网络安全管理制度(合集15篇)
网络安全管理制度（优）
现如今，制度对人们来说越来越重要，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的网络安全管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
网络安全管理制度1
1、在公安机关的.指导下做好本单位计算机信息系统安全防范工作；
2、及时向公安机关提供安全保护所需的资料；
3、负责本单位计算机信息系统安全知识的宣传教育工作；
4、定期对本单位的计算机信息系统进行检查。
网络安全管理制度2
第一条为了全面提高我校师生网络与信息安全意识，建立健全校园网络与信息安全工作的组织体系、管理规章和责任制度，有效防范、控制和抵御信息安全风险，增强安全预警、应急处置和灾难恢复能力，提高学校和各部门的整体安全防护水平，形成与教育信息化发展相适应的、完备的网络与信息安全保障体系，促进我校信息化建设的健康发展，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》以及公安部《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《信息安全等级保护管理办法》和其他法律、行政法规的规定，根据我校实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于学校校园网络及所承载的所有信息系统。
第三条我校网络与信息安全管理工作实行责任制和责任追究制，各部门按照“谁主管谁负责、谁运维谁负责、谁使用谁负责”的原则切实落实网络与信息安全责任。信息化办公室承担学校的安全管理和监督、技术安全保障。网络与信息系统的使用单位和个人承担系统操作与信息内容的。直接安全责任。
第四条按照分级管理、逐级负责的原则。学校信息化领导小组负责全校的网络和信息安全工作，信息化领导小组下设办公室，办公室设在信息化办公室。各部门设立部门级的信息化领导小组，负责本部门的网络与信息安全工作，主要负责人要亲自抓，各学院和部门主管信息工作的领导为本单位的网络与信息安全责任人，有信息系统的部门需指定专人作为信息系统管理员，负责本单位网络与信息安全保护和管理工作，各部门信息化领导小组组成情况报信息化办公室登记备案。
第五条信息系统实行安全等级保护制度，根据国家等级保护相关管理文件，信息系统的安全保护等级分为五个等级。等级确定的原则、标准、各级别安全保护和管理内容按照国家和省有关规定执行。涉密信息系统应当根据国家涉密信息保护的基本要求，按照学校部门有关涉密信息系统分级保护管理规定和技术标准进行保护。
第六条学校各信息系统的建设管理部门作为安全等级保护的责任主体，应当按照国家有关管理规范、技术标准确定信息系统的安全保护等级。对新建、改建、扩建的信息系统，建设管理单位应当在规划、设计阶段确定信息系统的安全保护等级，并同步建设符合该安全保护等级要求的信息安全设施。
第七条新建的信息系统，其建设管理部门应当在系统投入运行后到信息化办公室办理备案手续。已运行的信息系统，其建设管理部门应当在本办法执行后到信息化办公室办理备案手续并确定安全保护等级。对于二级及以上的.信息系统由信息化办公室统一上报至公安局等相关部门。
第八条信息系统建设管理单位应当建立信息系统安全状况日常检测工作制度，应当按照国家有关管理规范和技术标准，定期对信息系统安全状况、安全保护制度及措施的落实情况进行自查，学校管理部门将定期进行检查。三级以上的信息系统需由公安部门进行系统评测。对于信息系统安全状况未达到安全保护等级要求的，建设管理单位应当制定方案进行整改。
第九条信息系统建设管理单位应当建立并落实以下安全保护制度：
(一)安全责任制度和安全培训制度;
(二)核实、登记并及时更新用户注册信息制度;
(三)信息发布审核、登记、保存、清除和备份制度;
(四)信息网络安全处置制度;
(五)违法案件报告和协助查处制度;
(六)国家和省规定的其他安全保护制度。
第十条信息系统建设管理单位应当落实以下安全保护技术措施：
(一)系统重要数据管理、备份、容灾恢复措施;
(二)计算机病毒等破坏性程序的防治措施，防范网络入侵、攻击破坏等危害网络安全行为的措施;
(三)系统运行和用户使用日志备份并保存六十日以上的措施;
(四)密钥、密码安全管理措施;
(五)国家和省规定的其他安全保护技术措施。
第十一条二级以上的信息系统建设管理单位应当制定重大突发事件应急处置预案。发生重大突发事件时，应当按照应急处置预案的要求采取相应的处置措施。
第十二条任何单位或者个人不得从事下列危害信息网络安全的行为：
(一)擅自进入、使用他人计算机信息网络;
