《动火工作管理制度》，明确规定了洋口水电站动火级别、动火区域划分，动火工作票及动火工作管理等内容。明确了动火票的签发人、许可人等。项目部相关人员均能遵照执行。

(11)劳动保护用品管理、发放、使用制度及执行情况

洋口项目部制定有《安全工器具管理制度》、《安全帽使用管理规定》，明确规定了安全工器具、安全帽的采购管理、使用管理、定期检验等。并制定了常用工器具的使用方法和注意事项，项目部人员均按相关规定执行，现场检查有安全工器具的发放记录、台账，符合要求。

(12)事故管理、报告和处理制度及执行情况

洋口项目部制定了《事故处理管理规定》，明确规定了事故处理原则、事故处理注意事项、事故处理职责分工、发生事故时情况报告、事故处理领导关系及事故调查等管理内容。项目部人员熟悉相关规定，符合要求。

(13)其他安全管理相关制度

电气伤害是电力行业的主要危害，为预防电气伤害事故，项目部还制定了《设备异动管理制度》、《临时电源及漏电保护器管理规定》、《电气防误管理规定》、《接地线管理制度》，要求工作人员严格按相关规定操作。

为保证生产的安全运行及作业人员的安全，项目部还制定了《人身伤害重点防范措施》《生产区域环境及设备卫生管理制度》《反违章管理制度》《领导现场监督管理制度》等。

厂区环境卫生的管理制度 6

总则

为保证公司办公环境，满足工作需求，确保公司各岗位工作能够在统一计划、部署的原则下达到沟通及时、理解一致、解决有效、执行畅通的目的，特制定公司清洁制度。

制定目的

公司推行以保密原则为基础的沟通文化，旨在营造企业积极向上的。工作环境。

适用范围

xxxx电气股份有限公司全体员工

权责单位

（1）办公室负责本守则制定、修改、废止的起草工作。

（2）总经理负责本守则制定、修改、废止的核准。

（3）办公室为本制度的监督执行部门。

一、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。

二、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。

三、本公司卫生事宜，全体人员须一律确实遵行。

四、厂区、车间、行政办公场所内须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。

五、各工作场所内的走道及阶梯，至少每日清扫一次，保证办公场所干净清洁。

六、各工作场所内，严禁随地吐痰，严禁随地扔垃圾和烟头。

七、生产车间物品必须安排要求摆放，不准乱堆乱放。

八、洗手池必须保持清洁畅通。

九、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

十、餐厅厨具、碗柜等应定期消毒，保证卫生干净。

十一、保证食堂就餐环境清洁干净，桌凳摆放整齐。

十二、保证厂区照明灯定时开关，注意资源节约。

十三、车间地面不得有积水、积油；室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。

十四、车间卫生由车间员工负责打扫。

十五、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作，工具清点摆放有序。

十六、车房保持卫生清洁，不允许随地堆放垃圾。

十七、车房内车辆必须按规定摆放整齐。

十八、厂区内花草树木要定期裁减、浇灌，保持整齐。

十九、厂区夜班必须每天安排人员值班，锁闭门窗，保证公司财产安全。

二十、每天除日常卫生工作外，有针对性的组织对某一�

二十一、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作，将日常很少顾及的部位进行清理，并对整体卫生做的更全面细致。