(二)擅自增加、修改、删除、复制他人计算机信息网络的数据;
(三)擅自增加、修改、删除、干扰他人计算机信息网络的功能;
(四)破坏计算机信息网络运行环境、设备设施;
(五)窃取、盗用、篡改、破坏他人网络资源;
(六)故意制作、传播、使用计算机病毒、恶意软件等破坏性程序，或者制作、发布、复制、传播含破坏性程序或其机理、源程序的信息;
(七)故意阻塞、阻碍、中断计算机信息网络的信息传输，恶意占用网络资源;
(八)利用计算机信息网络大量或者多次发送电子邮件、短信息等，干扰他人正常生活秩序或者网络秩序;
(九)利用计算机信息网络违背他人意愿、冒用他人名义发布信息;
(十)明知本单位或本人的计算机信息网络的网络地址、主机空间等资源已被他人利用，从事可能危害计算机信息网络安全的活动而不予制止;
(十一)擅自利用计算机信息网络收集、使用、提供、买卖学校公共数据和他人专有信息;
(十二)其他危害计算机信息网络安全的行为。
第十三条任何单位或者个人不得利用计算机信息网络制作、发布、传播含有下列内容的信息：
(一)反对宪法确定的基本原则的;
(二)危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的; (三)损害国家荣誉和利益的;
(四)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结，或者侵害民族风俗习惯的; (五)破坏国家宗教政策，宣扬邪教、封建迷信的; (六)散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的;
(七)鼓动公众恶意评论他人、公开发布他人隐私或者通过暗示、影射等方式对他人进行人身攻击的;
(八)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(九)以非法社团名义活动的;
(十)买卖法律、法规禁止流通的物品的;
(十一)非法买卖法律、法规限制流通的物品，对公共安全构成威胁的;
(十二)含有淫秽、色情、赌博、暴力、欺诈等内容，或者教唆犯罪、传授犯罪方法的;
(十三)含有法律、法规禁止的其他内容的。
第十四条学校管理部门对违反本办法的可根据情况作以下处理：
(一)警告、勒令改正;
(二)中断网络3至60天;
(三)关闭计算机信息系统;
(四)给予相应的行政和纪律处分;
(五)情节严重者会同保卫处向公安部门报告，追究其法律责任。
第十五条本《办法》由校计算机信息网络安全领导小组负责解释。
第十六条本《办法》自发布之日起施行。
网络安全管理制度3
1、学校计算机网络系统的安全运行和系统设备管理维护工作由信息中心负责，任何部门和个人未经同意，不得擅自安装、拆卸或改变网络设备。
2、不准通过学校内部网络发布和工作无关的信息；不准通过电子邮件、BBS、Chat等方式发布不健康的、xxx的、或者和工作无关的信息。任何部门和个人不得在学校计算机网络上传送危害国家安全的信息（包括多媒体信息），录阅、传送淫秽、色情资料。
3、任何部门和个人不得利用联网计算机从事危害计算机网络系统的活动，不得危害或侵入未授权的服务器或工作站。不准通过内部网络从事和工作无关的活动，包括：不准攻击内部或者外部的任何机器。不得以任何方式对服务器、工作站进行修改、设置、删除等操作。不得以任何借口盗窃、破坏网络设施，这些行为视为对学校计算机网络安全运行的破坏行为。
4、不准将工作用机交给非校内人员使用。不准擅自使用他人的机器；不准通过他人的机器从事违反规定的活动。
5、任何部门不得在学校计算机网络上从事对用户帐户及口令的侦听、盗用活动，对其他网站的恶意攻击或黑客攻击行动。
6、严禁在计算机上安装游戏软件，严禁使用来历不明，易引发病毒传染的软件。对来历不明的可能引起计算机病毒的软件应使用公安部门推荐的.杀毒软件检查、杀毒。
7、各处室、教研组对上网计算机的使用要严格管理，部门负责人为网络安全责任人。公共机房不准对社会开放。
8、所有教师必须认真保管自己的机器账号和网管部授权使用的账号；所有账号至少要每个季度更新一次。
9、网管部门要加强监控和管理；在学校网关上要配置防火墙和监控服务器；对外部IP加强管理，落实到人头；服务器账号要加强管理，落实责任人。
10、以上规定，请大家自觉遵守。如有违背，学校将酌情处理；必要的时候，交由公安机关处理。
网络安全管理制度4
1、建立了性能优越的网络防火墙,防范网络攻击,并严格控管公司内的上网行为;
2、已建立并即将投入使用的公司内部邮箱,可管控邮箱使用人员的.邮件收发行为,并即将逐渐限制外部邮箱的使用,保证资料安全;
3、建立了统一的windows活动目录,严格控管员工使用电脑的权限,防止非授权的电脑和文件的使用行为,防止资料外泄;
4、建立了灵活的共享文件夹管理制度,严格控管员工使用共享文件夹的行为;
5、在公司全网已部署统一的防病毒木马体系,有效防止因病毒木马而造成的资料外泄;
6、公司来宾进入公司内部网络需要经过授权方可连接公司内网,未授权的只能连接外网。
网络安全管理制度5
为保证我公司网的正常运行，防止各类病毒、黑客软件对公司内网主机构成的威胁，最大限度地减少此类损失，特制定本制度：
1、各接入部门计算机内应安装防病毒软件、防黑客软件及垃圾邮件消除软件，并对软件定期升级。
2、各接入单位计算机内严禁安装病毒软件、黑客软件，严禁攻击其它联网主机，严禁散布黑客软件和病毒。
3、信息中心应定期检测公司网内病毒和安全漏洞，并采取必要措施加以防治。
4、公司网内主要服务器应当安装防火墙系统，加强网络安全管理。
5、信息中心定期对网络安全和病毒检测进行检查，发现问题及时处理。
网络安全管理制度6
为确保单位网络安全、高效运行和网络设备运行处于良好状态，正确使用和维护网络设备安全，特制定本制度。
1、未经相关部门批准，任何人不得改变网络(内部信息平台)拓扑结构、网络(内部信息平台)设备布置、服务器、路由器配置和网络(内部信息平台)参数。任何人不得进入未经许可的计算机系统更改系统信息和用户数据。
3、机关局域网上任何人不得利用计算机技术侵占用户合法利益，不得制作、复制和传播妨害单位稳定的有关信息。
4、网络(内部信息平台)帐号采用分组管理。并详细登记：用户姓名、部门名称、口令，存取权限，开通时间，网络(内部信息平台)资源分配情况等。
5、网络(内部信息平台)管理员必须严守职业道德和职业纪律，不得将任何用户的密码、帐号等保密信息等泄露出去。网络管理员协助制定网络(内部信息平台)建设方案，确定网络(内部信息平台)安全及资源共享策略。
6、严格遵守国家、自治区、自治州制定的相关法律、行政法规，严格执行《网络安全工作制度》，以人为本，依法管理，确保网络(内部信息平台)安全有序。
7、所有用户有责任对所发现或发生的`违反有关法律，法规和规章制度的人或事予以制止或向我部信息安全协调科反映、举报，协助有关部门或管理人员对上述人或事进行调查、取证、处理，应该向调查人员如实提供所需证据。
8、在发生网络(内部信息平台)重大突发事件时，应立即报告，采取应急措施，尽快恢复网络(内部信息平台)正常运行。
9、充分利用现有的安全设备设施、软件，最大限度地防止计算机病毒入侵和黑客攻击。14、经常检查网络(内部信息平台)工作环境的防火、防盗工作。
10、单位应定期查毒，(周期为一周或者10天)管理员应及时升级病毒库，并提示各部门对杀毒软件进行在线升级。 密码安全保密制度
11、涉密移动存储介质未经批准不得擅自带离本单位，确因工作需要携带外出的，须履行登记备案手续，并经领导批准。严禁将涉密移动存储介质借给外单位或他人使用。
12、涉密移动存储介质需维修的，由单位技术人员送至有保密资质的单位现场监修，严禁维修人员擅自读取和拷贝其存储的国家秘密信息。如涉密移动存储介质无法修复，必须按涉密载体予以销毁。
13、要定期对网站进行网络(内部信息平台)数据包的监控，及时发现和网络(内部信息平台)运行情况，全面监视对公开服务器的访问，及时发现和拒绝不安全的操作和黑客攻击行为，阻止网络(内部信息平台)内外的入侵。
14、网络(内部信息平台)信息安全员履行对所有上网信息进行审查的职责，根据需要采取措施，监视、记录、检测、制止、查处、防范针对内部信息平台或入网计算机的人或事。
网络安全管理制度7
1、目的
维护公司计算机网络安全、正常运行，确保服务器及各个终端正常使用。使网络资源充分安全共享，为业务经营活动提供安全的网络环境。
2、适用范围
适用于公司内部办公局域网络，业务局域网络、国大药房、国瑞药业、国药物流的网络。
3、职责
3.1 信息部
3.1.1系统管理岗负责公司整体网络安全的规划、管理及其相关的技术支持。
3.1.2系统管理岗负责公司网络系统数据的安全备份。
3.1.3其它岗位协助系统管理岗进行公司网络的安全管理。
3.2 各部门
3.2.1负责各自部门使用的计算机网络设备的安全管理。
3.2.2负责各自部门数据的安全备份。
3.2.3负责及时通知信息部有关各自部门使用的计算机病毒发生情况及其它安全隐患情况。
4、工作程序
4.1 公司整体网络安全的规划、管理。
4.2 网络安全信息的追踪，黑客、病毒的`日常防护工作。
4.2.1 每天至少一次上网浏览相关网站，下载最新病毒代码
4.2.2 跟踪最新防病毒信息及其防杀方法，将其及时发布在公司内部网络上。
4.2.3及时跟踪防火墙的软硬件升级信息。
4.3 负责公司本部办公网网络安全防护工作。
4.3.1 及时升级本公司网络的最新病毒代码。
4.3.2 实时对各个工作终端进行病毒监测。