二十二、办公室和各公司人员必须定期对厂区进行卫生检查，并做好记录。

二十三、每周进行一次卫生工作评比考评工作，并做奖罚。

环境管理制度 7

环境管理制度是我们企业实现可持续发展的重要组成部分，旨在规范日常运营中的环保行为，保护环境，提升资源利用效率，降低污染，确保合规性，并促进绿色企业文化的发展。

内容概述：

1.环保政策与目标：明确企业的'环保理念，设定环境保护的长期目标和短期目标。

2.污染预防与控制：制定减少废物产生、排放控制和资源回收利用的策略。

3.能源管理：优化能源使用，提高能效，降低碳排放。

4.环境影响评估：对新项目或重大变更进行环境影响评估，确保其符合环保标准。

5.培训与教育：定期对员工进行环保知识培训，提高环保意识。

6.监测与报告：建立环境监测体系，定期报告环境绩效。

7.合规性审查：确保所有活动遵守相关环保法规和标准。

8.应急预案：针对可能的环境事故，制定有效的应急响应措施。

9.供应商与合作伙伴管理：要求供应链上的合作伙伴遵守同样严格的环保标准。

10.绿色创新：鼓励研发环保技术和产品，推动绿色创新。

环境管理规章制度 8

一、工作职责

承担辖区各类各条道路的清扫保洁工作。具体任务是：

1、负责辖区道路的清扫和保洁工作；

2、负责道路果皮箱的清掏和维护；

3、负责辖区道路沿街两侧“野广告”的清理；

二、工作标准

1、道路清扫保洁。全区一、二类道路“两扫全保”，即早7时前、晚7时后各普扫一次；三类道路“一扫全保”，即早7时前普扫一次，各类道路均实行全天候不间断巡回保洁，到达路面见本色，无脱扫，无漏保，无杂物，无死角。

2、果皮箱管护。果皮箱随满随掏，垃圾无爆满落地；每日擦拭，每周清洗，箱体干净整洁；加强管护，及时检修增补，完好率到达90%以上。

3、“野广告”清理。对道路两侧的“野广告”，发现一处，清理一处，对小张贴及时铲除，对乱写乱画及时覆盖，且与底色相一致。

三、定员定岗

1、定员。保洁员配备按以下标准执行。一、二类道路按两班制作业，每3300平方米配备一名保洁员；三类道路按一班制作业，每4800平方米配备一名保洁员。

2、定岗。对每名保洁员划线定位，实行实名标段，明确工作范围和时段，落实工作职责。

四、业务管理

(一)规范作业程序。按照“五步工作法”开展清扫保洁工作。

1、早普扫。5点开始作业，7时前结束，及时倾倒清扫垃圾，清除道路抛撒。

2、补扫。普扫结束后即对道沿、隔离堆、树坑、下水井口等重点区域，用小扫把进行细扫，消除卫生死角。

3、日常保洁。普扫、补扫结束后即转入全天保洁，实行“必须、二转、三巡查”保洁工作制，即保洁员按照定岗地段，及时清理道路杂物，清掏并擦拭果皮箱，清理野广告；组长、队长开始不间断巡检，随时拣拾发现的杂物；督查室人员及副处长在辖区道路巡查，及时处理工作中发现的问题，个性是安排好上下班、饭口等时段的保洁工作。

4、晚普扫。一、二类道路晚7时开始普扫，不留死角。

5、晚保洁。晚8时后重点加强人口密集区域及重点地段的保洁工作，及时清掏果皮箱及沿街门点小袋垃圾。

(二)严格安全作业。保洁员着标志服上岗，保洁三轮车涂刷反光漆，配备足够的警示墩和警示灯；普扫作业时尽量实行分组作业，在作业区域50米外设置警示作业标志；环卫处采取有效的防暑降温、冬季御寒措施，防止中暑或冻伤发生。

(三)建立应急机制。制定应急预案，成立应急队伍，加强对道路抛洒、积冰积雪、秋季落叶的快速反应；建立晚间保洁队伍，负责主要道路和区域的垃圾杂物处理和道路抛洒的清除，做到发现问题但是夜。

五、人员管理

1、保洁员实行择优上岗，定期考核，末位淘汰和奖惩相结合的管理办法；保洁员务必自觉遵守劳动纪律，服从工作安排，坚守工作岗位，规范作业，尽职尽责，不断提高工作标准和保洁质量，保质保量完成工作任务。

2、街道办事处负责环卫处负责人的选聘、考核和管理，环卫处负责保洁员的招聘、管理、培训和考核。

3、清扫保洁人员务必按定员人数足额配备，按标准按时发放工资，为清扫保洁员购买“三险”。

4、采取岗位培训和集中培训相结合的方式，组织保洁员轮训，学习业务知识，开展岗位练兵，进行精神礼貌和交通安全教育，熟知市情、区情，在本职工作争先创优的同时，努力争当创卫工作的宣传员、环境卫生的监督员、精神礼貌的示范员，外地游客的咨询员、凤山形象的展示员，不断提高综合素质。

5、创造良好的工作生活环境。用心创造条件建设保洁员工作环境，适时组织慰问活动，丰富保洁员的文化生�

六、考勤考核

1、上班时间：单班保洁员上班时间夏天为上午4：30到11：30，下午2：30至6：30;冬天为上午5：00至11：30，下午1：30至5：30。双班保洁员实行轮班制，上班时间为夏天为上午4：30，冬天为5：00，上午11：00、下午3：00倒班。