4.3.3 及时将染病毒的工作终端逐一脱离网络。
4.3.4 对染毒终端逐一进行全面查杀毒。
4.3.5 及时对防火墙软硬件进行升级。
4.3.6 建立日常病毒记录日志，记录病毒代码。（参见《病毒记录日志》）
4.4 监督、检查、落实公司本部业务、国大药房、国瑞药业、国药物流的网络安全防护措施等工作。
4.5 协助本部相关部门进行重要数据的定期备份。
4.6 业务、办公网数据的交换和相关数据输入输出的管理。
5、相关文件
《计算机及相关设备管理办法》
《计算机机房管理制度》
6、记录
《病毒记录日志》
网络安全管理制度8
1、严格机房管理。建立完整的计算机运行日志、操作记录及其它与安全有关的资料；机房必须有当班值班人员；严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的.物品进入机房。
2、加强技术资料管理。明确责任人，重要技术资料应有副本并异地存放。
3、建立软件开发及管理制度。开发维护人员与操作人员必须实行岗位分离，开发环境和现场必须与生产环境和现场隔离。
网络安全管理制度9
为了避免公司网络资源被滥用，提高工作效率，特别制定本规范，希望公司全体人员遵守规则，共同创造高效有序的网络环境。
一、范围
适用于所有办公计算机及其使用者
二、上班时间段、网络和计算机操作行为规范
1、P2P软件对网络资源的消耗极大，上班时间内严禁使用PPS网络电视、酷狗音乐、QQ网络音乐电视、BT电驴等P2P软件，以免影响他人工作正常上网，工作时间，不得下载、上传任何与工作无关的文件。
2、不滥用网络资源浏览无关网页、娱乐网站、购物网站、股票交易、BBS、BLOG等，禁止在工作时间登录QQ、蚂蚁旺旺等聊天工具，如有特殊情况，必须填写计算机系统的使用申请书，所属部门一级部门长签字审查后，人事部人事审查通过未通过申请开通者，不得擅自在电脑上登录QQ等聊天工具。
允许使用MSN、QQ等及时聊天工具的员工不使用QQ/MSN进行与工作无关的聊天，禁止访问土豆网、优酷网等所有流媒体网站。
3、所有工作人员应加强网络安全知识的学习，严禁故意输入计算机病毒及其他有害数据，危害公司网络系统安全，增强信息安全和保密意识，不能识别的信息不能下载，不能确定是否安全操作，慎重进行，以免被病毒侵入危害公司和自身。
4、所有网络工作人员禁止擅自建立个人wifi，目前个人wifi对公司局域网络有很大影响，给公司服务器和公司局域网环境带来巨大压力。
5、禁止利用互联网从事国家法律法规禁止的所有活动。
6、禁止通过互联网查看和下载国家法律法规禁止传播的所有信息。
7、未经单位领导批准，禁止在网上布与单位相关的所有信息。
8、不得在公司的局域网上发送与工作无关的信息和邮件。
9、不得在公司的计算机硬盘中保管与工作无关的资料、录像、MP3等文件。
10、禁止下载、安装与工作无关的程序或文件，未经信息化管理人员允许，不得擅自更改电脑网络设置、擅自安装或拆卸公司的IT网络设备。
11、不得利用互联网泄露公司战略规划、经营数据、财务数据、业务资料、技术资料以及被公司列为保密范围内的信息和资料，严禁利用公司网络资源从事违反公司制度的活动。
12、信息化管理者负责审计和监视公司所有网络行为。
三、网络权限管理
1、中层干部以上：正常登录QQ，浏览正常网页，登录外部邮箱，下载文件。
2、员工水平：浏览通常的网页，登录外部邮箱。
3、工作单位的文士、各部门的资料员，不能问互联网。如果需要外部交流，可以申请开通QQ。
因为员工需要工作，所以有必要申请开设网络权限的'人，必须在所属部门的一级部门长签字审查后提交人事部人事审查通过后提交给信息化管理者。一级部门长要严格审查网络权限，网络权限大致分为五类
视频音乐类（包括优酷、马铃薯、QQ音乐、酷等流媒体音乐网站）
新闻类（网络及时发布的新闻）
即时通信类（QQ、蚂蚁旺旺等聊天软件）
消费类（淘宝、京东等购物网站）
网络游戏类（魔兽世界、炫耀舞蹈、QQ游戏等流行的主流网络游戏）
员工开设的网络权限默认不能使用以上5种网络权限。如果需要开设权限，请在计算机系统中使用申请书，详细说明原因。如果没有详细说明，信息管理者有权禁止开通。
4、公司客户的网络使用公司建立的wifi网络，各专家室的wifi密码由制造部项目经理管理，如客户需要连接wifi使用网络，项目经理通知客户使用网络。
附件：如果员工的个人电脑需要在办公室通过互联网的话，默认的互联网权限不能使用5种。
四、计算机硬件管理
1、公司的所有计算机和周边设备都是公司的固定资产，必须根据实际工作需要配备给各部门的人员，各部门的人员必须保护整理，保证良好的使用环境。
2、信息化管理人员对公司的所有计算机设备进行统一编号，建立计算机硬件明细户，定期维护和检查硬件各部门的使用情况。