2、清扫保洁：保洁员务必上、下午对各自职责区清扫一次，并将垃圾及时清运到指定地点上午8：30，下午3：00前清运完毕。然后到自己的职责区保洁，持续职责区24小时都清洁。

3、着装、签到、签退：保洁员在上班时间务必穿统一服装，按时到指定地点签到、签退，签到时间为上午8：00，下午3：00(冬季2:30;签退时间为上午11：40，下午6:30(冬季5：30。签到、签退指定专人负责，做到严格认真，不徇私情，因公或个人原因不能到场签到、签退时，本人提出请假，因公请假不做扣罚，因个人原因临时请假每月累计不超过3次，并且每次不超过1小时，超出3次视为一小时。

4、考核：上下班迟到早退每次扣罚5元，脱岗每次扣工资15元，旷工每一天按30D100元扣罚。未经批准提前10分钟下班的，视为早退；擅自不在岗位超出30分钟的视为旷工；上岗中途不在岗位不超30分钟的视为脱岗。在处及各单位组织的有关会议过程中发生迟到、早退、脱岗、无故不到的。参照本制度进行处罚。保洁员一个月的罚款最多不超过50元。

5、考核考勤表统一填报，送副处长审阅核对后，留存办公室备案，月底严格兑现。

七、评比奖惩

(一)评比奖励

1、环卫处每月结合日常检查和记分检查，按比例推选6至8名优秀保洁员，从罚款中确定适当数额进行奖励。

2、每年度结合年终总结，评选年度优秀保洁员，在街道党委工作会议上进行表彰奖励。

(二)惩处

1、凡多次出现问题或指出问题整改不力、不及时的，组长予以训诫谈话，职责人予以经济处罚。

2、凡同一路段重复出现问题两次以上造成影响的，组长予以请辞，对具体职责人进行批评和经济处罚。

3、凡在市级检查评比中，丢分或出现较大问题的，以及罚款超过50远的，对组长予以免职，具体职责人予以惩处直至辞退。

八、礼貌上岗

1、清扫保洁员要树立为居民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。

2、清扫保洁员要语言礼貌，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到礼貌劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，及时报告领导，进行妥善处理，以免发生意外状况。

3、清扫保洁员在岗期间，持续个人卫生，衣服勤洗勤换，持续良好形象。

环境管理制度 9

场所环境管理制度是一项旨在维护工作、生活或公共空间整洁、安全与舒适的管理规则，它涵盖了环境卫生、设施维护、安全管理等多个层面。其主要内容包括：

1. 环境卫生标准及清洁频率设定

2. 设施设备的使用、保养与维修规定

3. 垃圾分类与处理办法

4. 能源节约与环保措施

5. 安全防护与应急处理程序

6. 环境美化与绿化管理

7. 人员行为规范

内容概述：

1. 清洁维护：包括日常清扫、消毒、除虫等工作，确保场所的`卫生状况。

2. 设施管理：涉及设施的正常运行、定期检查和故障报修，以保证其功能完整。

3. 环保政策：推广节能、减排，鼓励绿色办公或生活方式。

4. 安全制度：制定应急预案，进行安全教育，确保人员的生命财产安全。

5. 美化绿化：保持场所的美观，提升环境品质，增强员工满意度。

6. 行为规范：规定员工应遵守的行为准则，如禁止吸烟、乱丢垃圾等。

环境管理制度 10

公司的领导十分重视环境保护工作，认真贯彻执行国家及地方政府有关环境保护的方针、法律、法规、政策和制度。根据环评的要求，加强企业的环境保护工作，厂内需要设置专门的环境管理和监测机构。根据工厂的规模和特点，设置与其它行政科室平行的安全环保部。建立实行董事会领导下的总经理负责制，在建设期和运行期要设置环保专职机构——安全环保部，在总经理的领导下，由副总工程师分管该部门，负责全厂的安全环保工作，同时任命安全环保部经理一名，专职环保员一名，协助环保工作的监控技术人员两名，并制定了安全环保部工作职责、安全环保部经理工作职责和环保员岗位职责，具体如下：

安全环保部工作职责

一、安全生产工作职责：

1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

2、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。

3、负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。

5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的。“三同时”监督工作。

6、负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

7、会同生产部门负责压力容器、安全设施附件和罐体安全监督工作。

8、负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。

9、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

10、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

11、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。

12、建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。

13、负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。

二、环境保护工作职责：

（一）建立企业环境管理组织架构。指导有关企业建立企业环境管理责任体系，设立环境管理机构，明确企业环境管理总负责人和企业环保员工作职责；

（二）提高企业环境管理与监督人员素质。组织有关企业参加由我部统一组织的培训，实行持证上岗制度；

（三）建立健全企业环境管理台帐和资料。指导有关企业做到台帐和资料完善整齐，装订规范，监测记录连续完整，指标符合环境管理要求，能全面反映企业的环境管理情况；

（四）建立和完善企业内部环境管理制度。指导有关企业结合实际，建立健全企业污染减排计划、环境应急管理制度、环境治理设施、设备运行管理等制度；

（五）指导有关企业在醒目位置放置污染源分布图、污染物处理流程图和企业环境管理责任体系图；

（六）规范管理企业环境管理与监督人员。建立企业环境管理与监督人员登记备案管理制度和报告制度等；

（七）探索企业环境监督员制度与其他制度的衔接。重点探索与环保专项资金使用、清洁生产示范、循环经济试点、企业上市环保核查、限期治理、停产整治等环境管理制度或环保工作相衔接的方法。

环境管理制度 11

作业环境管理制度的重要性不言而喻：

1. 保障员工安全：良好的作业环境能降低事故风险，保护员工的生命安全。

2. 提升工作效率：舒适的工作环境有助于提高员工的工作专注度，从而提升整体生产效率。

3. 增强员工满意度：良好的环境能提升员工的工作满意度，减少员工流失，增强团队凝聚力。

4. 体现社会责任：符合环保要求的`作业环境表明企业对社会和环境负责任的态度。

环境管理制度 12

店环境管理制度是一套旨在维护店铺整洁、安全、有序的运营规范，它涵盖了店铺的日常管理、卫生标准、客户服务、员�

内容概述：

1.日常管理：规定店铺的`营业时间、开门准备和关门清理工作，确保店面始终处于最佳状态。

2.卫生标准：设定清洁频率、卫生检查制度，以及卫生设施的维护保养要求。

3.客户服务：设定接待流程、投诉处理机制，以及顾客满意度的提升策略。

4.员�

5.应急处理：制定火灾、盗窃等突发事件的应对措施，确保员工和客户的安全。

环境管理规章制度 13

第一章总则

一、为加强校内环境与卫生管理，给师生员工制造一个良好的工作、学习和生活环境，保障师生员工的身心健康，促进我校两个文明建设，依据卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》、教育部《学校卫生工作条例》的有关规定和省、市有关法律、法规，结合我院实际，制定本方法。

二、校内管理中心负责全校公共区域的环境卫生保洁工作，由后勤服务中心聘请保洁人员或托付保洁公司详细实施。

三、校内环境与卫生管理，是一项常常性、群众性的工作，各部门、各单位应亲密协作，相互协作。各单位要利用各种宣扬工具，实行不同形式，常常宣扬国家和省、市有关环境与卫生管理的法规和科普学问，提高师生员工的。环境、卫生意识，养成爱惜校内、爱护环境、讲究卫生的良好习惯。

四、各单位和个人应当尊重环境与卫生工作人员的劳动，不得阻碍、阻挠保洁人员履行职责。

其次章校内环境管理

五、任何单位和个人都应当保持建筑物的干净、美观，全部广告、海报、消息等应一律张贴在广告栏内，严禁在校内墙壁、公共设施或树木上乱贴乱画、乱涂乱刻及钉挂物品。在校内内设置广告、标语牌、画廊、厨窗、标志牌及悬挂过街条幅等须报学院主管部门审批，且应内容健康，用字规范，外型美观，与四周环境相协调，并由有关单位定期修理、油饰或者按期拆除。

六、因建设等需要挖沟破路、架杆走线、在道路两侧和公共场地堆放物料、搭建临时建筑物或者其它设施施工的，须提前报学院主管部门审批。施工工地应当设置护墙(栏)或者围布遮挡，有文明标识，护栏或围布以外不准施工或堆放物料。工程竣工后，应准时清运渣土，清理和平整场地。