3、硬件故障：各部门使用者发现硬件时，应立即向信息管理者说明情况，由信息管理者确定及时处理，各部门人员不得擅自更换硬件设备。
4、设备追加、更换、升级各部门根据实际工作需要提出申请，填写固定资产购买申请书，经相关负责人批准后，由信息管理者确定具体配置，通知购买部购买。
5、部门需要接受消耗品（如键盘鼠标、键盘等）时，需要向信息化管理员填写消耗品申请签字确认，申请必须明确记载消耗品申请的原因。申请一级部门长或主管批准后，由信息管理员发行（原则上更换）。
6、电脑使用者是该设备的负责人，使用部门是负责部门。未经责任部门长批准，任何人都不得使用其他部门或其他人的电脑。各部门查阅互联网数据的公共电脑由各组长管理和监督。
7、信息管理员负责审计和监控公司所有计算机硬件的使用。
五、计算机软件管理
1、设计软件和应用软件的使用、安装：各部门和人员使用的软件（办公软件）可以自己安装，如果不安装，信息管理者可以负责安装。
2、软件故障：各部门使用者发现软件故障时，应立即向信息管理者说明情况，由信息管理者确定并立即处理。
3、员工不得擅自在工作机上安装与工作无关的程序，MP3、视频文件播放程序、聊天工具、游戏等。
4、公司所有计算机（包括个人计算机办公室）必须设置企业版360（禁止使用其他杀菌软件），企业版360设置地址http：//192.168.1.48：8080/
5、公司计算机名称统一由信息化管理者制作，局域网IP地址统一由信息化管理者分配，不得擅自变更，擅自变更计算机名称和MAC地址的通报批评。
6、信息化管理负责审计和监控公司所有计算机软件的使用。
六、审查处罚措施
1、故意更换、破坏计算机和周边硬件设备的人，以成本的2倍的价格赔偿，公开通报。
2、上班时间利用电脑玩游戏、炒股、网上购物、看电影、听音乐等与工作无关的人，给予50—200元的处罚。
3、网络违规处理方法：如违反上述规定，发现一次罚款100元，重复发生的双倍处罚
本规定自发布之日起生效！
网络安全管理制度10
一、总则
1.1目的
为了规范和加强本单位的信息网络安全管理工作，保护本单位的信息安全，确保信息系统正常运行和信息数据的完整、可靠、可用，制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于本单位内所有与信息网络相关的人员、设备和相关系统，包括但不限于计算机、服务器、路由器、交换机及其他网络设备。
二、安全策略及责任分工
2.1安全策略
2.1.1信息网络安全的`目标
确保信息系统安全，包括信息的保密性、完整性和可用性，并维护用户信息的隐私和合法权益。
2.1.2安全管理原则
●安全性原则：信息安全应得到重视，安全风险应得到合理的评估和管理。
●权限控制原则：用户在信息系统的访问和操作应有相应权限控制，并严格按照权限进行操作。
●安全审计与监控原则：建立日志审计和监控机制，及时发现和处理安全事件。
●响应与恢复原则：建立应急响应和灾备机制，能够有效应对安全事件和恢复环境。
2.2责任分工
2.2.1安全管理部门
负责制定安全管理政策和制度，监督、管理和评估网络安全工作，并负责应急响应和安全事件处置。
2.2.2信息网络管理员
负责本单位信息网络的运维和安全管理工作，包括但不限于设备安装及配置、漏洞修复、日志审计和监控等。
2.2.3用户
负责保护自己的账户和密码安全，不得随意泄漏个人信息，合法合规使用信息网络。
三、安全规范和技术要求
3.1密码安全
3.1.1密码强度要求
●密码长度不少于8位。
●包含大小写字母、数字和特殊字符。 ●禁止使用常用密码和个人信息作为密码。 3.1.2密码定期更换
用户密码应定期更换，建议每90天更换一次。 3.2防安全
3.2.1安装有效的杀毒软件
所有终端设备应安装依托互联网进行实时更新的杀毒软件，确保设备的安全。
3.2.2定期扫描
定期对计算机和服务器进行扫描，及时清除并进行修复。 3.3访问控制
3.3.1用户权限管理
对不同角色的用户设置相应的访问权限，保证合理的访问控制。
3.3.2账号锁定
设置连续登录失败次数达到一定次数后，用户账号自动锁定一段时间。
3.4安全审计与监控
3.4.1建立日志审计机制
建立日志审计系统，记录用户的操作日志，以便对安全事件进行追溯和分析。
3.4.2实施网络流量监控
对网络流量进行实时监控，及时发现异常流量和攻击行为，并采取相应的防护措施。
网络安全管理制度11
第一章总则
第一条为明确网络与信息安全事故责任主体（以下简称“责任主体”），做好网络与信息安全事故的责任认定和追究工作，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条责任主体的范围包括各部门、单位或个人等。山东科技大学网络安全和信息化领导小组（以下简称“领导小组”）负责追究责任主体的事故责任，称为“责任追究主体”。