七、在校内内设置商业摊点、电话书报亭应经学院统一规划、布置，校内严禁叫卖、饲养家畜家禽。

八、禁止在校内内焚烧落叶、枯草等废弃物。

九、任何单位和个人不得侵占、损坏和擅自拆除环境卫生设施，因建设需要必需拆除的，须报学院主管部门批准。

十、校内内水电暖、通讯设施及道路、场坪等地，有关部门应常常巡察，准时维护，防止跑、冒、滴、漏，消退事故隐患。

第三章校内卫生管理及设施建设

十一、校内卫生的清扫保洁工作，按下列规定实行分工负责制：

(一)校内主要环境道路、人行道、花坛绿地及生活区，由后勤服务公司校内管理中心负责。

(二)建筑施工工地由国资处负责，施工完毕应将卫生清理洁净方可交工验收。

(三)同学宿舍卫生由同学处负责，学院划分的卫生责任区由各单位负责。

十二、校内道路及人行道等应按规定的时间和标准清扫，做到全天保洁，清扫作业应避开师生员工上下班(课)和人流高峰时间。

十三、在校内公共场所禁止下列行为：

(一)随地吐痰、便溺；

(二)倾倒污水、垃圾、粪便；

(三)乱扔烟蒂瓜果皮核、纸屑及包装纸盒、袋等废弃物；

(四)冲洗车辆；

(五)在会议室、办公室、图书馆、礼堂等公共场所吸烟。

十四、食堂、食品出售店(点)等饮食和服务行业的卫生工作，由公司相应中心负责管理。在公共场所从事经营的单位，必需依据市防疫站的规定办理“卫生许可证”，未取得卫生许可证的不得从事经营活动；从事经营的单位或场所，直接为顾客服务的人员，必需进行查体，取得“健康合格证”后方能从事本职工作。患有病毒性肝炎(不含病毒携带者)、活动性肺结核、痢疾、伤寒、化脓性或渗出性皮肤病，治愈前不得从事直接为师生和顾客服务的工作。

第四章废弃物的清运和处理

十五、校内生活垃圾应按学院规定的时间、地点收集和倾倒，并逐步做到分类收集和运输。校内经营性或对外开展有偿服务的单位以及家属区的生活垃圾实行收费清运，须向后勤服务公司交纳卫生管理费。

十六、校内各单位、家属区住户在工程建设、修理和装修时应按规定交纳垃圾清运费或自行清运。

十七、医院及有关单位产生的易燃、有毒和含有放射性及危急性的废弃物，必需根据有关规定进行无害化处理，严禁倒入生活垃圾容器或随处遗弃、倾倒。

十八、清运垃圾应遵守下列规定：

(一)当日产生的垃圾当日清运，不得积存；

(二)装运现场必需清扫洁净；

(三)清运中不得沿途遗撒。

十九、对垃圾箱(桶)、垃圾收集站(点)应定期进行灭害消毒，防止污染环境和蚊蝇孽生。

第五章工作质量标准

二十、环境卫生

1、主路面：路面洁净、无浮土，路边无积土，无丢片丢堆现象。夏季雨后一天路面不能有成片积水。冬季雪后准时清扫，小雪一天内清完，中雪三天内清完，大雪五日内清完。积雪全部清到绿地、树盘内，不得在路面积累。

2、人行道：保持清洁，无浮土、烟头。路面不能有成片积水。冬季雪后准时清扫，小雪两天内清完，中雪六天内清完，大雪十日内清完。积雪全部清到绿地、树盘内，不能在路面积累。

3、土地面：每天清扫一遍，保持洁净。地面不能有废物积累。更不能有成片积水。冬季雪后准时清扫。

4、硬化地面：洁净无浮土，无垃圾积累。雨后一日无成片积水，冬季无积雪。

5、果皮箱：箱内垃圾每天清理，箱体要保持清洁美观，无痰迹污垢灰尘。加强日常维护，确保箱体完好无损。

6、垃圾清运：垃圾道、桶的垃圾日产日清，无焚烧树叶、杂草等物。垃圾点内外洁净，垃圾准时清运，无散落垃圾。

7、绿化区域：无烟头、纸屑、白色垃圾等杂物和枯枝、成片落叶等。

8、其它：校内清扫范围内全部地方保证无人畜粪便，无垃圾污物，无砖头瓦砾，无纸屑果皮核，无坑洼污水，无杂草丛生，无乱贴乱画，乱钉牌匾。

二十一、楼内卫生

1、厕所：地面、墙壁及瓷砖清洁，无污水、无污垢、无杂物；小便池清洁无尿碱、无异味、无水锈；大便池通畅，无污迹；门窗、窗台、玻璃、暖气、灯具洁净；洗手池、墩布池清洁无污物；厕所内无跑、冒、滴、漏、堵；各种设施完好；遇有天气变化时，留意爱护门窗，防止损坏；冬季(包括寒暑假期间)留意检查门窗，留意厕所室内保温，防止上下水系统冻结。

2、楼道楼梯：地面墙壁清洁，无杂物、无污迹。门窗、玻璃、楼梯、楼道、扶手及装饰物清洁，无积尘、无污迹。垃圾桶准时清倒，清扫工具放到指定位置，摆放整齐。遇有天气变化时，留意爱护门窗，防止损坏。垃圾道无积累、堵塞现象。

环境管理规章制度 14

一、环境礼貌卫生标准

全公司的环境礼貌卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下：

1、生产车间：生产现场环境坚持礼貌整洁，做到“五定、四清、四无、一向线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定，即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”；四清，即高空清、地面清、机台清、四角清；四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角；一向线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。

2、科室（车办室）内：做到“七无、一明、一起”。七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一起，即办公用具排列整齐。

3、道路：做到“七无一通一清”。七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。

4、食堂（餐厅）：做到“六无两全一规范”。即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证”齐全、消毒设施齐全；一规范，即所有食品贴合《食品卫生法》规范要求。

5、宿舍：做到“四无一起一静”。四无，即四周无蛛网、室内无什物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一起，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区坚持安静。

6、浴室：做到“七无三禁一通”。七无，即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑，更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网，坐凳无积灰、便器无臭味，衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物；三禁，即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服，禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池；一通，即下水道畅通。

7、厕所：专人打扫，做到“七无一通一明”。七无，即高空无蛛网，便池无蝇蛆，四角无积尘，地面无废报纸和垃圾，无烟头，无痰迹，室内无臭气；一通，即粪便槽畅通；一明，即窗户玻璃明亮。

8、室外：做到“五无一通一净”。五无，即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物；一通，即阴沟疏通；一净，即；垃圾箱、痰盂每一天出清倒净。

二、管理和创立措施

1、加强宣传教育，在全公司构成“环境卫生，人人有责”的良好氛围。充分利用黑板报、画廊等工具，大力宣传环境卫生的法律法规、本企业的规章制度、环境卫生标准，以及公民道德行为规范。在宣传教育过程中，各分厂、部门要突出裕纶员工“十不”规范教育，即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃圾、不乱扔废旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿化、不破坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗，提倡礼貌卫生行为，对脏、乱、差等不礼貌行为要敢于批评教育，对一些严重损害企业形象的丑恶行为要及时揭露曝光。经过宣传教育，进一步增强员工的礼貌卫生意识，人人参与创立活动，个个争做礼貌员工。

3、搞好企业的环境保护。严格执行《环境保护法》，技术发展部要认真做好厂区生活污水处理、监测、排放，确保污水及时排放，不积水发臭。进取采取有效措施降低车间噪音，使噪音检测达标。要加强厂区、生活区下水道、化粪池的管理与疏通，使之坚持正常排放不污染环境。

4、抓好食堂、餐厅的清洁卫生工作。食堂、餐厅是企业礼貌卫生的重点部门，也是企业的窗口，必须严格执行《食品卫生法》和内部的卫生管理制度。裕恒公司要加强食堂卫生的检查、监督和考核，督促饮事人员搞好食堂卫生，尤其是食品卫生，不买不卖腐烂变质食品，按规定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜绝病从口入和食品中毒事故。卫生所作为企业的卫生部门有职责加强对食堂、餐厅的监督与检查。

6、配合市爱委会、辖区居委做好除“四害”工作。每年在全公司范围内开展两次灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑活动。专业环卫人员要负责做好生产区、生活区药物的布撒和灭杀工作。裕恒公司要督促食堂配备和完善隔蝇的纱窗、纱门，还要做好“四害”的灭杀工作，使我公司的除“四害”工作达标。

7、加强绿化管理。经过近几年的努力，全公司新、老厂区的绿化已构成规模和特色，树木、花草长势较好，要及时做好养护管理工作，确保新厂区绿化带树木、花草旺盛生长。同时，各部门要教育员工爱护公司的一草一木，保护绿化。对尚未完工的地块，要抓紧在绿化季节内完成。环卫绿化人员要适时做好树木花草修剪、治虫、除草工作，精心养护，科学管理，减少病虫害，努力降低树木的。死亡率。要根据季节做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，动脑筋、想办法保证四季有鲜花，确保公司各种会议、活动的环境布置需要。