第三条网络与信息安全事故的责任认定实行“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则，由领导小组组织实施。
第四条发生网络与信息安全事故后，应根据安全事件造成的.影响及相关责任主体的处置态度，作出如下处理：
（一）批评教育。包括责令责任主体检查、诫勉谈话等。
（二）通报批评。在事发部门、单位范围内对责任主体发文通报，责令整改，并由责任主体向学校主管领导作出书面检查。
（三）问责追责。将事故纳入责任主体的年度考核，取消当年年度考核评优资格，降低或扣除责任主体的年度绩效；依照发生网络与信息安全事故的严重程度，对责任主体和相关责任人处以罚款、赔偿事故损失、降职，直至解聘等。
（四）报警处理。严重损坏社会或国家利益的，上报当地公安部门处理。
第五条责任追究应当坚持公平公正、有责必究、过罚相当、教育与惩戒相结合的原则。
第二章责任追究范围和适用
第六条责任主体未按规定落实相关网络与信息安全管理制度及技术规范，导致一般安全事件发生的，应对其进行批评教育。
第七条责任主体未按规定落实相关网络与信息安全管理制度及技术规范，导致较大安全事件发生的，应对其进行通报批评。
第八条责任主体未按规定落实相关网络与信息安全管理制度及技术规范，导致重大或特别重大安全事件发生的，应当予以问责追责，情况十分严重的应报警处理。
第九条有下列情形之一者，减轻或不追究责任主体的责任：
（一）因不可抗力导致发生的网络与信息安全事故。
（二）有充分证据证明完全落实了相关安全要求，由未知原因导致网络与信息安全事故发生的。
第十条责任主体主动承认过错并及时修补管理或技术漏洞，视减少损失、挽回影响程度，予以从轻或减轻责任追究。
第三章责任追究程序和实施
第十一条责任追究程序包括调查、对调查报告审核、作出责任追究决定等。
第十二条网络安全和信息化领导小组办公室负责对网络与信息安全事故的调查和对事故责任的初步定性，并对调查报告进行审核。
第十三条调查报告的审核重点：
（一）事故的事实是否清楚；
（二）证据是否确实、充分；
（三）性质认定是否准确；
（四）责任划分是否明确。
第十四条对责任主体的追究决定由领导小组作出，相关部门实施。
第四章附则
第十五条本制度由网络安全和信息化领导小组办公室负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
网络安全管理制度12
一、校园网的安全运行和所有网络设备的管理维护工作由学校网络管理中心负责。
二、网络管理中心机房要装置调温、调湿、稳压、接地、防雷、防火、防盗等设备，保证网络设备的安全运行，要建立完整、规范的校园网设备运行情况档案及网络设备帐目，认真做好各项资料(软件)的记录、分类和妥善保存工作。
三、除网络管理中心外，其他单位或个人不得以任何方式试图登陆校园网后台管理端，不得对服务器等设备进行修改、设置、删除等操作。
四、校园网对外发布信息的WEB服务器中的内容，必须经发布信息的学校部门负责人审核并签署意见后，交校办公室审核备案，由网络管理中心从技术上开通其对外的信息服务。
五、网络使用者不得利用各种网络设备或软件技术从事用户账户及口令的'侦听、盗用活动，该活动被认为是对校园网网络用户权益的侵犯。
六、为防范黑客攻击，校园网出口处应设置硬件防火墙。若遭到黑客攻击，网络管理中心必须在二十四小时内向当地县以上公安机关报告。
七、严禁在校园网上使用来历不明及可能引发计算机病毒的软件。外来软件应使用经公安部门颁发了《计算机信息系统安全专用产品销售许可证》的杀毒软件检查、杀毒。
八、不得在校园网及其联网计算机上传送危害国家安全的信息(包括多媒体信息)、录阅传送淫秽、色情资料。
九、校园网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保密措施。信息资源分不同的保密等级对学校各部门开放。
十、对校园网站内各交互栏目实现管理员24小时巡查制度，双休日、节假日，要有专人检查网络运行情况。
十一、学校网络管理中心必须遵守国家公安部及省公安厅关于网络管理的各项法律、法规和有关技术规范。合理对系统进行安全配置，落实各项网络安全技术防护措施，完善系统定期维护更新措施，落实垃圾邮件、有害信息过滤、封堵技术措施，严格防范病毒、木马、黑客等网络攻击。
十二、服务器系统及各类网络服务系统的系统日志、网络运行日志、用户使用日志等均应严格按照保留60天的要求设置，邮件服务器系统严禁使用匿名转发功能。
网络安全管理制度13