8、加强废品回收工作。各类废旧物资乱堆、乱放、乱丢，不仅仅影响环境整洁，也造成了不应有的浪费。各分厂领用机配件，必须严格按照公司《物资管理规定》的要求，实行“以旧换新”；同时，各分厂小改小革废旧配件、废旧物品及各类包装箱必须送到废品仓库，由物供部、储运部负责定期处理。

三、检查与考核

环境礼貌卫生工作抓一朝一夕并不难，难在持之以恒。为了抓好长效管理，提高全体员工的礼貌素质，保证环境始终处于卫生、整洁、优美状态，必须加强检查与考核力度，坚持三个方面的检查相结合。

一是各分厂（部门）自查。各分厂（部室）、工段、班组要对照环境礼貌卫生的标准，认真自查，自我整改。对自查中发现的屡教不改的员工，要列入日常管理考核。

二是有关职能部门专职查。公司办公室重点对全公司除生产车间以外区域的环境卫生情景进行管理和检查考核；公司技术发展部、综合检查办公室重点对生产车间的现场管理、礼貌生产情景进行检查考核；公司人事保卫部重点对车棚、团体宿舍、浴室的礼貌卫生情景进行管理和检查考核。各有关职能部门要将日常检查与突击抽查相结合，检查中发现的问题及时反馈给各分厂（部门）整改，同时将每月的检查情景进行汇总，提交公司综合。

环境管理制度 15

一、加强学校周边环境的安全治理工作，主动联系罗雄镇派出所抓好治理工作。

二、值周教师除做好校内的巡视工作，还要注意对校园周边环境的巡查，发现社会流氓、恶少对学生骚扰，要及时报告“110”或罗雄镇派出所，保护学生的安全。

三、每天放学，由值周教师护送学生结队出校，让学生结队返家。

四、成立护校队，在上、下课时间密切巡视校园周边环境，处理突发事件。

五、开展“三生”教育课，教育学生敢于与坏人作斗争，并教给方式和方法，提高学生的自护能力。

环境管理制度 16

一、目的

为强化厂区公共区域环境卫生管理，营造一个良好的生产、工作环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定本规定；本规定从以下几个方面对厂区公共区域的卫生管理工作进行规范。

二、适用范围

厂区公共区域环境卫生(含附图未标明到的)

三、内容

(一)日常卫生工作

依据公司现状及今后生产的持续发展，厂区公共区域混凝土地面的卫生清洁分项进行：

一是每周一、二、五、六、星期天，公司清扫车将能行驶的混凝土路面全部清(洗)扫干净，4名清洁工负责清扫车未顾及到的边缘及死角的清扫(含清扫车临时停车的遗弃物)，2名(1男1女)清洁工每天上午9～11时负责三座公用(男女)厕所、浴室的清(洗)扫，下午与清(理)扫路面、水沟的清洁工汇合，一同清扫路面、水沟；4名清洁工(2男2女)负责所属责任范围内的水沟清理，如遇大雨天气(初级雨水含尘泥较多)过后，全体清洁工全力赴地清理水沟，确保排水沟干净；同时注意日常水沟的巡回检查，发现水沟内有塑料袋、烟盒、矿泉水瓶、石块、木棍、废铁等垃圾，必须及时清理。二是无清扫车如车辆的维护或周三、周四出现较多泥尘、垃圾时，全体清洁工都要全力以赴将所属责任区进行全面清扫，绝不允许留卫生死角。

(二)节假日或重大活动卫生工作

节日或重大活动：元旦、春节、“五一”劳动节、国庆节以及公司、当地各级政府、部门举办的各种类型的大型活动。

1、节日或重大活动的前一周，必须把所属责任范围内的水沟进行全面地清理，达到规定的要求；

2、厕所、公共浴室、道路仍以日常的清(洗)方式，必须坚持达到日常卫生标准。

(三)卫生清洁范围包括：

1、由企业厂大门(栏杆境内)向东主运输主道至选矿分厂原厕所南墙面为界点；再由东主运输道三叉路向氧化锌分厂配料仓旁延伸，以路面混凝土限车速坡对直为界点；

2、由厂大门口(栏杆境内)往南面主运输道一直延伸至西主运输道，到配电所西南方向全混凝土地坪为界点；

3、由制氧站西侧(所有混凝土)路面经成品仓库前至氧化锌分厂二号窑东面分界点(即待建三号窑基座西面对直线);

4、厂区公共区域水沟、公共厕所、浴室及一些公共卫生死角的清洁，其卫生清洁范围包括：

1)水沟共有6条：第一条是企业南面主运输道旁水沟，由雨水排水口(厂门保安室后)至事故应急池旁水入口闸板处为界点；第二条是质检中心(化验室)楼后水沟，由原导水出口处至厂大门(东面围墙对直线)为界点；第三条是东主运输主道旁水沟(主要清理表露部份水沟，情况特殊时，配合清理渣液收集池内的淤泥);第四条是氧化锌分厂二号回转窑窑尾(对直线)至成品仓库旁；第五条是成品仓库前水沟；第六条是成品仓库后水沟。

2)公用厕所共有3坐：一坐设在材料库对面，第二坐设在事故应急池旁，第三坐设在配电所西侧；三坐公用厕所必须坚持每天清(洗) ，打扫干净。

3)公用浴室一坐，使用期间，必须按规定要求认真清冼干净，停用期间，必须把门锁好。

4)公共卫生死角的。清理：如厂区公共卫生责任区域示意图未标明到的公共区域都列为卫生死角。

四、厂区公共卫生规范

1、公共主干道清洁卫生基本标准：

1)公共主干道上无垃圾如纸屑、瓜果皮、矿泉水瓶，纸壳、塑料、木棒、废铁、石(粒)块等杂物、无明显积尘积水；

2)公共主干道两旁无裸露垃圾(如纸屑、瓜果皮、矿泉水瓶，纸壳、塑料、木棒、废铁、工业建筑垃圾等杂物)、无卫生死角、无蚊蝇虫孳生地，无脏、乱、差现象；

3)清扫除的垃圾，必须立刻装车，送到指定的垃圾置放点；

4)完成清扫道路后，应认真检查全部路段有没有未清除干净的垃圾，所有的路面(含两旁)应保持全天候卫生标准。

5)爱护公共设施，定期冲洗手推车，车身要保持干净，无明显污垢和积尘，绝不允许损坏道路两旁设施；

2、公共雨水沟的清洁卫生基本标准：

1)雨水沟无积泥、垃圾？如积泥、纸屑、瓜果皮、矿泉水瓶，纸壳、塑料、木棒、废铁、石块等杂物存积现象，沟底见硬化底；

2)沟渠旁2米范围内无杂草丛生现象；

3)水沟积矿泥厚度约1公分时必须及时清理；

4)必须让每一条雨水沟保持水流畅通，每条水沟两边不许有碍保洁工作的任何堆积物；

5)无雨天气，雨水沟底必须无水痕迹，若出现流水或冒水情况，必须查明原因或处理，未能处理的，及时报告。

3、公共厕所卫生要求

1)公共厕所为清扫、水冲擦冼式卫生清理保洁方式，有专人负责，每日清扫保洁；

2)做到墙面、间隔墙无乱贴乱画，坑位、门窗、墙壁、灯具清洁卫生，无积尘、无蛛网，地面无积水，蹲坑、便池内无积粪、无尿碱，基本无勾眼刺激臭味；

3)公共厕所男女入口处按规范要求设置醒目标志，厕所内部空气流通，光线充足；

4)贮粪池有盖、密闭，粪便不漫溢；

5)厕所周围5米范围内无鼠及鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹，无垃圾，无蝇蛆、蛹；

6)公共厕所应经常进行四害消杀，无蝇蛆孳生，基本无蝇。

4、公共浴室清洁卫生基本标准：

1)公共浴室气窗应保持通风良好，光线应满足最基本的条件；

2)浴室墙壁上无蜘蛛网或墙上、窗台上无积灰，浴室间无有害人体的虫类等物质；

3)清洁工应每日上午11时前将浴室进行全面地清扫(含门道、楼梯)或浴室内地扳的冲洗，必须保持排水道的畅通，清洗地板后，应将地板水清走，保证无积水；

4)清理出来的垃圾必须送往指定的垃圾堆放地点；检查清洁卫生工作完成后，应将清理工具归整摆放好，关好电源，将门锁好。