为加强我委计算机信息网络安全管理，确保信息网络安全、高效、正常运行，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和柳保(20xx)9号《关于在全市开展保密计算机违规联接互联网监管工作的通知》和有关规定，制定本规定。
第一条全委干部职工必须严格遵守国家保密法和计算机网络信息安全管理法规及本规定。
第二条任何单位和个人不得利用本委计算机信息网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等非法活动，不得利用本委计算机信息网络制作、查阅、复制和传播妨碍社会治安和淫秽色情等有害信息。
第三条涉密计算机信息系统的研制、安装和使用，必须符合保密要求，并采取有效的措施，配置合格的保密专用设备，防泄密、防窃密。
第四条涉密计算机信息系统必须与互联网实行物理隔离，严禁用处理国家秘密信息的计算机(包括便携式计算机)上互联网。
第五条装有国家秘密信息的便携式计算机原则上只能在委机关内使用，确因工作需要携带外出，必须将涉密信息全部转出便携式存储设备存放在机关。
第六条上互联网的计算机必须与处理涉密信息的计算机严格区分，专机专用，不得既用于上互联网又用于处理国家秘密信息。
第七条计算机网络插头和接口，必须标明字样，严格区分，按规范安装，其他人员不得擅自删除或更改与网络系统有关的`设置，严防由于误操作造成泄密。
第八条涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。使用计算机起草、存储、处理、传递涉密文件、材料，必须在涉密计算机上进行。
第九条建立上网信息保密审查制度，坚持“谁上网谁负责'的原则，信息上网必须经过严格审查和批准，确保国家秘密不上网，上网信息不涉密。
第十条各科室，应当造册登记，切实加强软盘、磁带、光盘、移动硬盘等信息媒体管理。存储有国家秘密信息的信息媒体，按所存储信息的最高密级标明密级，并按相应密级文件的保密规定进行管理，不得降低密级使用。不再使用的信息媒体应及时销毁。
第十一条报废、维修存储过国家秘密信息的计算机和信息媒体，须交委办公室按保密规定统一处理，保证所存储的国家秘密信息不被泄露。
第十二条做好计算机信息系统数据备份。根据需要与存贮环境，重要信息要定期(半年至二年)进行循环复制三份分处存放，并注意防止因静电、电磁干扰等原因导致信息丢失。
第十三条做好计算机日常维护工作，严格查毒杀毒，发现病毒及时清除，确保信息系统安全运行。
第十四条妥善保管和使用计算机ca认证系统密钥，保守计算机信息系统用户口令秘密。密钥被盗或遗失，应及时作废，重新分配。
第十五条文印室计算机管理。文印室的计算机由打字员负责管理，任何人不得擅自使用文印室的计算机，如需用扫描仪应自带u盘在外网计算机上操作直接将文件存入自带盘中，严禁扫描、传输有密级的文件。严禁外单位人员进入文印室。
第十六条本委计算机信息网络安全工作由委信息安全领导小组负责。委主要负责人担任领导小组组长，成员由各科室负责人组成。领导小组职责是：
(一)根据国家有关计算机信息网络安全的法规和政策，审定本委计算机信息网络安全工作计划和管理制度;
(二)指导和检查本委计算机信息网络安全工作;
(三)定期对计算机信息系统的系统安全保密管理人员进行上岗前保密培训，严格审查和考核。
(四)研究、解决本委计算机信息网络安全重大问题。
第十七条委信息安全领导小组下设办公室，由委办公室和相关人员组成，在领导小组领导下，负责本委计算机信息网络安全管理的日常工作。
第十八条各科室负责人是本科室计算机信息网络安全工作的第一责任人，对本科室信息安全工作负责。
第十九条各科室切实加强对本科室的保密知识教育，提高工作人员信息安全保密意识，自觉遵守保密纪律和有关保密规定，发现有违反规定的行为，立即纠正，发现国家秘密泄露或可能泄露情况时，应当立即报告委信息安全领导小组。
第二十条违反本规定造成泄密的，将按有关法律和规定，追究当事人和责任人的责任，依法依纪进行处理。
第二十一条本规定自发布之日起执行。
网络安全管理制度14
一、资产管理处网页所有用户必须遵守国家有关法律、法规,严格执行安全保密制度,并对所提供的信息负责。任何单位和个人不得利用网络从事危害学校校院网的活动。不得在网络上制作、发布、传播下列有害内容:
1、泄露国家秘密,危害国家安全的;
2、违反国家民族、宗教与教育政策的;
3、煽动暴力,宣扬封建迷信、x、黄色淫秽,违x公德,以及赌博、诈骗和教唆犯罪的;
4、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,暴露个人隐私和攻击他人与损害他人合法权益的;
5、散布谣言,扰乱社会秩序,鼓励聚众滋事的;
6、损害社会公共利益的;
7、计算机病毒;
8、法律和法规禁止的其他有害信息。
二、资产管理处网页上的.所有用户必须对提供的信息负责,网络上信息、资源、软件等的使用应遵守知识产权的有关法律法规。对于运行无合法版权的网络软件而引起的版权纠纷由使用部门(个人)承担全部责任。
三、严禁在网络上使用来历不明、引发病毒传染的软件,对于来历不明的可能引发计算机病毒的软件应使用公安部门推荐的杀毒软件检查、杀毒。
四、认真执行各项管理制度和技术规范,监控、封堵、清除网上有害信息。
五、上网信息管理坚持“谁上网谁负责、谁发布谁负责”的原则。对外发布信息,必须经网页负责人及处长审核批准后,才可发布。
六、要指定专人做好本单位和学校的网络和信息安全工作。建立岗位责任制和网页管理制度。网络管理人员应加强责任心,保证现有各种网络设备良好运行,充分发挥效率。
七、任何单位和个人不得利用网络从事危害网络安全的活动。
资产管理处
网络安全管理制度15
第一章总则
第一条为了加强网络安全管理，提高网络安全保障水平，确保网络系统和信息安全，保障国家基本利益和人民群众合法权益，依法加强网络安全人员管理，制定本制度。
第二条坚持法治原则，依法颁布和实施本制度。网络安全人员应当遵守国家法律法规和各项规章制度，维护网络安全秩序和公共利益。
第三条网络安全人员包括：网络管理员、网络安全专员、信息安全专员、系统管理员等从事网络安全管理、维护工作的人员。
第四条网络安全人员管理应当注重实效，维护网络安全稳定和数据的完整性和机密性，发挥技术和管理的双重作用。
第五条网络安全管理应当强调预防为主，及时发现和处置网络安全事件，建立健全网络安全应急响应机制，提高网络安全应对能力。
第六条本制度适用于本单位网络安全人员的招聘、培训、考核、激励、退出等管理工作。
第二章招聘与录用
第七条本单位网络安全人员应当按照国家有关规定进行招聘
与录用工作，确保人员的专业背景、经验和道德素质符合要求。
第八条招聘与录用应当公开透明，采取公开竞争的方式，遵守招录程序和程序。
第九条招聘与录用应当根据职位特点和业务需求，合理确定录用标准和条件。
第十条招聘与录用应当公正、公平、公开。不得歧视任何人，不得利用职权给予特定人员特殊待遇。
第十一条招聘与录用工作应当根据需要制定招聘岗位的岗位职责和任职条件，明确职责和要求。
第十二条招聘与录用应当建立完善的考察机制，通过考察了解应聘人员的专业能力、经验和可信度。
第十三条招聘与录用应当保护个人隐私，严格遵守法律法规，合法合规进行背景调查。
第三章培训与进修
第十四条本单位网络安全人员应当不断提高自身专业技能和知识水平，积极参加培训与进修。第十五条本单位应当制定网络安全培训与进修计划，对网络安全人员进行必要的培训与进修。
第十六条培训与进修应当围绕网络安全相关知识和技术，根据职位岗位要求，注重理论与实践相结合。
第十七条培训与进修应当充分利用外部资源，邀请专家学者提供专业培训和学习交流机会。
第十八条培训与进修应当及时反馈和评估，对培训效果进行定期评估和总结，提高培训质量。
第十九条培训与进修应当采取多种形式，包括培训课程、讲座、研讨会、实践操作等，满足不同需求。
第四章考核与评定
第二十条本单位应当建立科学合理的网络安全人员考核与评定制度，评估人员的技能水平、工作表现和责任心。
第二十一条考核与评定应当包括日常考核、年度绩效考核和专业技能评价等内容。
第二十二条考核与评定应当公正公平，建立多方评价机制，综合考虑人员的工作表现和实际贡献。
第二十三条考核与评定结果应当及时反馈给被考核人员，在合理范围内听取被考核人员的意见和申诉。
第二十四条考核与评定结果应当作为晋升、奖惩和和岗位补贴等方面的依据，发挥激励和约束作用。
第五章激励与奖励
第二十五条本单位应当建立激励与奖励机制，鼓励和表彰网络安全人员的优秀成绩和突出贡献。
第二十六条激励与奖励应当突出实效和激励导向，根据工作表现和业绩情况给予相应的奖励和激励。
第二十七条激励与奖励应当公正公平，通过逐级评定和多元评价等方式确定奖励和激励对象。
第二十八条激励与奖励包括荣誉称号、奖金、晋升和岗位补贴等形式，根据情况灵活运用。
第二十九条激励与奖励应当及时发放，向受奖励人员公示和展示，树立典型，激励全体网络安全人员。
第六章退出与离职
第三十条本单位网络安全人员可以按照国家有关规定退休或者离职，也可以按照个人意愿选择放弃继续工作。
第三十一条退出与离职应当按照程序和合同约定进行，保护个人权益和合法权益。
第三十二条退出与离职应当进行交接工作，做好相关资料的`移交和其他事项的处理，确保工作的正常运行。
第三十三条退出与离职应当进行退职审计和评估，总结工作经验和教训，为今后的工作提供参考。
第七章附则
第三十四条本制度的解释权归本单位网络安全管理部门所有。
第三十五条本制度自颁布之日起执行，可以根据需要进行修改和补充。
